AI ਦੇ ਯੁੱਗ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ।
ਚਾਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਦਮ।
AI ਨਾਲ ਨਿਖਾਰੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧੋ। ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਬਣਾਓ, ਟੂਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਸਪਸ਼ਟ ਨਿਯਮ ਤੈਅ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਬੂਤਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ। ਨਾਲ-ਨਾਲ ਪ੍ਰੀਵਿਊ ਵੀ ਅਜ਼ਮਾਓ।
ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਉਤਪਾਦ ਝਲਕਾਂ। ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਟੈਸਟ ਭੇਜਣ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਵੱਖਰੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ।
ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ।
ਸੁਝਾਏ ਗਏ ਬੰਡਲ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਚੁਣੋ, ਫਿਰ ਟੈਸਟਾਂ ਅਤੇ ਲੱਗਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ। ਸਿਰਫ਼ ਉਹੀ ਰੱਖੋ ਜੋ ਅਸਲ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
ਟੈਸਟ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਵੇਖੋਸੁਝਾਇਆ ਗਿਆ ਬੰਡਲ। ਬੰਡਲ ਨੂੰ ਅਸਲ ਕੰਮ ਮੁਤਾਬਕ ਢਾਲੋ।
ਇਸ ਬੰਡਲ ਨਾਲ ਮੁਫ਼ਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋਤੁਹਾਡਾ ਅਗਲਾ ਕਦਮ:
ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਦਿਖਾਓ।
ਗਾਹਕ ਸਹਾਇਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ
- ਕੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਣੀ ਹੈ
- ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਮਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਸੈੱਟ
- ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ
- ਸਮਾਂ, ਆਖ਼ਰੀ ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਟੂਲ
- ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਸਹੂਲਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
- ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਦਾ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਤਰੀਕਾ
AI ਲਈ ਸਪਸ਼ਟ ਨਿਯਮ।
ਇੱਕ ਹੋਰ ਨਿਰਪੱਖ ਸ਼ੁਰੂਆਤ।
ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਟੂਲ ਵਰਤਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀ ਮਾਪਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਾਜਬ ਸਹੂਲਤ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ। ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ AI ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਦੱਸੇ ਲਈ ਗਈ ਮਦਦ ਨਾਲ ਨਾ ਮਿਲਾਓ।
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਗਾਈਡ ਵੇਖੋਨਤੀਜਾ ਵੇਖੋ।
ਪਿਛੋਕੜ ਨੂੰ ਸਮਝੋ।
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਨਮੂਨਾ ਐਂਟਰੀਆਂ ਵੇਖੋ। ਲਾਭਦਾਇਕ ਸਮੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸਬੂਤਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਕਾਲਪਨਿਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਤੇ ਉਦਾਹਰਨ ਵਜੋਂ ਦਿੱਤੇ ਸਕੋਰ। ਕੋਈ ਅਸਲ ਉਮੀਦਵਾਰ ਡਾਟਾ ਨਹੀਂ।
ਗਾਹਕ ਸਹਾਇਤਾ ਏਜੰਟ
ਇਸ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜਾਣੋ।
ਯੋਗਤਾ ਪਰਖੋ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ।
ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸੋਚ ਸਮਝਾਉਣ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਪਾਬੰਦੀ ਮੁਤਾਬਕ ਕੰਮ ਢਾਲਣ ਲਈ ਕਹੋ। ਇਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਦੋਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਵਿੱਚ AI ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਗਈ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। HireValid ਫ਼ੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਫ਼ੈਸਲਾ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਕਰਦੀ ਹੈ।
Starter: $49 USD/ਮਹੀਨਾ
Growth: $129 USD/ਮਹੀਨਾ
ਵਰਕਫਲੋ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ
1. ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਮਝੋ, ਫਿਰ ਟੈਸਟ ਚੁਣੋ
HireValid ਐਪ ਵਿੱਚ ਮੁਫ਼ਤ ਖਾਤਾ ਬਣਾਓ। ਸੁਝਾਏ ਗਏ ਭੂਮਿਕਾ-ਪੈਕੇਜਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਇੱਕ ਚੁਣੋ ਜਾਂ ਉਹ ਹੁਨਰ ਚੁਣੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਅਗਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਰਤੇਗਾ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਕੇਂਦਰਿਤ ਰੱਖੋ: ਛੋਟਾ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਟੈਸਟ, ਅਸੰਬੰਧਿਤ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਲੰਮੀ ਲੜੀ ਨਾਲੋਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣਾ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤਾ ਬਿਲਡਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਪੂਰਵ-ਦ੍ਰਿਸ਼ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਟੈਸਟਾਂ ਲਈ ਸੁਝਾਏ ਗਏ ਸਮੇਂ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਚੁਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਲਈ ਭੇਜਦਾ ਹੈ। ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਅਸਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੀ।
2. ਸਪੱਸ਼ਟ ਉਮੀਦਾਂ ਨਾਲ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿਓ
ਆਪਣੀਆਂ ਖਾਤਾ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੱਕ ਲਿੰਕ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਰਾਹੀਂ ਸੱਦਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ। ਰੋਲ, ਕੁੱਲ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਸਮਾਂ, ਆਖ਼ਰੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਟੂਲਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ। ਸਹਿਮਤੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਦਿਖਾਈਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ HireValid ਖਾਤੇ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਅੰਕਾਂ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੁਆਗਤ ਸਕ੍ਰੀਨ, ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਸਵਾਲ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਟਾਈਪਿੰਗ, ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਅਤੇ ਕੋਡ ਪੜ੍ਹਨ ਵਾਲੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਡੈਸਕਟਾਪ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
3. ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਦੀ ਇਕੱਠੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ
ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਟੈਸਟ ਸਕੋਰ, ਹਵਾਲਾ-ਸਮੂਹ ਪਰਸੈਂਟਾਈਲ ਅਤੇ Integrity Score ਇੱਕੋ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ। ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਵਾਲੀ ਸਾਰਣੀ ਸਮੀਖਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਥਾਂ ਲਿਆ ਗਿਆ ਫ਼ੈਸਲਾ ਨਹੀਂ।
ਕਿਸੇ ਵੀ ਚਿੰਤਾ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਮੌਜੂਦ ਖ਼ਾਸ ਸਬੂਤ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ। ਟੈਬ ਬਦਲਣ ਜਾਂ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਧਾਰਨ ਸਮਾਂ ਲੱਗਣ ਦਾ ਵਾਜਬ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪੂਰੀ ਤਸਵੀਰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਢਾਂਚਾਬੱਧ ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਮ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਵਰਤੋ।
4. ਸਬੂਤ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਰੁਕੋ
PDF ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਣ ਵਾਲੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਲਿੰਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਪਹੁੰਚ ਸਿਰਫ਼ ਭਰਤੀ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਲੋਕਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਡਾਟਾ-ਸੰਭਾਲ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਵਰਤੋ।
ਭਰਤੀ ਦੇ ਦੌਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ, Pause ਪਲਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤੇ ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ $9 USD ਵਿੱਚ ਦੇਖਣਯੋਗ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਡੇਟਾ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੜ ਸਰਗਰਮ ਕਰਨ ਤੱਕ ਨਵੇਂ ਸੱਦੇ ਭੇਜਣੇ ਰੁਕ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।