ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କାମରେ ଯୋଗ ଦିଅନ୍ତୁ

ଭଲ କାମ।
ଭଲ ଲୋକ।
ଉନ୍ନତ ଆରମ୍ଭ।

ଲକ୍ଷ୍ୟAI ଯୁଗ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ଉପଯୋଗୀ କରନ୍ତୁ
ଅଧିକ ସହଜରେ ଉପଲବ୍ଧ।

ଛୋଟ ଟିମ୍‌ଗୁଡ଼ିକୁ ସେମାନଙ୍କର ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତିମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ ଅଧିକ ସ୍ପଷ୍ଟତା ଓ ଯତ୍ନର ସହ ନେବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରନ୍ତୁ।

ସୁଯୋଗଗୁଡ଼ିକ ଦେଖନ୍ତୁ

ଆମେ କ’ଣ ଗଢ଼ିବାକୁ ଚାହୁଁ

ଏମିତି ଏକ ଉତ୍ପାଦ ଯାହାକୁ ଆମେ
ଆମେ ନିଜେ ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛୁ।

ନୂଆ ନିଯୁକ୍ତି ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ କରନ୍ତୁ

AI-ସହାୟତାପ୍ରାପ୍ତ CV, ଆବେଦନ, ସ୍କ୍ରିନିଂ ଏବଂ ସାକ୍ଷାତ୍କାର ପରିଚାଳନା କରୁଥିବା ନିଯୁକ୍ତିକର୍ତ୍ତାଙ୍କ ପାଇଁ ଟୁଲ୍ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରନ୍ତୁ।

ସ୍ପଷ୍ଟ ଚିନ୍ତାଧାରାକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଅନ୍ତୁ

ତର୍କ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରନ୍ତୁ, ଧାରଣାଗୁଡ଼ିକୁ ପ୍ରଶ୍ନ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ ପଦକ୍ଷେପକୁ ବୁଝିବା ସହଜ କରନ୍ତୁ।

ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ସମ୍ମାନ ଦିଅନ୍ତୁ

ଆମ ନିଜ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ମଧ୍ୟ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ କାର୍ଯ୍ୟ, ସ୍ପଷ୍ଟ ଆଶା ଏବଂ ଭାବିଚିନ୍ତି ସମୀକ୍ଷା ରହିବା ଉଚିତ।

ଖୋଲା ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ

ଆମର ପରବର୍ତ୍ତୀ ଅଧ୍ୟାୟ
ଏବେ ବି ରୂପ ନେଉଛି।

ଏବେ କୌଣସି ଖାଲି ପଦ ନାହିଁ।

ଅନୁମୋଦିତ ପଦବୀ ଖୋଲିଲେ ଆମେ ଦାୟିତ୍ୱ, ଦରମା ସମ୍ପର୍କିତ ସୂଚନା ଓ ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ପ୍ରକାଶ କରିବୁ। ଆମେ ଅନୁରୋଧ ନକରାଯାଇଥିବା CV ସଂଗ୍ରହ କରୁନାହୁଁ।

HireValid ବିଷୟରେ ଜାଣନ୍ତୁ

ଆମେ ନିଯୁକ୍ତି କରିବାବେଳେ ଆମର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଏହା।

01ପ୍ରକୃତ କାମ ବିଷୟରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରନ୍ତୁ
02ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ଏବଂ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ କାମ ଦିଅନ୍ତୁ
03ଉପଯୁକ୍ତ ସୁବିଧା ବିଷୟରେ ଆଲୋଚନାକୁ ସହଜ କରନ୍ତୁ
04କଥାବାର୍ତ୍ତାକୁ ମାନବୀୟ ରଖନ୍ତୁ

କ୍ୟାରିୟର ସୂଚନା

ବର୍ତ୍ତମାନ କୌଣସି ଖାଲି ପଦ ନାହିଁ

ଆଜି ଆବେଦନ କରିବା ପାଇଁ କୌଣସି ଅନୁମୋଦିତ ପଦବୀ ନାହିଁ। ଏହି ପୃଷ୍ଠା ମାଧ୍ୟମରେ ଆମେ ଅନୁରୋଧ ନକରାଯାଇଥିବା CV ସଂଗ୍ରହ କରିବୁ ନାହିଁ। ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସୁଯୋଗ ପାଇଁ ପରେ ପୁଣି ଦେଖନ୍ତୁ।

ଆମେ କିପରି ନିଯୁକ୍ତି କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛୁ

ଆମେ ପ୍ରକୃତ କାମର ବିବରଣୀ ଦେବା, ଏକ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ଓ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ବ୍ୟବହାର କରିବା ଏବଂ ଆପଣଙ୍କ ସମୟ ମାଗିବା ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରକ୍ରିୟା ବୁଝାଇବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରୁ। ଆବଶ୍ୟକ ସୁବିଧା ପାଇଁ ଅନୁରୋଧ କରିବା ସହଜ ହେବା ଉଚିତ।

କମ୍ପାନୀ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ contact page ମାଧ୍ୟମରେ ଯୋଗାଯୋଗ କରନ୍ତୁ। ପରିଚୟ ପତ୍ର କିମ୍ବା ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ତଥ୍ୟ ପଠାନ୍ତୁ ନାହିଁ।

ନିଜ ଟିମ୍ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି କରୁଛନ୍ତି କି?

ସେହି ନୀତିଗୁଡ଼ିକୁ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଲଗାନ୍ତୁ।

HireValid ପ୍ଲାନ୍‌ଗୁଡ଼ିକ ଦେଖନ୍ତୁ

ଏମିତି ଏକ ଉତ୍ପାଦ ଯାହାକୁ ଆମେଆମେ ନିଜେ ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛୁ।