HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

Prueba de QA Engineering para selección

Evalúe cómo abordan los candidatos los requisitos, los defectos, la planificación de pruebas y los resultados de las pruebas automatizadas.

10 minutos
20 preguntas
Intermedio
Opción múltiple
Preguntas en inglés (inglés)
Teléfono y computadora

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba de ingeniería de QA es una evaluación de selección de nivel intermedio que dura 10 minutos y está dirigida a ingenieros de pruebas de software, analistas de QA, ingenieros de automatización, líderes de pruebas y responsables de la calidad de las versiones. Los candidatos eligen casos de prueba según los requisitos indicados, evalúan cómo se notifican y analizan los defectos, planifican las pruebas con límites de tiempo e interpretan pruebas automatizadas breves y sus resultados. Aporta evidencia para que una persona la revise, no determina una decisión de contratación.

Qué mide

Diseño de pruebas, informes de defectos y comunicación con el equipo, planificación de pruebas y ejecución y automatización de pruebas.

Diseño de pruebas

Los candidatos eligen casos de prueba que responden a un requisito determinado.

Informes de defectos y comunicación con el equipo

Los candidatos evalúan cómo informar sobre un defecto y hablar de él con un equipo.

Planificación y proceso de pruebas

Los candidatos planifican las pruebas cuando hay poco tiempo.

Ejecución y automatización de pruebas

Los candidatos interpretan pruebas automatizadas breves y sus resultados.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

20 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Ingenieros de pruebas de software, analistas y testers de QA, ingenieros de automatización de pruebas, líderes de pruebas y responsables de producto o de entrega que se encargan de la calidad de las versiones. Los testers de seguridad pueden usarla para evaluar sus prácticas generales de prueba.

Qué puede mostrar esta prueba

Criterio basado en requisitos
Las preguntas piden a los candidatos que elijan casos de prueba para un requisito determinado. Esto le permite evaluar cómo relacionan el comportamiento del software con la cobertura de las pruebas.
Comunicación sobre defectos en contexto
Los candidatos consideran cómo informar sobre un defecto y hablar de él. Esto puede ayudarle a explorar cómo compartirían un problema de software con un equipo.
Leer código, no escribirlo
En ejemplos breves de Python o JavaScript, se pide a los candidatos que lean pruebas automatizadas y sus resultados. Las preguntas no mencionan herramientas comerciales de prueba ni términos de proveedores.
Situaciones cotidianas y papel borrador
Los formularios de reserva, los carritos de compra y las páginas de registro ofrecen contextos de prueba conocidos. Todos los candidatos pueden usar papel borrador.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)Ingeniería de control de calidad

76 %Percentil 57. Referencia: candidatos de HireValid, n = 1663

Diseño de pruebas59 %

Informes de defectos y comunicación con el equipo78 %

Planificación y proceso de pruebas77 %

Ejecución y automatización de pruebas88 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Señales de integridad de la prueba para revisión

Cada candidato recibe un conjunto distinto de preguntas, con un orden diferente de preguntas y opciones de respuesta. El navegador muestra una pregunta a la vez y las claves de respuesta permanecen en los servidores de HireValid. El temporizador de 10 minutos funciona en el servidor; si se vuelve a cargar la página, aparece la misma pregunta y solo se muestra el tiempo restante. Los candidatos no pueden copiar ni seleccionar el texto de las preguntas, y los intentos de copia bloqueados quedan registrados en la cronología. HireValid registra señales como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba, el texto pegado en las respuestas y las respuestas dadas más rápido de lo que se puede leer una pregunta. El empleador puede revisar estas señales en un Integrity Score y en una cronología de evidencias; ninguno de los dos toma decisiones por sí solo. Se pueden añadir fotos aleatorias de la cámara web con el consentimiento del candidato. Consulte Cómo creamos nuestras pruebas.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use la puntuación como una fuente de evidencia

Revise el resultado junto con una muestra de trabajo relevante para el puesto y una entrevista estructurada. Por ejemplo, pida al candidato que seleccione casos de prueba para un requisito determinado y, después, hable de sus decisiones y de un posible informe de defectos. El resultado sirve de apoyo para la evaluación de una persona; no es una nota mínima ni una decisión por sí solo. Para evaluar habilidades relacionadas, consulte las pruebas de Software Engineer y Clean Code.

