परिभाषा
किसी व्यक्ति को औपचारिक रूप से नौकरी पर रखने से पहले का चरण, जिसमें assessments, interviews और checks शामिल हैं।
आपको इस आइडिया का इस्तेमाल कैसे करना चाहिए?
उम्मीदवारों को हायरिंग से पहले के चरणों और समय-सीमा के बारे में पहले से बताएं।
इसे संदर्भ में समझें
जिस खास फैसले पर आप विचार कर रहे हैं, नौकरी के लिए ज़रूरी कौशल और आपके पास मौजूद साक्ष्यों की सीमाओं से शुरुआत करें। अपनी व्याख्या दर्ज करें और उम्मीदवारों के लिए एक समान प्रक्रिया रखें।
कानूनी या नियामक निष्कर्षों के लिए, अपनी जगह और परिस्थितियों के अनुसार किसी योग्य विशेषज्ञ से सलाह लें। शब्दावली में दी गई परिभाषा इन सवालों का जवाब नहीं दे सकती।
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आखिरी बार अपडेट किया गया: 2026-10-01