একটি কার্যকর প্রক্রিয়া কেমন?
পদটিতে বাস্তবে যে দক্ষতাগুলো লাগে, সেগুলোর মূল্যায়ন করুন এবং কোন সরঞ্জাম ব্যবহার করা যাবে তা ব্যাখ্যা করুন। ঐচ্ছিক সততা যাচাই যথাযথ ও স্বচ্ছ হওয়া উচিত; পাশাপাশি প্রয়োজনীয় সুবিধা ও বিকল্পের ব্যবস্থা থাকা উচিত।
মূল্যায়নটি কাজের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ রাখুন
পরীক্ষা বেছে নেওয়ার আগে কাজটিতে সাফল্য কেমন, তা নির্ধারণ করুন। প্রার্থীদের পরীক্ষার উদ্দেশ্য ও এতে কতটা সময় লাগবে, তা জানান। অনুশীলনের প্রশ্ন দিন এবং প্রয়োজনীয় সুবিধা চাওয়ার স্পষ্ট পদ্ধতি রাখুন।
এমন সিদ্ধান্ত নিন, যার ব্যাখ্যা দিতে পারবেন
সুসংগঠিত আলোচনা ও বাস্তবসম্মত কাজের নমুনার পাশাপাশি মূল্যায়নের ফলাফল ব্যবহার করুন। প্রেক্ষাপট বিবেচনায় সততা-সংক্রান্ত সংকেত পর্যালোচনা করুন এবং আপনার সিদ্ধান্তের পেছনের প্রমাণ নথিবদ্ধ করুন।