Preguntas para entrevistas estructuradas

¿Cómo elegiría casos de prueba para un formulario de registro con una regla de contraseña determinada?
Preste atención a si establecen una relación clara entre el requisito y los casos seleccionados, y a cómo explican qué se propone comprobar con cada caso.
¿Cómo informaría sobre un defecto que, según un desarrollador, no se puede reproducir?
Preste atención a si describen el defecto con claridad y a si adoptan un enfoque reflexivo para hablar de él con sus compañeros de equipo.
¿Cómo planificaría las pruebas si tuviera menos tiempo disponible?
Preste atención a cómo el candidato toma y explica sus decisiones sobre las pruebas cuando hay poco tiempo.
Explíqueme cómo interpreta una prueba automatizada que falla solo algunas veces.
Preste atención a si analizan el código de prueba y sus resultados con criterio, en lugar de basar la respuesta únicamente en la terminología de las herramientas.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Equidad y adaptaciones

Las preguntas no dependen de herramientas: no mencionan herramientas comerciales de prueba ni requieren términos de ningún proveedor en particular, sino únicamente prácticas de prueba ampliamente conocidas. Las situaciones usan productos cotidianos, como formularios de reserva, carritos de compra y páginas de registro. Están redactadas en inglés estadounidense sencillo, sin expresiones idiomáticas y con símbolos monetarios solo cuando son necesarios en una situación, además de nombres de diversos orígenes. El código es breve, está escrito en Python o JavaScript y pide al candidato que lo lea, no que lo escriba. Todos los candidatos pueden usar papel borrador.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: la fiabilidad se comunicará cuando 200 candidatos hayan completado la prueba.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Una breve prueba cronometrada con preguntas prácticas para personas que se dedican a probar software. Los candidatos eligen casos de prueba para un requisito determinado, evalúan cómo informar sobre un defecto y hablar de él, planifican las pruebas cuando hay poco tiempo y leen pruebas automatizadas breves y sus resultados. La mayoría de las preguntas se basa en una tabla pequeña, un requisito o unas pocas líneas de código.

Las preguntas están en inglés.
Materiales permitidos: Papel para borrador.
Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
4 preguntas de práctica, 3 minutos, antes de la prueba cronometrada.

Preguntas frecuentes

¿Los candidatos escriben código en la prueba de QA Engineering?+

No. En algunas preguntas aparecen unas pocas líneas de Python o JavaScript, y los candidatos las leen junto con sus resultados, pero no las escriben. Otras preguntas se basan en una tabla pequeña o en un requisito determinado. Por eso, la prueba es adecuada tanto para testers que leen pruebas automatizadas como para quienes las escriben.

¿Se necesitan herramientas o términos de proveedores para la prueba de QA Engineering?+

No se necesitan términos de ningún proveedor en particular. Las preguntas no dependen de herramientas, no mencionan herramientas comerciales de prueba y se basan en prácticas de prueba ampliamente conocidas. Las situaciones usan productos cotidianos, como formularios de reserva, carritos de compra y páginas de registro. Están redactadas en inglés estadounidense sencillo, sin expresiones idiomáticas y con nombres de diversos orígenes.

¿Qué pueden usar los candidatos durante la prueba de ingeniería de QA?+

Todos los candidatos pueden usar papel borrador. La prueba tiene 20 preguntas de opción múltiple y dura 10 minutos. Los candidatos no pueden volver a una pregunta anterior. El conjunto de práctica tiene 4 preguntas y dura 3 minutos.

¿Para qué puestos es adecuada la prueba de ingeniería de QA?+

Es una prueba de nivel intermedio para ingenieros de pruebas de software, analistas y testers de QA, ingenieros de automatización de pruebas y líderes de pruebas. También pueden usarla los responsables de producto o de entrega que se encargan de la calidad de las versiones; los testers de seguridad pueden evaluar sus prácticas generales de prueba.