COMPETENZE INFORMATICHE

Test AutoCAD per le selezioni

Scopri come i candidati applicano le conoscenze di AutoCAD all’inserimento preciso dei dati, ai disegni 2D, alla stampa dei disegni e ai solidi 3D.

10 minuti
15 domande
Intermedio
Scelta multipla
Domande in inglese
Cellulare e computer

Usa questo test gratis Scopri i formati delle domande

La risposta breve

Il test AutoCAD è una valutazione delle competenze pratiche a livello intermedio, composta da 15 domande e della durata di 10 minuti. Misura la precisione nell’inserimento dei dati, la creazione e la modifica di geometrie 2D, l’organizzazione e la stampa dei disegni e la modellazione di solidi 3D. Può essere usato per valutare i candidati a ruoli di disegnatore tecnico e tecnico CAD, oltre che a ruoli di ingegneria e progettazione che prevedono la creazione o la manutenzione di disegni CAD.

Che cosa misura

Competenze pratiche in AutoCAD: inserimento preciso, creazione e modifica di geometrie 2D, organizzazione e produzione dei disegni e modellazione di solidi 3D.

Strumenti principali e inserimento preciso

Le domande riguardano l’inserimento preciso di punti e la scelta o l’applicazione degli strumenti principali in brevi situazioni di lavoro.

Creazione e modifica di geometrie 2D

Le domande verificano come i candidati creano e modificano geometrie 2D, compreso il risultato di un comando o di una sequenza di passaggi.

Organizzazione e produzione dei disegni

Le domande riguardano l’organizzazione dei disegni con livelli, blocchi, riferimenti e layout, e la comprensione del risultato prodotto.

Modellazione 3D

Le domande valutano come i candidati creano e modificano solidi 3D in AutoCAD.

Formati delle domande

Scelta multipla

Il candidato: Legge una breve situazione, una tabella o un’affermazione e sceglie la risposta corretta o tutte le risposte corrette.

Ecco cosa vedrai: Se il candidato conosce la materia abbastanza bene da saperla applicare, non solo riconoscere.

15 domande in 10 minuti, presentate una alla volta.

Ruoli adatti a questo test

Ruoli che prevedono la creazione o la manutenzione di disegni CAD: disegnatori e tecnici CAD, architetti, ingegneri civili, meccanici ed elettrici, designer di interni e paesaggisti, personale che si occupa di infrastrutture e pianificazione, addetti alle lavorazioni e designer industriali.

Che cosa può indicare questa valutazione AutoCAD

Verificate le conoscenze pratiche
I candidati leggono brevi situazioni, tabelle o affermazioni e scelgono la risposta corretta o tutte le risposte corrette. Questo può mostrare se sanno applicare le conoscenze di AutoCAD, anziché limitarsi a riconoscere un termine sul CV.
Scopri competenze specifiche di disegno
Il test di competenze AutoCAD valuta l’inserimento preciso di punti, le geometrie 2D, i layer, i blocchi, i riferimenti, i layout e i solidi 3D. I risultati offrono spunti da approfondire rispetto alle attività di disegno effettive previste dal ruolo.
Concentrate la valutazione
Una valutazione breve e a tempo fornisce elementi strutturati da considerare insieme a un elaborato di disegno e a un colloquio. Può aiutare a concentrare le domande di approfondimento sugli aspetti misurati dal test, invece di basarsi solo sul CV.
Usate una valutazione coerente
I candidati ricevono domande a scelta multipla che riportano i nomi dei comandi da digitare e descrivono le azioni a parole. In questo modo, le attività di valutazione non dipendono da una specifica disposizione della barra multifunzione, dall’area di lavoro o dalle dimensioni dello schermo.

Cosa ottieni per ogni candidato

Esempio di report (dati fittizi)AutoCAD

82%Percentile 70. Riferimento: candidati HireValid, n = 2075

Strumenti principali e inserimento preciso88%

Creazione e modifica di geometrie 2D71%

Organizzazione e produzione dei disegni86%

Modellazione 3D81%

Integrity ScoreElevata affidabilità

Ha mantenuto aperta la scheda del test per tutta la durata
Nessuna risposta incollata
Risposte date a ritmo costante

Punteggi, profili e segnali di integrità sono elementi da valutare insieme a un colloquio, mai una decisione automatica.

Usa questo test gratis

Come si svolge il test online

Ogni candidato riceve un set diverso di domande, selezionate da ampie raccolte. L’ordine delle domande e le opzioni di risposta vengono mescolati e il browser riceve una domanda alla volta. Le risposte corrette restano sui server di HireValid. Anche il timer è gestito dal server: se un candidato ricarica la pagina, la stessa domanda viene riproposta con il tempo rimanente. Il test dura 10 minuti e i candidati non possono tornare alle domande precedenti. Il testo delle domande non può essere copiato o selezionato; un tentativo di copia bloccato viene registrato nella cronologia. Ogni link di invito è personale e ha una scadenza; una volta completato, il test non può essere ripetuto. HireValid registra segnali come il tempo trascorso fuori dalla scheda del test, il testo incollato nelle risposte e le risposte date più rapidamente del tempo necessario per leggere una domanda. Il datore di lavoro può esaminare questi segnali nell’Integrity Score e nella cronologia degli elementi raccolti; nessuno dei due prende decisioni. Con il consenso del candidato, il datore di lavoro può aggiungere foto scattate con la webcam in momenti casuali.

