ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੀ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ?
ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਬੁਨਿਆਦ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਆਪਣੀ ਖ਼ਾਸ ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਠੋਸ ਸਬੂਤ ਲੱਭੋ।
- ਸਿੱਖੋ ਅਤੇ ਤਰਕ ਕਰੋ
- ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੋ
- ਲਿਖਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਝੋ
ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਗਲਾ ਸਵਾਲ
ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨੀਤੀ ਦਾ ਸਾਰ ਦਿਓ ਅਤੇ ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਇਹ ਗਾਹਕ ਦੀ ਇੱਕ ਅਸਲ-ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਰਗੀ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਕੰਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਅਤੇ ਅੰਕ ਦੇਣ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ। ਗੱਲ ਸੰਖੇਪ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਵਾਲਾ ਵਪਾਰਕ ਕੰਮ ਨਾ ਮੰਗੋ।
ਪੁੱਛਣ ਯੋਗ ਇੱਕ ਸਵਾਲ
ਸਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਅਣਜਾਣ ਚੀਜ਼ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਮਝ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ।
ਹਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਉਹੀ ਮੁੱਖ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ, ਫਿਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵੱਲੋਂ ਦਿੱਤੇ ਸਬੂਤਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਪੁੱਛੋ। ਲੋੜ ਮੁਤਾਬਕ ਸਹੂਲਤਾਂ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾਓ।