இடநிரப்பிகளை மாற்றி, பயன்படுத்துவதற்கு முன் உண்மையான பணிப்பொறுப்பு மற்றும் உள்ளூர் தேவைகளுடன் ஒப்பிட்டு இந்த வார்ப்புருவை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள்.
இளநிலை டெவலப்பர்: கட்டமைக்கப்பட்ட நேர்காணல் நோக்கம் ஒவ்வொரு candidate-க்கும் ஒரே அடிப்படைக் கேள்விகளைக் கொண்டு குறியீட்டைப் படித்து ஆராய்ந்து சிந்தித்தல், சிக்கல்களை ஆராயுங்கள், புதிய கருத்துகளைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள் திறன்களை மதிப்பிடுங்கள். 1. ஒரு bug-ஐ ஒவ்வொரு முறையும் மீண்டும் உருவாக்க முடியாதபோது நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள். தொடர்ந்து கேளுங்கள்: நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் என்ன செய்தீர்கள்? எந்தத் தகவலைப் பயன்படுத்தினீர்கள்? எதை மாற்றுவீர்கள்? 2. குறியீட்டைப் படித்து ஆராய்ந்து சிந்தித்தல் முக்கியமானதாக இருந்த ஒரு பணியைப் பற்றி விளக்குங்கள். கவனிக்க வேண்டியது: குறிப்பிட்ட ஓர் எடுத்துக்காட்டு, தெளிவான அணுகுமுறை மற்றும் முடிவுக்கான விளக்கம். 3. சிக்கல்களை ஆராயுங்கள் தொடர்பான தவறை எப்படிக் கையாள்வீர்கள்? கவனிக்க வேண்டியது: பொறுப்பேற்பது, தாக்கத்தைச் சரிபார்ப்பது, பயனுள்ள திருத்தத்தைச் செய்வது. 4. இந்தப் பணிச் மாதிரியைத் தொடங்குவதற்கு முன், எவற்றைத் தெளிவுபடுத்த வேண்டும்? ஒரு சிறிய செயல்பாட்டைப் படித்து, ஒரு விளிம்பு நிலையை விளக்கி, சோதிக்கக்கூடிய சிறிய திருத்தத்தை முன்மொழியுங்கள். கவனிக்க வேண்டியது: உறுதியாக ஊகிப்பதற்குப் பதிலாக, தொடர்புடைய கேள்விகளைக் கேட்பது. 5. புதிய கருத்துகளைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள் திறனை மேம்படுத்த எந்தப் பின்னூட்டம் உங்களுக்கு உதவியது? கவனிக்க வேண்டியது: நடத்தையில் ஏற்பட்ட தெளிவான மாற்றமும், அதன் விளைவு குறித்த சிந்தனையும். 6. நீங்கள் எந்தக் கருவிகளைப் பயன்படுத்துவீர்கள், எவற்றை நீங்களே சரிபார்ப்பீர்கள்? கவனிக்க வேண்டியது: கருவிகளைச் சரியாகப் பயன்படுத்துவதும், இறுதிப் பணிக்குப் பொறுப்பேற்பதும். மதிப்பெண் வழிகாட்டி 1: பொருத்தமான எடுத்துக்காட்டோ ஆதாரமற்ற கூற்றோ இல்லை. 2: ஓரளவு தொடர்புடைய ஆதாரம்; முக்கியமான தகவல் இடைவெளிகள் உள்ளன. 3: தெளிவான, பொருத்தமான எடுத்துக்காட்டு மற்றும் சிறந்த அணுகுமுறை. 4: வலுவான ஆதாரங்கள், விவேகமான சமரசங்கள், ஆழ்ந்த சிந்தனை. மதிப்பெண்களைப் பற்றிப் பேசுவதற்கு முன் ஆதாரங்களைப் பதிவு செய்யவும். நேர்காணல் நடத்துபவரைப் போன்றவர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டாம். தேவையான வசதிகளை வழங்கவும்; பாதுகாக்கப்பட்ட தனிப்பட்ட தகவல்கள் குறித்த கேள்விகளைத் தவிர்க்கவும். விண்ணப்பதாரர் கேள்விகள் பணிப் பொறுப்புகள், கருத்துகள், வேலை ஏற்பாடுகள் மற்றும் அடுத்த கட்டம் குறித்து விண்ணப்பதாரர் கேள்விகள் கேட்க நேரம் ஒதுக்குங்கள்.