ମୂଲ୍ୟ

ସରଳ ମାସିକ ମୂଲ୍ୟ। ବାର୍ଷିକ ଚୁକ୍ତି ନାହିଁ।

Free, Starter, Growth ଏବଂ Pause ପ୍ଲାନ୍‌ଗୁଡ଼ିକ ଦେଖନ୍ତୁ। ପାଞ୍ଚ ଜଣ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ସହ ମାଗଣାରେ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ, ମାସିକ ବିଲିଂ ବାଛନ୍ତୁ ଏବଂ ଇଚ୍ଛାଧୀନ ବାର୍ଷିକ ମୂଲ୍ୟ ସହ ତୁଳନା କରନ୍ତୁ।

ଉତ୍ତମ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରମାଣରେ ନିବେଶ କରନ୍ତୁ

AI ଯାଞ୍ଚର ମାନଦଣ୍ଡକୁ ଆହୁରି ଉଚ୍ଚ କରିଛି।

ଦକ୍ଷତା ଯାଞ୍ଚରୁ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ। ଆପଣଙ୍କ ଟିମ୍‌କୁ ଅଧିକ ପ୍ରାର୍ଥୀ ପରୀକ୍ଷା କରିବାର ସୁଯୋଗ, ସତ୍ୟନିଷ୍ଠା ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଅଧିକ ପ୍ରମାଣ କିମ୍ବା ମିଳିତ ସମୀକ୍ଷା ଆବଶ୍ୟକ ହେଲେ ଏକ ପେଡ୍ ପ୍ଲାନ୍ ବାଛନ୍ତୁ। ଆପଣଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ସହ ମେଳ ଖାଉଥିବା ବିଶେଷତା ବାଛିବାକୁ ନିମ୍ନରେ ଥିବା ବିଶେଷତାଗୁଡ଼ିକ ତୁଳନା କରନ୍ତୁ।

ମୁଦ୍ରା

Free

ଆପଣଙ୍କ ପରବର୍ତ୍ତୀ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଠିକ୍ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଖୋଜନ୍ତୁ।

$0/ମାସ

ମାସିକ ବିଲିଂ। ବାର୍ଷିକ ଚୁକ୍ତିରେ ବାନ୍ଧି ହେବାକୁ ପଡ଼ିବ ନାହିଁ।

ମାଗଣାରେ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ

1ଟି ସକ୍ରିୟ ଆସେସମେଣ୍ଟ
ମାସକୁ 5 ଜଣ କ୍ୟାଣ୍ଡିଡେଟ୍
5ଟି ଜରୁରୀ ଟେଷ୍ଟ
ମୌଳିକ ଫଳାଫଳ
Integrity Score ସାରାଂଶ

ଆରମ୍ଭ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଉତ୍ତମ ସ୍ଥାନ

Starter

ଏକ ଛୋଟ ଟିମ୍। ଏକ ବଡ଼ ପରବର୍ତ୍ତୀ ପଦକ୍ଷେପ।

$49/ମାସ

ମାସିକ ବିଲିଂ। ବାର୍ଷିକ ଚୁକ୍ତିରେ ବାନ୍ଧି ହେବାକୁ ପଡ଼ିବ ନାହିଁ।

ମାଗଣାରେ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ

3ଟି ସକ୍ରିୟ ଆସେସମେଣ୍ଟ
ମାସକୁ 50 ଜଣ କ୍ୟାଣ୍ଡିଡେଟ୍
ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ପରୀକ୍ଷା ଲାଇବ୍ରେରୀ
Integrity ପ୍ରମାଣ ଏବଂ PDF ରିପୋର୍ଟ
ଟିମ୍‌ରେ 1ଟି ସିଟ୍

Growth

ଆପଣଙ୍କ ବ୍ୟବସାୟ ବଢ଼ିବା ସହ ନିଜ ଦଳ ପାଇଁ ଠିକ୍ ଲୋକଙ୍କୁ ଖୋଜନ୍ତୁ।

$129/ମାସ

ମାସିକ ବିଲିଂ। ବାର୍ଷିକ ଚୁକ୍ତିରେ ବାନ୍ଧି ହେବାକୁ ପଡ଼ିବ ନାହିଁ।

ମାଗଣାରେ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ

ସକ୍ରିୟ assessments ଅସୀମିତ
ମାସକୁ 200 ଜଣ କ୍ୟାଣ୍ଡିଡେଟ୍
କଷ୍ଟମ୍ ପ୍ରଶ୍ନ ଏବଂ ବ୍ରାଣ୍ଡିଂ
କାର୍ଯ୍ୟପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ତୁଳନା ଏବଂ CSV ରପ୍ତାନି
ଟିମ୍‌ରେ 5ଟି ସିଟ୍ ଏବଂ ନିଷ୍ପକ୍ଷତା ରିପୋର୍ଟ

