COMPETENZE DI PROGRAMMAZIONE

Test di networking avanzato in Azure per la selezione del personale

Scopri come ragionano i candidati sulle configurazioni di rete Azure, sul flusso del traffico e sui problemi di connettività.

10 minuti
15 domande
Avanzato
Scelta multipla
Domande in inglese
Cellulare e computer

Usa questo test gratis Scopri i formati delle domande

La risposta breve

Il test di networking avanzato in Azure è una valutazione di selezione di 10 minuti che misura la capacità dei candidati di pianificare, proteggere e collegare reti in Microsoft Azure e di risolverne i problemi. Utilizza configurazioni realistiche, tabelle di routing, elenchi di regole e output di comandi. È pensato per architetti di rete, architetti di soluzioni cloud, ingegneri della sicurezza di rete, ingegneri DevOps e di piattaforma e personale operativo di rete.

Che cosa misura

Quanto è capace un candidato di pianificare, proteggere e collegare reti in Microsoft Azure e di risolverne i problemi.

Architettura e progettazione di rete

I candidati valutano le progettazioni di rete e stabiliscono quale configurazione soddisfa le esigenze indicate.

Sicurezza e conformità di rete

Le domande riguardano il filtraggio del traffico, le regole di rete e le policy.

Operazioni di rete e risoluzione dei problemi

I candidati interpretano configurazioni e output di comandi per diagnosticare perché il traffico non funziona.

Connettività ibrida e multicloud

Gli scenari valutano le connessioni tra Azure, siti on-premises e altri cloud.

Formati delle domande

Scelta multipla

Il candidato: Legge una breve situazione, una tabella o un’affermazione e sceglie la risposta corretta o tutte le risposte corrette.

Ecco cosa vedrai: Se il candidato conosce la materia abbastanza bene da saperla applicare, non solo riconoscere.

15 domande in 10 minuti, presentate una alla volta.

Ruoli adatti a questo test

Architetti di rete, architetti di soluzioni cloud, ingegneri della sicurezza di rete, ingegneri DevOps e di piattaforma e personale operativo di rete che progetta o gestisce reti in Azure.

Elementi utili per il colloquio di selezione

Vai oltre il curriculum
Osserva come i candidati ragionano su tabelle di routing, elenchi di regole e output di comandi, invece di limitarsi a descrivere la propria esperienza.
Progettazione o risoluzione dei problemi
I risultati delle competenze specifiche mostrano se un candidato è più bravo a scegliere una progettazione Azure adatta alle esigenze indicate o a capire perché il traffico non funziona.
Concentra il tempo del colloquio
Usa i risultati per scegliere quali scenari di networking in Azure approfondire durante un colloquio strutturato.

Cosa ottieni per ogni candidato

Esempio di report (dati fittizi)Networking avanzato in Azure

79%Percentile 64. Riferimento: candidati HireValid, n = 1452

Architettura e progettazione di rete66%

Sicurezza e conformità di rete75%

Operazioni di rete e risoluzione dei problemi88%

Connettività ibrida e multicloud85%

Integrity ScoreElevata affidabilità

Ha mantenuto aperta la scheda del test per tutta la durata
Nessuna risposta incollata
Risposte date a ritmo costante

Punteggi, profili e segnali di integrità sono elementi da valutare insieme a un colloquio, mai una decisione automatica.

Usa questo test gratis

Come si svolge il test

Ogni candidato riceve un insieme diverso di domande, selezionate da ampie raccolte. L'ordine delle domande cambia a ogni tentativo e le opzioni di risposta vengono mescolate. Il browser mostra una domanda alla volta e le risposte corrette restano sui server di HireValid. Il timer è gestito dal server; ricaricando la pagina si torna alla stessa domanda con il solo tempo rimanente. I candidati non possono copiare o selezionare il testo delle domande e ogni tentativo di copia bloccato viene registrato. Ogni link personale di invito scade e non è possibile ripetere un test completato. HireValid riassume segnali come il tempo trascorso fuori dalla scheda del test e il testo incollato nelle risposte in un Integrity Score, con una cronologia delle evidenze che il datore di lavoro può esaminare. Non prende decisioni autonomamente. Con il consenso del candidato, il datore di lavoro può attivare scatti casuali dalla webcam.

