నిర్వచనం
రీజనింగ్ లేదా వ్యక్తిత్వం వంటి మానసిక సామర్థ్యాలు లేదా లక్షణాలను కొలిచే ప్రామాణిక పరీక్ష.
ఈ ఆలోచనను ఎలా ఉపయోగించాలి?
దాన్ని ఉపయోగించే ముందు, అది దేనిని కొలుస్తుందో, ఆ కొలమానం ఉద్యోగానికి సంబంధించిందో లేదో పరిశీలించండి.
సందర్భానుసారంగా చూడండి
మీరు తీసుకుంటున్న నిర్దిష్ట నిర్ణయం, ఉద్యోగానికి అవసరమైన నైపుణ్యం, మీ ఆధారాల పరిమితులతో ప్రారంభించండి. మీ విశ్లేషణను నమోదు చేసి, అభ్యర్థులందరికీ ఒకే విధమైన ప్రక్రియను అందించండి.
చట్టపరమైన లేదా నియంత్రణపరమైన నిర్ధారణల కోసం, మీ ప్రాంతం మరియు పరిస్థితులకు తగిన అర్హత కలిగిన నిపుణుల సలహా పొందండి. పదకోశంలోని నిర్వచనం ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వలేదు.
మరింత తెలుసుకోండి
- ఉద్యోగపూర్వ పరీక్షలపై ఆచరణాత్మక గైడ్
- AI ప్రభావాన్ని తట్టుకునే నియామక మూల్యాంకనాలకు ఆచరణాత్మక మార్గదర్శకం
- అభ్యర్థులకు అనుకూలమైన అంచనా ప్రక్రియ గైడ్
చివరిగా నవీకరించిన తేదీ: 2026-10-01