ಈ ಪರೀಕ್ಷೆ ಏನನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತದೆ?
ಸಂದೇಶಗಳು, ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಬೆಂಬಲ, ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಸಮನ್ವಯ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತ.
- ಓದಿದ ವಿಷಯದ ಗ್ರಹಿಕೆ
- ತಾರ್ಕಿಕ ನಿರ್ಣಯ
- ವಾದಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು
ಅನುಮೋದನೆ ದೊರೆತರೆ ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಗ ಆರಂಭವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಮೆಮೊ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಸುವುದು ದೃಢಪಟ್ಟಿದೆಯೇ?
ಉದಾಹರಣಾತ್ಮಕ ಅಭ್ಯಾಸ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವಲ್ಲ.
ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಬೇಕು?
ಸಂಬಂಧಿತ ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿ ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಶನದ ಜೊತೆಗೆ ಕೌಶಲ್ಯದ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನೂ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ವರದಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಚ್ಚಾ ಅಥವಾ ಪರಿಮಾಣೀಕರಿಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶ ಇರುತ್ತದೆ. ಸೂಕ್ತ ಮಾನದಂಡದ ದತ್ತಾಂಶ ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಉಲ್ಲೇಖ ಗುಂಪು ಮತ್ತು ಆವೃತ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ ಕೂಡ ಇರುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕವನ್ನು ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಖಾತರಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಅಂಕವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಚಿತ್ರಣವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಡಿ. ಅಂಕಗಳ ನಿರ್ಧಾರ ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.
ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಏನು?
ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಭಾಷಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಕಠಿಣ ಪದಸಂಪತ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ.
Integrity ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ರೌಸರ್ ಘಟನೆಗಳ ಸಾಕ್ಷ್ಯ ಸೇರಿವೆ. ಐಚ್ಛಿಕ ಕ್ಯಾಮೆರಾ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳಿಗೆ ಮುಂಚಿತ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸಮ್ಮತಿ ಅಗತ್ಯ. ಈ ಪುಟದ ಡೆಮೋ ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನದಲ್ಲೇ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ನಿಗಾ ಇರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನಮ್ಮ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ವಿಧಾನವನ್ನು ಓದಿಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಪರೀಕ್ಷೆ ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?+
20 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸುಮಾರು 10 ನಿಮಿಷಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ.
ಯಾವ ಭಾಷೆ ಮತ್ತು ಸ್ವರೂಪಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ?+
ಈ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿದೆ. ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್: ಪಠ್ಯಭಾಗ ಆಧಾರಿತ ಬಹು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು. ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನ ಅನುವಾದಗಳಿವೆ ಎಂದ ಮಾತ್ರಕ್ಕೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವೂ ಅನುವಾದದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ.
ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಇದೊಂದನ್ನೇ ಬಳಸಬಹುದೇ?+
ಇಲ್ಲ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಾಕ್ಷ್ಯಗಳು, ಅಗತ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಈ ಪುಟದಲ್ಲಿನ ಅಭ್ಯಾಸ ಪ್ರಶ್ನೆ ಉದಾಹರಣೆ ಮಾತ್ರ; ಇದು ಅಂಕ ನೀಡುವ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲ.