अवधि

डिस्पैरेट इम्पैक्ट क्या होता है?

असमान प्रभाव की व्याख्या: इसकी परिभाषा, भर्ती टेस्ट में इससे जुड़ा भेदभाव कैसे हो सकता है, एक छोटा उदाहरण और नियोक्ता इसकी जाँच कैसे करते हैं।

परिभाषा

रोज़गार की ऐसी निष्पक्ष दिखने वाली प्रक्रिया, जो किसी संरक्षित समूह के सदस्यों को अनुपात से अधिक बाहर कर सकती है।

आपको इस आइडिया का इस्तेमाल कैसे करना चाहिए?

चयन दरों की जाँच करें और हर ज़रूरत को नौकरी से जुड़ा रखें; किसी निष्पक्ष नियम को भी उचित ठहराना पड़ सकता है।

इसे संदर्भ में समझें

जिस खास फैसले पर आप विचार कर रहे हैं, नौकरी के लिए ज़रूरी कौशल और आपके पास मौजूद साक्ष्यों की सीमाओं से शुरुआत करें। अपनी व्याख्या दर्ज करें और उम्मीदवारों के लिए एक समान प्रक्रिया रखें।

कानूनी या नियामक निष्कर्षों के लिए, अपनी जगह और परिस्थितियों के अनुसार किसी योग्य विशेषज्ञ से सलाह लें। शब्दावली में दी गई परिभाषा इन सवालों का जवाब नहीं दे सकती।

और गहराई से जानें

आखिरी बार अपडेट किया गया: 2026-10-01

कम अंदाज़ा। बेहतर लोग।

AI किसी जवाब को बेहतर बना सकता है।
इसके पीछे की क्षमता के आधार पर भर्ती करें।

AI के दौर के लिए बने आधुनिक भर्ती मूल्यांकन और ईमानदारी से जुड़े टूल्स देखें।

मुफ़्त शुरू करेंया एक सैंपल टेस्ट आज़माएँ क्रेडिट कार्ड की ज़रूरत नहीं। सालाना प्रतिबद्धता नहीं।