COMPETENZE DI PROGRAMMAZIONE

Test Drupal per la selezione

Scopra come i candidati ragionano su frammenti pratici di codice, configurazione e comandi Drupal.

10 minuti
15 domande
Intermedio
Scelta multipla
Domande in inglese
Cellulare e computer

Usa questo test gratis Scopri i formati delle domande

La risposta breve

Il test Drupal è una valutazione per la selezione a scelta multipla, con 15 domande e una durata di 10 minuti, su moduli personalizzati, temi, creazione di siti, manutenzione e integrazioni. Le domande usano brevi frammenti di codice, configurazione e comandi per valutare le competenze pratiche in Drupal. È rivolto a sviluppatori Drupal di livello intermedio, sviluppatori web, site builder e architetti web che lavorano con Drupal 10 o versioni successive.

Che cosa misura

Competenze pratiche in Drupal: moduli personalizzati, temi, creazione di siti, manutenzione e integrazioni.

Sviluppo di moduli personalizzati

I candidati ragionano sullo sviluppo di moduli personalizzati sulla base di brevi frammenti di codice Drupal.

Tematizzazione e template

Le domande riguardano la creazione di temi e template, compreso l'uso di Twig.

Creazione di siti tramite configurazione

I candidati valutano come realizzare siti con tipi di contenuto, campi e viste.

Manutenzione e integrazioni

Le domande riguardano l'aggiornamento di un sito Drupal e la sua connessione con altri sistemi.

Formati delle domande

Scelta multipla

Il candidato: Legge una breve situazione, una tabella o un’affermazione e sceglie la risposta corretta o tutte le risposte corrette.

Ecco cosa vedrai: Se il candidato conosce la materia abbastanza bene da saperla applicare, non solo riconoscere.

15 domande in 10 minuti, presentate una alla volta.

Ruoli adatti a questo test

Sviluppatori Drupal, sviluppatori web back-end e full-stack, sviluppatori front-end che creano temi per siti Drupal, site builder e architetti web che lavorano con Drupal 10 o versioni successive.

Evidenze di competenze pratiche in Drupal

Valutare il ragionamento dai frammenti
Brevi frammenti di codice, configurazione e comandi permettono ai candidati di mostrare come affrontano attività concrete in Drupal, invece di limitarsi a descriverle nel curriculum.
Valutare le scelte di configurazione
Le domande su tipi di contenuto, campi e viste mostrano come i candidati ragionano sulla realizzazione di un sito Drupal tramite configurazione.
Manutenzione, non solo sviluppo
Le domande su manutenzione e integrazioni mostrano se un candidato è in grado di mantenere aggiornato e connesso ad altri sistemi un sito con Drupal 10 o versioni successive dopo il lancio.
Tematizzazione e codice dei moduli
Le domande su temi e template valutano le competenze front-end in Drupal insieme a quelle sui moduli personalizzati, utile quando un solo sviluppatore si occupa di entrambe le attività.

Cosa ottieni per ogni candidato

Esempio di report (dati fittizi)Drupal

78%Percentile 62. Riferimento: candidati HireValid, n = 1104

Sviluppo di moduli personalizzati73%

Tematizzazione e template72%

Creazione di siti tramite configurazione75%

Manutenzione e integrazioni90%

Integrity ScoreElevata affidabilità

Ha mantenuto aperta la scheda del test per tutta la durata
Nessuna risposta incollata
Risposte date a ritmo costante

Punteggi, profili e segnali di integrità sono elementi da valutare insieme a un colloquio, mai una decisione automatica.

Usa questo test gratis

Segnali di integrità della valutazione

Ogni candidato riceve un set di domande diverso, selezionato da ampi archivi. L'ordine delle domande cambia a ogni tentativo e le opzioni di risposta vengono mescolate. Il browser mostra una domanda alla volta; il tempo viene conteggiato sul server e, se la pagina viene ricaricata, viene ripristinata la stessa domanda con il tempo rimanente. I candidati non possono tornare a una domanda precedente. Il testo delle domande non può essere copiato né selezionato e gli eventuali tentativi di copia bloccati vengono registrati. HireValid riassume segnali come il tempo trascorso fuori dalla scheda del test, il testo incollato nelle risposte e le risposte date più rapidamente del tempo necessario per leggere una domanda in un Integrity Score e in una cronologia delle evidenze, che il datore di lavoro può esaminare. Non prende decisioni autonomamente. Con il consenso del candidato, il datore di lavoro può aggiungere foto scattate dalla webcam in momenti casuali. Legga la guida alla selezione attenta ai candidati e come vengono creati i test.

