ప్రాక్టికల్ నైపుణ్యాలు

ఉద్యోగాల కోసం టైపింగ్ పరీక్ష

ఉద్యోగ నియామకానికి టైపింగ్ పరీక్ష: ఉద్యోగానికి దగ్గరగా ఉండే టెక్స్ట్‌పై నిమిషానికి టైప్ చేసే పదాల సంఖ్య, ఖచ్చితత్వాన్ని కొలుస్తుంది. ప్రతి పాత్రకు న్యాయమైన వేగ పరిమితిని నిర్ణయించేందుకు మార్గదర్శకత్వం కూడా ఉంటుంది.

ఈ పరీక్ష దేనిని కొలుస్తుంది?

కీబోర్డ్‌పై ఎక్కువగా టైప్ చేయాల్సిన సపోర్ట్ మరియు అడ్మినిస్ట్రేషన్ పనుల కోసం రూపొందించబడింది. సమానమైన టైపింగ్ పరీక్షకు డెస్క్‌టాప్ పరికరం అవసరం.

  • టెక్స్ట్ నమోదు
  • వేగం
  • ఖచ్చితత్వం
నమూనా ప్రశ్నను ప్రయత్నించండి

కస్టమర్ reference numbers నమోదు చేయాల్సిన role‌లో ఏది ముఖ్యం?

ఇది ఉదాహరణ ప్రాక్టీస్ ప్రశ్న మాత్రమే. ధృవీకరించిన అసెస్‌మెంట్ కాదు.

స్కోర్‌లను ఎలా ఉపయోగించాలి?

నైపుణ్యాలకు సంబంధించిన ఆధారాలను సంబంధిత పని నమూనా, నిర్మాణాత్మక ఇంటర్వ్యూతో పాటు సమీక్షించండి. నివేదికల్లో ముడి లేదా స్కేల్ చేసిన ఫలితం ఉంటుంది. తగిన నార్మ్ డేటా అందుబాటులో ఉన్నప్పుడు, దాని రిఫరెన్స్ గ్రూప్, వెర్షన్‌తో కూడిన పర్సెంటైల్ కూడా ఉంటుంది.

ఎక్కువ స్కోర్‌ను పనితీరుకు హామీగా, తక్కువ స్కోర్‌ను ఒకరి సామర్థ్యానికి పూర్తి కొలమానంగా భావించవద్దు. స్కోరింగ్, బెంచ్‌మార్క్‌ల గురించి తెలుసుకోండి.

సమగ్రత, న్యాయబద్ధత సంగతేంటి?

తగిన సహాయక పరికరాలను ఉపయోగించడానికి అనుమతించండి. పనికి సంబంధం లేని వేగ పరిమితిని ఏకపక్షంగా విధించవద్దు.

Integrity సెట్టింగ్‌లలో యాదృచ్ఛిక ప్రశ్నలు, బ్రౌజర్ ఈవెంట్‌ల ఆధారాలు ఉంటాయి. ఐచ్ఛిక కెమెరా తనిఖీలకు ముందస్తు సమాచారం, సమ్మతి అవసరం. ఈ పేజీలోని డెమో మీ పరికరంలోనే నడుస్తుంది, మిమ్మల్ని పర్యవేక్షించదు.

మా న్యాయమైన విధానాన్ని చదవండి

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

పరీక్షకు ఎంత సమయం పడుతుంది?+

1 టాస్క్ పూర్తి చేయడానికి సుమారు 5 నిమిషాలు పడుతుంది.

ఏ భాష మరియు formats అందుబాటులో ఉన్నాయి?+

పరీక్ష ఇంగ్లీష్‌లో ఉంటుంది. ఫార్మాట్: సమయ పరిమితితో ట్రాన్స్‌క్రిప్షన్. మార్కెటింగ్ వెబ్‌సైట్ అనువాదాలు, పరీక్ష కూడా అనువాదంలో అందుబాటులో ఉందని సూచించవు.

నియామక నిర్ణయం తీసుకోవడానికి దీన్నే ఒక్క ఆధారంగా ఉపయోగించవచ్చా?+

లేదు. ఉద్యోగానికి సంబంధించిన ఆధారాలు, అవసరమైన సౌకర్యాలు, మానవ సమీక్షను కలిపి పరిగణించండి. ఈ పేజీలోని ప్రాక్టీస్ ప్రశ్న ఉదాహరణ మాత్రమే, స్కోర్ చేసే పరీక్ష కాదు.

సమతుల్య అంచనా వేయండి

ఉపయోగకరమైన పాత్రల బండిళ్లు

మరింత అన్వేషించండి

సంబంధిత పరీక్షలు

ఊహాగానాలు తగ్గించండి. మరింత మంది మంచి అభ్యర్థులను కనుగొనండి.

AI సమాధానాన్ని మెరుగుపరచగలదు.
దాని వెనుక ఉన్న సామర్థ్యాన్ని బట్టి నియమించుకోండి.

AI యుగం కోసం రూపొందించిన అధునాతన నియామక అసెస్‌మెంట్‌లు, సమగ్రత సాధనాలను పరిశీలించండి.

ఉచితంగా ప్రారంభించండిలేదా నమూనా పరీక్షను ప్రయత్నించండి క్రెడిట్ కార్డ్ అవసరం లేదు. ఏడాది పాటు కట్టుబడి ఉండాల్సిన అవసరం లేదు.