ଦରରେ ପ୍ରଯୋଜ୍ୟ କର ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ନୁହେଁ। ଦେଶ ଚିହ୍ନଟ ହେଲେ ମୁଦ୍ରା ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବେ ବଛାଯାଏ; checkoutରେ ଆପଣଙ୍କ ବିଲିଂ ଦେଶ ଏବଂ ଅନ୍ତିମ ମୋଟ ରାଶି ନିଶ୍ଚିତ ହୁଏ।

ଏହି ମାସରେ ନିଯୁକ୍ତି କରୁନାହାନ୍ତି? Pause ବାଛନ୍ତୁ।

ରେକର୍ଡ ସଂରକ୍ଷଣ ସୀମା ଅନୁଯାୟୀ ଆପଣଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟ ଓ ଇତିହାସ ଦେଖିହେବ। Pause ଥିବା ସମୟରେ ନୂଆ ନିମନ୍ତ୍ରଣ ପଠାଯିବ ନାହିଁ।

$9/ମାସ

ଆପଣଙ୍କ ପରବର୍ତ୍ତୀ ନିଯୁକ୍ତି ପର୍ଯ୍ୟାୟ ପାଇଁ ଏକ ପ୍ଲାନ୍ ବାଛନ୍ତୁ।

ପ୍ରତି ମାସରେ ଆଶା କରାଯାଉଥିବା candidates

Starter · $49/ମାସ

ଆପଣଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତାର ପରିମାଣ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ପ୍ରାର୍ଥୀ ସୀମା ମଧ୍ୟରେ ଅଛି। ମାସିକ ଆନୁମାନିକ ମୂଲ୍ୟ। ବାର୍ଷିକ ରିହାତି କେବଳ ପ୍ଲାନ୍‌ରେ ଲାଗୁ ହୁଏ।

HireValid ଏକ ନଜରରେ

ଏଥିପାଇଁ ତିଆରି: ଛୋଟ ଓ ମଧ୍ୟମ ଆକାରର ବ୍ୟବସାୟ
ବିଲିଂ: ମାସିକ। ବାର୍ଷିକ ଚୁକ୍ତି ଆବଶ୍ୟକ ନାହିଁ।
Free ପ୍ଲାନ୍: ମାସକୁ 5 ଜଣ କ୍ୟାଣ୍ଡିଡେଟ୍, କ୍ରେଡିଟ୍ କାର୍ଡ ଦରକାର ନାହିଁ
ଦେୟଯୁକ୍ତ ଯୋଜନା: ମାସକୁ $49 USD ରୁ
ଉତ୍ପାଦର ସ୍ଥିତି: ୱେବସାଇଟ୍‌ର ପୂର୍ବଦୃଶ୍ୟରେ କାଳ୍ପନିକ ନମୁନା ତଥ୍ୟ ବ୍ୟବହାର ହୋଇଛି
ନିଷ୍ପତ୍ତି: ସବୁବେଳେ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ନିଆଯାଏ
ପ୍ରମୁଖ ବଜାର: ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ର, ବ୍ରିଟେନ୍ ଏବଂ କାନାଡା
ସଂସ୍ଥାର ପ୍ରକାର: Delaware C-Corp
କମ୍ପାନୀ: Recordskeeper Inc

ମୋତେ କ’ଣ ବାର୍ଷିକ ଚୁକ୍ତିରେ ସ୍ୱାକ୍ଷର କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ?+

ନା। ଡିଫଲ୍ଟ ଭାବେ ମାସିକ ବିଲିଂ ଲାଗୁ ହୁଏ। ଯେଉଁ ଟିମ୍‌ଗୁଡ଼ିକ ବାର୍ଷିକ ପ୍ଲାନ୍ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଦୁଇ ମାସ ମାଗଣା ସହ ଏକ ଇଚ୍ଛାଧୀନ ବାର୍ଷିକ ପ୍ଲାନ୍ ଉପଲବ୍ଧ। ବାର୍ଷିକ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ବିନା ଆପଣ ଆରମ୍ଭ କରିପାରିବେ।

