HABILIDADES DE PROGRAMACIÓN

Prueba de React para selección de personal

Vea cómo razonan las personas candidatas sobre fragmentos de React, actualizaciones de estado, estructura de componentes y comportamiento del renderizado.

10 minutos
15 preguntas
Intermedio
Opción múltiple
Preguntas en inglés (inglés)
Teléfono y computadora

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La evaluación de React es una prueba de 10 minutos y 15 preguntas sobre conocimientos prácticos de React, dirigida a desarrolladores de front-end y full-stack, ingenieros de interfaces de usuario y otras personas de nivel intermedio que crean o mantienen aplicaciones de React. Las personas candidatas leen fragmentos breves de componentes y deciden qué muestran, qué registran en la consola o qué cambiarían; eligen una solución para un error o seleccionan una estructura sólida para un componente.

Qué mide

Conocimientos prácticos de React: hooks, actualizaciones de estado, patrones de diseño de componentes y comportamiento del renderizado.

Hooks

Evalúe cómo trabajan las personas candidatas con hooks en fragmentos breves de componentes de React.

Gestión del estado

Compruebe si entienden cómo se almacena y actualiza el estado en un componente.

Patrones de diseño de componentes

Explore cómo eligen las personas candidatas formas comunes de combinar y estructurar componentes.

Renderizado y conceptos avanzados

Compruebe cómo razonan las personas candidatas sobre cuándo y qué vuelve a renderizar React.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

15 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Desarrolladores de front-end y full-stack, ingenieros de interfaces de usuario y otros perfiles de nivel intermedio que crean o mantienen aplicaciones de React.

Qué aporta esta evaluación

Evalúe el razonamiento práctico
Los fragmentos breves de componentes muestran cómo interpretan las personas candidatas el código de React, eligen soluciones para corregir errores y toman decisiones sobre la estructura de los componentes, más allá de lo que puede describirse en un currículum.
Centre la revisión en áreas clave
Las preguntas abarcan hooks, actualizaciones de estado, patrones de componentes y comportamiento del renderizado, y le ofrecen temas concretos para explorar en una conversación posterior.
Haga breve la primera evaluación
Una evaluación de 10 minutos ofrece una primera señal antes de invertir más tiempo de entrevista en una persona candidata de nivel intermedio en React.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)React

77 %Percentil 59. Referencia: candidatos de HireValid, n = 1982

Hooks90 %

Gestión del estado61 %

Patrones de diseño de componentes84 %

Renderizado y conceptos avanzados71 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Configuración de la prueba y señales para la revisión

Cada persona candidata recibe un conjunto distinto de preguntas, seleccionado de amplios bancos; el orden de las preguntas y las opciones de respuesta se mezclan. El navegador muestra una pregunta a la vez y no permite volver a una pregunta anterior. En esta evaluación de 10 minutos y 15 preguntas, el cronómetro funciona en el servidor; si se vuelve a cargar la página, se restaura la misma pregunta con el tiempo restante. No se puede copiar ni seleccionar el texto de las preguntas, y todo intento de copia bloqueado queda registrado en la cronología. HireValid registra señales como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba, el texto pegado en las respuestas y respuestas más rápidas de lo que permite leer una pregunta. El Integrity Score y la cronología de evidencias proporcionan señales para que la empresa las revise; ninguno toma decisiones por sí solo. Con el consentimiento de la persona candidata, la empresa puede añadir fotos de la cámara web tomadas en momentos aleatorios. Lea cómo creamos nuestras pruebas.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use la puntuación como evidencia

Considere la puntuación como una señal más, no como una decisión de contratación. Compleméntela con una muestra de trabajo que pida a la persona candidata crear o mantener una interfaz de React y, después, use una entrevista estructurada para explorar sus decisiones. Compare el resultado con el trabajo realizado y la explicación de la persona candidata. Si React es una de varias tecnologías necesarias para el puesto, considere las evaluaciones relacionadas de Angular o Shopify, cuando corresponda.

Preguntas para entrevistas estructuradas

Explíqueme paso a paso cómo investigaría un componente de React que muestra información desactualizada después de una actualización del estado.
Fíjese en si explican con claridad cómo rastrearían las actualizaciones del estado y el comportamiento del renderizado.
Explíqueme cómo estructuraría un componente de React para un formulario con varias secciones relacionadas.
Fíjese en cómo razonan sobre la composición de componentes y cómo mantendrían clara la estructura.
Describa una ocasión en la que modificó un componente de React tras encontrar un error. ¿Cómo decidió qué cambiar?
Fíjese en si ofrecen un ejemplo concreto, una solución razonada y una explicación del resultado.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Equidad y adaptaciones

Las preguntas están redactadas en inglés sencillo y son breves. Presentan situaciones neutrales de aplicaciones, como listas de tareas, formularios, carritos y paneles, con nombres de distintos orígenes y sin expresiones idiomáticas ni referencias a conocimientos locales. Los fragmentos usan componentes funcionales y hooks modernos, y todas las respuestas son las mismas en React 18 y React 19, por lo que las personas candidatas no reciben una puntuación más baja por haber aprendido una versión reciente u otra. El código es breve y mantiene el mismo formato en toda la prueba, que evalúa los conocimientos de React y no la velocidad de lectura.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: la fiabilidad se informa cuando 200 personas candidatas la hayan completado.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Una evaluación de 10 minutos sobre conocimientos prácticos de React para crear interfaces de usuario. Las personas candidatas leen fragmentos breves de componentes y deciden qué muestran, qué registran en la consola o qué cambiarían; eligen la solución adecuada para un error o una forma sólida de estructurar un componente. Las preguntas abarcan hooks, cómo se almacena y actualiza el estado, formas comunes de combinar componentes y cómo React decide cuándo y qué volver a renderizar.

Las preguntas están en inglés.
No se necesitan recursos auxiliares.
Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
4 preguntas de práctica, 3 minutos, antes de la prueba cronometrada.

React, JavaScript son marcas registradas de sus respectivos propietarios. HireValid no está afiliada a ellas ni cuenta con su respaldo.

Preguntas frecuentes

¿Qué mide la evaluación de React?+

Evalúa los conocimientos prácticos sobre hooks, cómo se almacena y actualiza el estado, los patrones de diseño de componentes y el comportamiento del renderizado. Las personas candidatas leen fragmentos breves de componentes y eligen qué muestran, qué registran en la consola o qué cambiarían; también seleccionan una solución para un error o una estructura sólida para un componente.

¿Cuánto dura la evaluación de React?+

La evaluación tiene 15 preguntas de opción múltiple y un límite de 10 minutos. Las personas candidatas ven una pregunta a la vez y no pueden volver a una pregunta anterior. El conjunto de práctica independiente tiene 4 preguntas y dura 3 minutos.

¿Para qué puestos de React está diseñada esta evaluación?+

Está dirigida a desarrolladores de front-end y full-stack, ingenieros de interfaces de usuario y otros perfiles de nivel intermedio que crean o mantienen aplicaciones de React. Úsela como una fuente de evidencia más, junto con el trabajo relevante para el puesto y las entrevistas.

¿Se evalúan de forma distinta React 18 y React 19?+

No. Los fragmentos usan componentes funcionales y hooks modernos, y cada respuesta es la misma en React 18 y React 19. El código breve y con un formato uniforme, junto con preguntas redactadas en inglés sencillo, permite centrarse en los conocimientos de React y no en la velocidad de lectura.