Come preveniamo gli imbrogli con l'IA · Indicatori di integrità

Considerare il punteggio come uno dei segnali

Esamini il punteggio e le evidenze nel loro contesto: non costituiscono una decisione di assunzione. Abbini il test a una prova pratica in cui i candidati devono creare o esaminare una funzionalità Drupal, poi approfondisca le loro scelte con un colloquio strutturato. Confronti la prova pratica con le evidenze del test, compreso il ragionamento del candidato su moduli, configurazione, template e manutenzione del sito. Per valutazioni di selezione correlate, consulti WordPress Developer e la guida ai test pre-assunzione.

Domande per colloqui strutturati

Come realizzerebbe in Drupal un elenco di eventi che un team possa gestire?
Verifichi che il candidato sappia spiegare chiaramente tipi di contenuto, campi e viste in relazione alle esigenze dell'esempio.
Può illustrarmi come affronterebbe la creazione di un modulo personalizzato per una funzionalità del sito?
Chieda al candidato di spiegare le proprie scelte di codice e configurazione con un esempio concreto.
Come adatterebbe un tema e i template per una guida ai prodotti?
Verifichi che il candidato sappia spiegare il lavoro sui template e il modo in cui si adatta al sito dell'esempio.
Come pianificherebbe gli aggiornamenti del sito mentre collega Drupal a un altro sistema?
Valuti se il candidato sa spiegare in modo pratico le attività di manutenzione e integrazione necessarie.

Capire i punteggi e i parametri di riferimento

Equità e misure di supporto

Le domande usano esempi di siti neutri, come il catalogo di una biblioteca, un elenco di eventi o una guida ai prodotti, senza richiedere conoscenze locali né fare riferimento a modi di dire o elementi specifici di una cultura. Gli esempi di codice sono brevi e formattati in modo semplice; il livello di lettura è quello dei contenuti che uno sviluppatore incontra quotidianamente. Ogni domanda viene selezionata da un ampio archivio, quindi è raro che i candidati ricevano lo stesso set.

È possibile concedere tempo aggiuntivo a qualsiasi candidato come misura di accomodamento. I risultati sono elementi che una persona può esaminare, mai una decisione automatica.

Dato provvisorio: l'attendibilità viene riportata una volta che 200 candidati hanno completato il test.

Leggi il nostro approccio all'equità

Dettagli del test

Una breve verifica a tempo delle competenze pratiche in Drupal in quattro aree: sviluppo di moduli personalizzati, creazione di temi e template, realizzazione di siti con tipi di contenuto, campi e viste, e aggiornamento del sito e connessione con altri sistemi. Le domande presentano brevi frammenti di codice, configurazione e comandi, così i candidati possono leggere e ragionare su attività concrete invece di ripetere definizioni.

Le domande sono in inglese.
Non sono necessari ausili.
Si risponde a ogni domanda una sola volta, nell’ordine previsto, senza poter tornare indietro.
4 domande di esercitazione, 4 minuti, prima del test a tempo.

Drupal, Twig, Composer, Drush, Symfony sono marchi dei rispettivi titolari. HireValid non è affiliata a tali titolari né è da loro approvata.

Domande frequenti

In che modo il test Drupal fa sì che gli esempi siano equi?+

Le domande usano esempi di siti neutri, come il catalogo di una biblioteca, un elenco di eventi o una guida ai prodotti, senza richiedere conoscenze locali né fare riferimento a modi di dire o elementi specifici di una cultura. Gli esempi di codice sono brevi e formattati in modo semplice; il livello di lettura è quello dei contenuti che uno sviluppatore incontra quotidianamente. Le domande provengono da un ampio archivio, quindi è raro che i candidati ricevano lo stesso set.

Cosa possono usare i candidati durante il test Drupal? È disponibile un test di esercitazione?+

Durante il test non è consentito usare supporti. I candidati possono provare il set di esercitazione, composto da 4 domande con un limite di 4 minuti. La valutazione per la selezione ha 15 domande a scelta multipla e un limite di 10 minuti.

Quali ruoli sono adatti al test Drupal di livello intermedio?+

È rivolto a sviluppatori Drupal, sviluppatori web back-end e full-stack, sviluppatori front-end che creano temi per siti Drupal, site builder e architetti web che lavorano con Drupal 10 o versioni successive. Lo utilizzi quando il ruolo richiede competenze pratiche di livello intermedio in Drupal.

I candidati possono tornare indietro o svolgere il test Drupal da un telefono?+

I candidati possono svolgere il test da un telefono o da un computer. Si risponde una sola volta a ciascuna delle 15 domande, nell'ordine in cui appaiono, senza poter tornare indietro. Alcune domande prevedono una sola risposta corretta, mentre altre chiedono di selezionare tutte le opzioni pertinenti. Ogni domanda si basa su un breve frammento di codice, configurazione o comandi.