பணியமர்த்தலுக்கான தரவு உள்ளீட்டுத் தேர்வு மற்றும் 10-key தேர்வு

இந்தத் தேர்வு எதை அளவிடுகிறது?

தினமும் பதிவுகளை உள்ளிடும் தரவு உள்ளீட்டுப் பணியாளர்கள், கட்டணப் பிரிவு மற்றும் கணக்குப் பிரிவு உதவியாளர்கள் உள்ளிட்ட பணிகளுக்கு இது பயனுள்ளதாக இருக்கும். உண்மையான வேலையை அடிப்படையாகக் கொண்டு வேகத்திற்கான அளவுகோலை அமைக்கவும். வேகத்திற்கு அளிக்கும் முக்கியத்துவத்துக்குக் குறையாமல் துல்லியத்திற்கும் முக்கியத்துவம் அளிக்கவும்.

• துல்லியம்
• KPH-ல் வேகம்
• படிவத்தை நிரப்புதல்

மதிப்பெண்களை எப்படிப் பயன்படுத்த வேண்டும்?

திறன் தொடர்பான ஆதாரங்களைப் பொருத்தமான பணிமாதிரி மற்றும் கட்டமைக்கப்பட்ட நேர்காணலுடன் சேர்த்து மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள். அறிக்கைகளில் மூல அல்லது அளவீட்டுக்கு மாற்றிய முடிவு இருக்கும். பொருத்தமான நெறிமுறைத் தரவு கிடைக்கும்போது, ஒப்பீட்டுக் குழு மற்றும் பதிப்புடன் சதவீத நிலையும் இடம்பெறும்.

அதிக மதிப்பெண்ணைச் செயல்திறனுக்கான உத்தரவாதமாகவோ, குறைந்த மதிப்பெண்ணை ஒருவரின் திறனுக்கான முழுமையான அளவீடாகவோ கருத வேண்டாம். மதிப்பெண் கணக்கிடும் முறையையும் ஒப்பீட்டு அளவுகோல்களையும் புரிந்துகொள்ளவும்.

நம்பகத்தன்மை மற்றும் நியாயம் பற்றி என்ன?

முடிவுகள் பயன்படுத்தும் விசைப்பலகையைப் பொறுத்தது. முழு விசைப்பலகை அல்லது எண் விசைப்பலகையைப் பயன்படுத்துமாறு விண்ணப்பதாரர்களிடம் கூறுங்கள்; பொருத்தமான உதவிச் சாதனங்களைப் பயன்படுத்த அனுமதித்து, தேவைப்பட்டால் கூடுதல் நேரம் வழங்குங்கள்.

Integrity அமைப்புகளில் சீரற்ற முறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்படும் வினாக்களும் browser நிகழ்வுகளுக்கான ஆதாரங்களும் அடங்கும். விருப்பமான camera சரிபார்ப்புகளுக்கு முன் அறிவிப்பும் ஒப்புதலும் தேவை. இந்தப் பக்கத்தில் உள்ள டெமோ உங்கள் சாதனத்திலேயே இயங்கும்; உங்களைக் கண்காணிக்காது.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்