ਇੱਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ?
ਇੱਕ ਭੂਮਿਕਾ-ਅਧਾਰਿਤ ਪੈਕੇਜ ਚੁਣੋ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਸਬੂਤਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ। ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਬਿਲਿੰਗ ਸਾਲਾਨਾ ਖਰੀਦ ਚੱਕਰ ਦੀ ਬਜਾਏ ਭਰਤੀ ਦੇ ਇੱਕ ਦੌਰ ਲਈ ਢੁੱਕਵੀਂ ਹੈ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਹੱਦ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ
ਟੈਸਟ ਚੁਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੈਅ ਕਰੋ ਕਿ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਟੈਸਟ ਦਾ ਮਕਸਦ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਲੱਗਣ ਵਾਲਾ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਸਮਾਂ ਦੱਸੋ। ਅਭਿਆਸ ਲਈ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਸਪਸ਼ਟ ਤਰੀਕਾ ਦਿਓ।
ਅਜਿਹਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰੋ ਜਿਸਦੀ ਵਜ੍ਹਾ ਤੁਸੀਂ ਸਮਝਾ ਸਕੋ
ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਬੱਧ ਗੱਲਬਾਤ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਹਕੀਕਤਪਸੰਦ ਨਮੂਨਾ ਵਰਤੋ। ਇੰਟੀਗ੍ਰਿਟੀ ਸੰਕੇਤਾਂ ਨੂੰ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਵੇਖੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦਰਜ ਕਰੋ।