Come preveniamo gli imbrogli con l'IA · Indicatori di integrità

Il punteggio è uno dei segnali da considerare

Esamina il punteggio insieme a una prova pratica e a un colloquio strutturato, mai da solo. Per esempio, chiedi al candidato di analizzare una tabella di routing o un elenco di regole, poi approfondisci il suo ragionamento. Il risultato è un elemento da valutare, non una decisione di assunzione. Non sono ancora disponibili valori normativi; l'affidabilità verrà riportata quando 200 candidati avranno completato il test. Per ulteriori informazioni correlate, consulta il test Microsoft Azure, il test DevOps e il test Google Cloud Platform (GCP).

Domande per colloqui strutturati

Una tabella di routing indirizza il traffico verso una destinazione imprevista. Come analizzeresti il percorso e decideresti cosa modificare?
Presta attenzione a una spiegazione passo dopo passo che tenga conto delle informazioni di routing e delle esigenze di traffico indicate.
Un elenco di regole di rete blocca il traffico necessario a un team. Come individueresti la causa e valuteresti una modifica?
Presta attenzione a un ragionamento accurato sul filtraggio del traffico, sulle policy e sull'impatto della modifica proposta.
Una connessione tra Azure e un sito on-premises non funziona. Quale sarebbe la prima cosa da controllare e perché?
Presta attenzione a un approccio alla risoluzione dei problemi che consideri la connessione e gli elementi disponibili nello scenario.

Capire i punteggi e i parametri di riferimento

Equità e misure di supporto

Le domande fanno riferimento a società e siti inventati, intervalli di indirizzi privati e un inglese tecnico semplice, senza modi di dire, sport, valute o conoscenze locali. Ogni domanda verifica comportamenti consolidati e generalmente disponibili, anziché funzionalità in anteprima, prezzi o limiti soggetti a frequenti cambiamenti. Gli scenari variano i nomi e le esperienze dei membri del team; tutti i candidati possono usare carta per i calcoli sugli indirizzi.

È possibile concedere tempo aggiuntivo a qualsiasi candidato come misura di accomodamento. I risultati sono elementi che una persona può esaminare, mai una decisione automatica.

Provvisorio: non sono ancora disponibili valori normativi; l'affidabilità verrà riportata quando 200 candidati avranno completato il test.

Leggi il nostro approccio all'equità

Dettagli del test

Un breve test a tempo per valutare il giudizio pratico sul networking in Azure. I candidati leggono configurazioni realistiche, tabelle di routing, elenchi di regole e output di comandi, poi stabiliscono come fluirà il traffico, perché non funziona o quale progettazione soddisfa le esigenze indicate. Il test riguarda la progettazione di rete, il filtraggio del traffico e le policy, la risoluzione dei problemi quotidiani e le connessioni con siti on-premises e altri cloud.

Le domande sono in inglese.
Strumenti consentiti: Foglio per appunti.
Si risponde a ogni domanda una sola volta, nell’ordine previsto, senza poter tornare indietro.
4 domande di esercitazione, 4 minuti, prima del test a tempo.

Microsoft Azure è un marchio del rispettivo titolare. HireValid non è affiliata a tale titolare né è da lui approvata.

Domande frequenti

Che cosa misura il test di networking avanzato in Azure?+

Misura la capacità dei candidati di pianificare, proteggere e collegare reti in Microsoft Azure e di risolverne i problemi. Gli scenari riguardano la progettazione di rete, il filtraggio del traffico e le policy, la risoluzione dei problemi quotidiani e le connessioni con siti on-premises e altri cloud.

Per quali ruoli è indicato il test di networking avanzato in Azure?+

È un test avanzato per architetti di rete, architetti di soluzioni cloud, ingegneri della sicurezza di rete, ingegneri DevOps e di piattaforma e personale operativo di rete che progetta o gestisce reti in Azure.

Quanto dura il test di networking avanzato in Azure e i candidati possono esercitarsi?+

Il test comprende 15 domande a scelta multipla e dura 10 minuti. I candidati possono usare carta per prendere appunti. Una serie di esercitazione separata comprende 4 domande e dura 4 minuti.

In che modo il test di networking avanzato in Azure tiene conto dell'equità?+

Le domande fanno riferimento a società e siti inventati, intervalli di indirizzi privati e un inglese tecnico semplice, senza modi di dire o conoscenze locali. Gli scenari variano i nomi e le esperienze dei membri del team; tutti i candidati possono usare carta per i calcoli sugli indirizzi.