नेमकी नियंत्रणे.
स्थिती स्पष्ट.

HireValid संस्थास्तरावरील प्रवेश नियंत्रण, डेटाबेस row-level security आणि server-side authorization वापरते. उमेदवारांच्या चाचणी प्रयत्नांसाठी स्वाक्षरी केलेल्या, एकदाच वापरता येणाऱ्या आणि कालबाह्य होणाऱ्या आमंत्रण लिंक्स वापरल्या जातात.

ही नियंत्रणे employer आणि candidate applications मध्ये आहेत. या marketing वेबसाइटवर उमेदवारांचे खरे निकाल नाहीत; निकालांची सर्व पूर्वदृश्ये काल्पनिक आहेत.

डेटा पाठवताना एन्क्रिप्शन, स्टोरेजवरील मर्यादित प्रवेश, स्वाक्षरी केलेल्या फाइल लिंक्स आणि ऑडिट लॉग्सची व्यवस्था आहे. संवेदनशील प्रतिमा कमी काळासाठी जतन करणे आणि नियोक्त्याच्या डेटा-जतन धोरणानुसार त्या आपोआप हटवणे आवश्यक आहे.

वेबसाइटवर security headers, server-side form validation आणि संमतीनंतरच सुरू होणारे tracking वापरले जाते. संपर्क संदेश पोहोचवण्यासाठी SMTP आणि मालकाच्या प्राप्तकर्ता सेटिंग्ज आवश्यक आहेत. दोन्ही फॉर्ममध्ये संमती, validation आणि rate limits लागू आहेत; सेटिंग्ज केल्यास bot verification आणि सामायिक rate limits उपलब्ध आहेत.

परस्परसंवादी नमुना साधने तुमच्या ब्राउझरमध्ये चालतात. ती कॅमेरा सुरू करत नाहीत किंवा मूल्यांकनाची उत्तरे भरती करणाऱ्या संस्थेकडे पाठवत नाहीत.

SOC 2 साठीची तयारी हा भविष्यातील रोडमॅपमधील टप्पा आहे. HireValid SOC 2 प्रमाणन, ISO प्रमाणन, स्वतंत्र penetration test किंवा नियामक मान्यता पूर्ण झाल्याचा दावा करत नाही.

सुरक्षा हा विषय निवडून संपर्क पृष्ठाद्वारे समस्या कळवा. सुरुवातीच्या अहवालात उमेदवारांचा संवेदनशील डेटा पाठवू नका.