এই টেস্টে কী পরিমাপ করা হয়?
রিলেশনাল ডেটা নিয়ে কোয়েরি করেন এমন জুনিয়র বিশ্লেষক ও ডেভেলপারদের জন্য তৈরি। এটি কোনো একটি ডেটাবেস বিক্রেতার বদলে বিভিন্ন ক্ষেত্রে ব্যবহারযোগ্য SQL ধারণার ওপর জোর দেয়।
- SELECT এবং WHERE
- জয়েন
- সমষ্টিকরণ
গ্রুপ করার আগে কোন ক্লজটি সারিগুলি ফিল্টার করে?
উদাহরণস্বরূপ অনুশীলনী। যাচাইকৃত মূল্যায়ন নয়।
স্কোর কীভাবে ব্যবহার করা উচিত?
প্রাসঙ্গিক কাজের নমুনা এবং কাঠামোবদ্ধ সাক্ষাৎকারের পাশাপাশি দক্ষতার প্রমাণ পর্যালোচনা করুন। রিপোর্টে কাঁচা বা স্কেল করা ফলাফল থাকে এবং উপযুক্ত নর্ম ডেটা পাওয়া গেলে, রেফারেন্স গ্রুপ ও সংস্করণসহ পার্সেন্টাইলও থাকে।
উচ্চ স্কোরকে কাজের দক্ষতার নিশ্চয়তা হিসেবে বা কম স্কোরকে কারও সক্ষমতার পূর্ণ চিত্র হিসেবে বিবেচনা করবেন না। স্কোরিং ও মানদণ্ড সম্পর্কে জানুন।
সততা ও ন্যায্যতার বিষয়টি কীভাবে বিবেচনা করা হয়?
স্কিমা ব্যাখ্যা করুন এবং নির্দিষ্ট ডায়ালেক্ট-সংক্রান্ত অনুমানগুলি জানান। পরবর্তী কাজের নমুনায় সমতুল্য সঠিক সমাধানের জন্য প্রার্থীদের নম্বর কম দেবেন না।
ইন্টেগ্রিটি সেটিংসে এলোমেলোভাবে বেছে নেওয়া প্রশ্ন এবং ব্রাউজার ইভেন্টের প্রমাণ রয়েছে। ঐচ্ছিক ক্যামেরা পরীক্ষার জন্য আগে জানানো ও সম্মতি নেওয়া প্রয়োজন। এই পৃষ্ঠার ডেমোটি আপনার ডিভাইসেই চলে এবং আপনাকে নজরদারি করে না।
ন্যায্যতা বিষয়ে আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি পড়ুনপ্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
পরীক্ষাটি কতক্ষণ চলে?+
20টি প্রশ্নের পরীক্ষাটি দিতে প্রায় 12 মিনিট লাগে।
কোন ভাষা ও ফরম্যাটগুলি উপলভ্য?+
পরীক্ষাটি ইংরেজিতে। ফর্ম্যাট: কোয়েরি পড়া ও বহুনির্বাচনী প্রশ্ন। মার্কেটিং ওয়েবসাইটের অনুবাদ থেকে বোঝায় না যে মূল্যায়নটিও অনুবাদ করা হয়েছে।
নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার একমাত্র উপায় হিসেবে কি আমি এটি ব্যবহার করতে পারি?+
না। কাজের সঙ্গে প্রাসঙ্গিক প্রমাণ, প্রয়োজনীয় সুবিধা এবং মানুষের পর্যালোচনা একসঙ্গে বিবেচনা করুন। এই পৃষ্ঠার অনুশীলনীটি একটি উদাহরণ, নম্বর দেওয়া টেস্ট নয়।