COMPETENZE DI PROGRAMMAZIONE

Test Vue.js per la selezione

Scoprite come i candidati interpretano il codice Vue 2 e scelgono approcci solidi per sviluppare applicazioni.

10 minuti
15 domande
Intermedio
Scelta multipla
Domande in inglese
Cellulare e computer

Usa questo test gratis Scopri i formati delle domande

La risposta breve

Il test Vue.js è una prova a tempo di livello intermedio, composta da 15 domande a scelta multipla sul lavoro con Vue 2. I candidati prevedono cosa fanno i frammenti di codice, individuano bug in componenti o store e scelgono approcci in linea con la guida di stile del framework. Valuta le competenze su Vue, Vuex, routing, strumenti, rendering lato server e progettazione dei componenti per sviluppatori front-end e full-stack.

Che cosa misura

Conoscenza operativa di Vue 2: reattività, componenti, gestione dello stato con Vuex, routing, strumenti, rendering lato server e progettazione efficace dei componenti.

Vue e componenti

I candidati interpretano la reattività di Vue 2 e il codice dei componenti, compreso il comportamento di brevi frammenti di codice.

Gestione dello stato con Vuex

Le domande riguardano la gestione dello stato dell’applicazione con Vuex e l’individuazione di un bug in uno store.

Routing, strumenti e rendering lato server

I candidati rispondono a domande sul routing, sui progetti Vue CLI e sul rendering lato server.

Guida di stile e architettura

Le domande chiedono ai candidati di scegliere approcci per i componenti in linea con la guida di stile del framework e con una progettazione solida.

Formati delle domande

Scelta multipla

Il candidato: Legge una breve situazione, una tabella o un’affermazione e sceglie la risposta corretta o tutte le risposte corrette.

Ecco cosa vedrai: Se il candidato conosce la materia abbastanza bene da saperla applicare, non solo riconoscere.

15 domande in 10 minuti, presentate una alla volta.

Ruoli adatti a questo test

Sviluppatori front-end e full-stack che realizzano o gestiscono applicazioni Vue 2, compresi i collaboratori di progetti open source basati su Vue.js.

Cosa può rivelare questo test

Comportamento del codice, non dichiarazioni
I candidati prevedono cosa fanno i frammenti di codice Vue 2. Questo offre elementi per valutare come leggono il codice di un’applicazione, oltre a quanto riportato nel curriculum.
Ragionamento sugli store
Le domande per individuare i bug riguardano componenti e store Vuex. Possono aiutare a valutare come un candidato gestisce lo stato in una prova pratica preparata da voi.
Scelte nell’intero stack Vue
Le domande riguardano Vue Router, i progetti Vue CLI e il rendering lato server, così potete discutere gli aspetti di un’applicazione Vue 2 pertinenti al ruolo.
Testi chiari e incentrati sul lavoro
Brevi estratti di codice e domande di una riga evitano curiosità sulle date di rilascio e preferenze per gli editor. L’inglese è semplice per i candidati che lavorano in inglese come seconda lingua.

Cosa ottieni per ogni candidato

Esempio di report (dati fittizi)Vue.js

73%Percentile 51. Riferimento: candidati HireValid, n = 1691

Vue e componenti83%

Gestione dello stato con Vuex74%

Routing, strumenti e rendering lato server77%

Guida di stile e architettura56%

Integrity ScoreElevata affidabilità

Ha mantenuto aperta la scheda del test per tutta la durata
Nessuna risposta incollata
Risposte date a ritmo costante

Punteggi, profili e segnali di integrità sono elementi da valutare insieme a un colloquio, mai una decisione automatica.

Usa questo test gratis

Misure di controllo ed elementi da esaminare

Ogni candidato riceve una serie diversa di domande, estratte da ampi archivi; l’ordine delle domande e le opzioni di risposta vengono rimescolati a ogni tentativo. Il browser mostra una domanda alla volta e le chiavi di risposta restano sui server di HireValid. Il tempo viene calcolato sul server; ricaricando la pagina, si torna alla stessa domanda con il solo tempo rimanente. Il testo delle domande non può essere copiato o selezionato e i tentativi di copia bloccati vengono registrati. I link di invito personali scadono e non è possibile ripetere un test completato. HireValid riassume segnali come il tempo trascorso fuori dalla scheda del test e il testo incollato nelle risposte in un Integrity Score con una cronologia degli elementi rilevati. Sono elementi da esaminare, non una decisione automatica. Con il consenso del candidato, è possibile aggiungere foto scattate casualmente tramite webcam. Scoprite come realizziamo i nostri test.