କ୍ରେଡିଟ୍ କାର୍ଡ ବିନା ମୁଁ HireValid ଚେଷ୍ଟା କରିପାରିବି କି?+

Free ପ୍ଲାନ୍‌ରେ ଗୋଟିଏ ସକ୍ରିୟ ଆସେସମେଣ୍ଟ ଏବଂ ପ୍ରତି ମାସରେ ସର୍ବାଧିକ ପାଞ୍ଚ ଜଣ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। କ୍ରେଡିଟ୍ କାର୍ଡ ଆବଶ୍ୟକ ନାହିଁ। ଅଲଗା HireValid ଆପ୍‌ରେ ସାଇନ୍ ଅପ୍ କରାଯାଏ।

ମୁଁ ନିଯୁକ୍ତି କରୁନଥିବା ସମୟରେ କ'ଣ ହୁଏ?+

Pause ପ୍ଲାନ୍‌ର ମୂଲ୍ୟ ପ୍ରତି ମାସରେ $9 USD। ଏହା ଆପଣଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟ ଏବଂ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ଇତିହାସକୁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ତଥ୍ୟ ସଂରକ୍ଷଣ ସୀମା ମଧ୍ୟରେ ଦେଖିବାଯୋଗ୍ୟ ରଖେ, କିନ୍ତୁ ନୂଆ ଆମନ୍ତ୍ରଣ ପଠାଏ ନାହିଁ। ପୁଣି ନିଯୁକ୍ତି ଆରମ୍ଭ କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେଲେ ପ୍ଲାନ୍‌ଟି ପୁନଃଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ।

ଉତ୍ପାଦଟି କ’ଣ ଏବେ ଉପଲବ୍ଧ?+

ହଁ। HireValid ବର୍ତ୍ତମାନ ବ୍ୟବହାର ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ: Free plan ରେ ସାଇନ୍‌ ଅପ୍‌ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଆଜିହିଁ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ଆମନ୍ତ୍ରଣ କରନ୍ତୁ। ଏହି marketing website ର ଇଣ୍ଟରାକ୍ଟିଭ୍‌ ଉଦାହରଣଗୁଡ଼ିକ କାଳ୍ପନିକ ତଥ୍ୟ ବ୍ୟବହାର କରେ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କ browser ରେ ସ୍ଥାନୀୟ ଭାବେ ଚାଲେ।

ଅନୁମାନ କମ୍। ଭଲ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଅଧିକ।

AI ଉତ୍ତରକୁ ଆହୁରି ଭଲ କରିପାରେ।
ଏହା ପଛରେ ଥିବା ଦକ୍ଷତାକୁ ଦେଖି ନିଯୁକ୍ତି କରନ୍ତୁ।

AI ଯୁଗ ପାଇଁ ତିଆରି ଉନ୍ନତ ନିଯୁକ୍ତି ଆକଳନ ଏବଂ Integrity ଟୁଲ୍‌ଗୁଡ଼ିକ ବିଷୟରେ ଜାଣନ୍ତୁ।

ମାଗଣାରେ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ କିମ୍ବା ଏକ ନମୁନା ଟେଷ୍ଟ କରିଦେଖନ୍ତୁ କ୍ରେଡିଟ୍ କାର୍ଡ ଦରକାର ନାହିଁ। ବାର୍ଷିକ ଚୁକ୍ତିରେ ବାନ୍ଧି ହେବାକୁ ପଡ଼ିବ ନାହିଁ।

ସରଳ ମାସିକ ମୂଲ୍ୟ। ବାର୍ଷିକ ଚୁକ୍ତି ନାହିଁ।

AI ଯାଞ୍ଚର ମାନଦଣ୍ଡକୁ ଆହୁରି ଉଚ୍ଚ କରିଛି।

ସବ୍ସ୍କ୍ରିପସନ୍ ସ୍ତରଗୁଡ଼ିକ ତୁଳନା କରନ୍ତୁ

ଏହି ମାସରେ ନିଯୁକ୍ତି କରୁନାହାନ୍ତି? Pause ବାଛନ୍ତୁ।

ଆପଣଙ୍କ ପରବର୍ତ୍ତୀ ନିଯୁକ୍ତି ପର୍ଯ୍ୟାୟ ପାଇଁ ଏକ ପ୍ଲାନ୍ ବାଛନ୍ତୁ।

HireValid ଏକ ନଜରରେ

AI ଉତ୍ତରକୁ ଆହୁରି ଭଲ କରିପାରେ।ଏହା ପଛରେ ଥିବା ଦକ୍ଷତାକୁ ଦେଖି ନିଯୁକ୍ତି କରନ୍ତୁ।

AI ଉତ୍ତରକୁ ଆହୁରି ଭଲ କରିପାରେ।
ଏହା ପଛରେ ଥିବା ଦକ୍ଷତାକୁ ଦେଖି ନିଯୁକ୍ତି କରନ୍ତୁ।