ಏನು ಮಾಡಬೇಕು
- ವರದಿಯಲ್ಲಿ norm group, sample size ಮತ್ತು version ವಿವರಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.
- ಆ ಗುಂಪು ನಿಮ್ಮ ಹುದ್ದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
- ಪ್ರತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಾರೆ ಅಂಕದ ಜೊತೆಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
- ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ ಅನ್ನು ನೇಮಕಾತಿಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ರೀತಿಯವುಗಳೆಂದು ಹೋಲಿಸಬೇಡಿ.
ಸಹಾಯ ಬೇಕೇ?
ಸಂಪರ್ಕ ಫಾರ್ಮ್ ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆ ನೀಡಿ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಡಿ.
ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿಕೊನೆಯದಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಿದ್ದು: 2026-10-01