ଫ୍ରଣ୍ଟ ଡେସ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ରିସେପ୍ସନିଷ୍ଟ ଆସେସମେଣ୍ଟ ଟେଷ୍ଟ

ଜଣେ ଦକ୍ଷ ପ୍ରାର୍ଥୀ କ'ଣ ଦେଖାନ୍ତି?

ପରିଦର୍ଶକ, ଫୋନ୍ କଲ୍ ଏବଂ କ୍ୟାଲେଣ୍ଡରକୁ ସୁଚାରୁ ଭାବେ ପରିଚାଳନା କରୁଥିବା ସ୍ୱାଗତଶୀଳ ଓ ସୁସଂଗଠିତ ଲୋକଙ୍କୁ ଖୋଜନ୍ତୁ। କେବଳ ଆକର୍ଷଣୀୟ ଉପସ୍ଥାପନା ଉପରେ ନିର୍ଭର ନକରି, ଆବଶ୍ୟକ ଦକ୍ଷତାର ସ୍ପଷ୍ଟ ପ୍ରମାଣ ଖୋଜନ୍ତୁ।

• ଆଗନ୍ତୁକଙ୍କୁ ସ୍ୱାଗତ କରନ୍ତୁ ଓ ସହାୟତା କରନ୍ତୁ
• କ୍ୟାଲେଣ୍ଡର ଓ ସନ୍ଦେଶ ପରିଚାଳନା କରନ୍ତୁ
• ସଠିକ୍ ରେକର୍ଡ ରଖନ୍ତୁ

ଚାକିରି ସହ ଜଡ଼ିତ ଏକ ପରବର୍ତ୍ତୀ ପ୍ରଶ୍ନ

ଜଣେ ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ କ୍ୟାଲେଣ୍ଡର ଅନୁସାରେ ତିନୋଟି ମିଟିଂ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତୁ, ଜଣେ ପରିଦର୍ଶକଙ୍କ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦିଅନ୍ତୁ ଏବଂ ଫୋନ୍‌ରେ ମିଳିଥିବା ସନ୍ଦେଶକୁ ସଠିକ୍ ଭାବେ ଲେଖି ରଖନ୍ତୁ।

କାର୍ଯ୍ୟ ଦେବା ପୂର୍ବରୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଓ ମୂଲ୍ୟାୟନ ମାନଦଣ୍ଡ ଜଣାନ୍ତୁ। ଏହାକୁ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ରଖନ୍ତୁ ଏବଂ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ବିନା ପାରିଶ୍ରମିକରେ ବ୍ୟବସାୟିକ କାମ କରିବାକୁ କୁହନ୍ତୁ ନାହିଁ।

ପଚାରିବା ଯୋଗ୍ୟ ଏକ ପ୍ରଶ୍ନ

ଏକ ସମୟରେ ରିସେପ୍ସନ୍‌ରେ ଅନେକ ଲୋକ ଆପଣଙ୍କ ସହାୟତା ଲୋଡ଼ିଥିବା ଏକ ଘଟଣା ବିଷୟରେ କୁହନ୍ତୁ। ଆପଣ କ'ଣ କଲେ?

ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ସମାନ ମୂଳ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରନ୍ତୁ, ତା’ପରେ ସେମାନେ ଦେଇଥିବା ପ୍ରମାଣ ବିଷୟରେ ଅଧିକ ପଚାରନ୍ତୁ। ଆବଶ୍ୟକୀୟ ସୁବିଧା ଉପଲବ୍ଧ କରାନ୍ତୁ।