சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் முடிவெடுக்கும் திறன் தேர்வு

இந்தத் தேர்வு எதை அளவிடுகிறது?

எதை முதலில் ஆராய வேண்டும் என்பதை விண்ணப்பதாரர்கள் கண்டறிய வேண்டிய செயல்பாடு, மேம்பாடு மற்றும் பொதுவான வணிகப் பணிகளுக்கு இது பொருத்தமானது.

• மூலக் காரணப் பகுப்பாய்வு
• சாதக பாதகங்கள்
• ஆதாரங்களைச் சேகரித்தல்

மதிப்பெண்களை எப்படிப் பயன்படுத்த வேண்டும்?

திறன் தொடர்பான ஆதாரங்களைப் பொருத்தமான பணிமாதிரி மற்றும் கட்டமைக்கப்பட்ட நேர்காணலுடன் சேர்த்து மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள். அறிக்கைகளில் மூல அல்லது அளவீட்டுக்கு மாற்றிய முடிவு இருக்கும். பொருத்தமான நெறிமுறைத் தரவு கிடைக்கும்போது, ஒப்பீட்டுக் குழு மற்றும் பதிப்புடன் சதவீத நிலையும் இடம்பெறும்.

அதிக மதிப்பெண்ணைச் செயல்திறனுக்கான உத்தரவாதமாகவோ, குறைந்த மதிப்பெண்ணை ஒருவரின் திறனுக்கான முழுமையான அளவீடாகவோ கருத வேண்டாம். மதிப்பெண் கணக்கிடும் முறையையும் ஒப்பீட்டு அளவுகோல்களையும் புரிந்துகொள்ளவும்.

நம்பகத்தன்மை மற்றும் நியாயம் பற்றி என்ன?

வெளிப்படையாக வழங்கப்படாத துறைசார் அறிவைத் தேவைப்படுத்த வேண்டாம். கிடைக்கும் தகவல்களின் அடிப்படையில் விண்ணப்பதாரர்கள் பகுத்தறிய போதுமான சூழலை வழங்கவும்.

Integrity அமைப்புகளில் சீரற்ற முறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்படும் வினாக்களும் browser நிகழ்வுகளுக்கான ஆதாரங்களும் அடங்கும். விருப்பமான camera சரிபார்ப்புகளுக்கு முன் அறிவிப்பும் ஒப்புதலும் தேவை. இந்தப் பக்கத்தில் உள்ள டெமோ உங்கள் சாதனத்திலேயே இயங்கும்; உங்களைக் கண்காணிக்காது.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்