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Considerate il punteggio come uno degli elementi di valutazione

Esaminate il punteggio insieme a una prova pratica che rifletta il codice Vue 2 previsto dal ruolo, per esempio interpretando un componente o analizzando un problema in uno store Vuex. Poi utilizzate un colloquio strutturato per porre a ogni candidato le stesse domande pertinenti al lavoro e approfondire il suo ragionamento. Il punteggio è un elemento da esaminare, non una decisione a sé stante. Per maggiori informazioni, consultate la guida ai test pre-assunzione oppure confrontate i test React e Next.js.

Domande per colloqui strutturati

Parlami di un componente Vue 2 che hai modificato per renderne più chiaro il comportamento. Che cosa hai cambiato e perché?
Prestate attenzione a un esempio concreto, al ragionamento del candidato e a come la progettazione del componente abbia supportato l’applicazione.
Descrivi come indagheresti su una modifica imprevista dello stato in uno store Vuex.
Prestate attenzione a una spiegazione passo dopo passo di come è stato analizzato il comportamento dello stato e individuato un possibile bug.
Descrivi un progetto Vue 2 in cui il routing o il rendering lato server hanno influenzato le tue scelte di implementazione.
Prestate attenzione a una decisione specifica presa nel progetto e a come le esigenze di routing o rendering pertinenti abbiano influenzato l’approccio.

Capire i punteggi e i parametri di riferimento

Equità e misure di supporto

Le domande presentano brevi frammenti di codice accompagnati da una semplice domanda di una riga: il test valuta quindi la capacità di leggere il codice, non la velocità di lettura. Non vengono chieste date di rilascio, curiosità sulle versioni o preferenze per un editor specifico. Tutti i concetti su cui si basano le domande fanno parte del lavoro quotidiano con Vue 2. I nomi nel codice sono neutri, come cart, task o profile, e l’inglese è semplice per i candidati che lavorano in inglese come seconda lingua.

È possibile concedere tempo aggiuntivo a qualsiasi candidato come misura di accomodamento. I risultati sono elementi che una persona può esaminare, mai una decisione automatica.

Dato provvisorio: l’affidabilità viene riportata dopo che 200 candidati hanno completato il test.

Leggi il nostro approccio all'equità

Dettagli del test

Una serie a tempo di brevi domande di lettura del codice sullo sviluppo di applicazioni con Vue 2. I candidati prevedono cosa farà un frammento di codice, individuano un bug in un componente o in uno store e scelgono l’approccio in linea con la guida di stile del framework. Il test copre il framework principale, Vuex, Vue Router, i progetti Vue CLI e il rendering lato server.

Le domande sono in inglese.
Non sono necessari ausili.
Si risponde a ogni domanda una sola volta, nell’ordine previsto, senza poter tornare indietro.
4 domande di esercitazione, 4 minuti, prima del test a tempo.

Vue.js, Vuex, Vue Router, Vue CLI, JavaScript sono marchi dei rispettivi titolari. HireValid non è affiliata a tali titolari né è da loro approvata.

Domande frequenti

Quale versione di Vue copre il test di Vue.js?+

Le domande sono pensate per applicazioni Vue 2 e comprendono Vuex per la gestione dello stato, Vue Router e i progetti Vue CLI. Se il ruolo prevede principalmente una versione successiva, verificate gli aspetti specifici della versione con una prova pratica o durante il colloquio.

Per quali ruoli è adatto il test intermedio di Vue.js?+

È pensato per sviluppatori front-end e full-stack che realizzano o gestiscono applicazioni Vue 2, compresi i collaboratori di progetti Vue.js open source. Il livello intermedio è adatto alla selezione per ruoli che richiedono questa esperienza, non per posizioni da sviluppatore junior.

I candidati possono usare strumenti di supporto o tornare a una domanda precedente del test Vue.js?+

Non è consentito usare strumenti di supporto e, dopo aver risposto, non è possibile tornare indietro. Il test può essere svolto da telefono o computer. I candidati possono provare una serie di esercitazione di quattro domande, con un limite di quattro minuti, per familiarizzare con il formato a scelta multipla.

Come si fa a mantenere le domande del test Vue.js incentrate sulle competenze professionali?+

Le 15 domande presentano brevi frammenti di codice e una semplice domanda di una riga, così i candidati dimostrano la capacità di leggere il codice, non la velocità di lettura. Non riguardano date di rilascio, curiosità sulle versioni o un editor specifico. I concetti delle domande fanno parte del lavoro quotidiano con Vue 2.