Come preveniamo gli imbrogli con l'IA · Indicatori di integrità

Usate il punteggio come indicazione da valutare

Considerate il risultato come un’indicazione, non come una decisione di assunzione. Valutatelo insieme a un esempio di lavoro che rispecchi le attività di disegno effettive del ruolo, poi usate un colloquio strutturato per porre a ogni candidato domande comparabili e pertinenti al lavoro. Per esempio, chiedete al candidato di spiegare le scelte fatte in un disegno di esempio, compreso il modo in cui ha gestito la precisione, l’organizzazione o i solidi 3D. Il test non sostituisce la valutazione del disegno stesso. Per una panoramica più ampia del processo di selezione, consultate la nostra guida ai test pre-assunzione.

Domande strutturate per un colloquio su AutoCAD

Come si verificherebbe un insieme di punti inseriti prima di usarli per creare una geometria?
Valutate se il candidato spiega con chiarezza i controlli di precisione e il modo in cui procederebbe con le coordinate o i dati forniti.
Come si modificherebbe un disegno 2D in seguito a una modifica richiesta, usando questo esempio?
Chiedete al candidato di spiegare i passaggi che seguirebbe e il risultato che si aspetta. Valutate se il ragionamento è legato alla geometria e alla modifica richiesta.
Come organizzereste questo disegno affinché livelli, blocchi, riferimenti e layout permettano di ottenere il risultato richiesto?
Valutate se le scelte sono pertinenti al disegno e al risultato da ottenere. Chiedete al candidato di spiegare in che modo ciascuna scelta è utile per l’attività, anziché limitarsi a nominare le funzionalità.
Descrivete come creereste o modifichereste il solido 3D mostrato in questo elaborato.
Valutate se il candidato descrive passo dopo passo le modifiche proposte e come verificherebbe che il solido ottenuto corrisponda al lavoro richiesto.

Capire i punteggi e i parametri di riferimento

A chi è rivolta questa valutazione di livello intermedio

Questa valutazione è pensata per i ruoli che prevedono la creazione o la manutenzione di disegni CAD. Include disegnatori tecnici e tecnici CAD, architetti, ingegneri civili, meccanici ed elettrici, progettisti di interni e paesaggisti, addetti alle infrastrutture e alla pianificazione, fabbricanti e designer industriali. Usate il test come una componente strutturata del processo di selezione, non in sostituzione della valutazione di lavori specifici per il ruolo. Per competenze correlate, consultate SolidWorks e Mechanical Reasoning.

Formato delle domande e preparazione dei candidati

Le domande possono mostrare una piccola tabella con coordinate, impostazioni o passaggi relativi ai comandi e chiedere di indicare il risultato, il comando corretto o cosa è andato storto. Sono a scelta multipla e può esserci una sola risposta corretta o più risposte corrette. I disegni usano unità di disegno standard o millimetri e i numeri sono scelti in modo da poter fare i calcoli su un foglio. È consentito usare un foglio per gli appunti. È disponibile un set di esercitazione separato, con 4 domande, che dura 4 minuti. Le domande riportano i nomi dei comandi da digitare e descrivono le azioni a parole, quindi non dipendono dalle dimensioni dello schermo, dall’area di lavoro o dalla disposizione della barra multifunzione. Consultate la nostra guida alle selezioni attente ai candidati.

Affiancate il test alla revisione di un disegno

Un test di valutazione AutoCAD è più utile quando gli elementi che fornisce vengono considerati insieme alle attività previste dal ruolo. Proponete ai candidati un elaborato pertinente e chiedete loro di illustrare il proprio approccio durante un colloquio strutturato. Potete anche consultare la libreria dei test per trovare altre valutazioni adatte al ruolo. Interpretate i risultati tenendo conto delle attività specifiche e dell’esperienza richieste dal lavoro.

Equità e misure di supporto

Le domande riportano i nomi dei comandi da digitare e descrivono le azioni a parole, quindi nulla dipende da una specifica disposizione della barra multifunzione, dall’area di lavoro o dalle dimensioni dello schermo. I disegni usano unità di disegno standard o millimetri e i numeri sono scelti in modo da poter fare i calcoli su un foglio. Il comportamento è quello delle versioni attuali con le impostazioni predefinite. Gli scenari riguardano vari settori, non uno solo, e non richiedono conoscenze legate a una specifica cultura.

È possibile concedere tempo aggiuntivo a qualsiasi candidato come misura di accomodamento. I risultati sono elementi che una persona può esaminare, mai una decisione automatica.

Provvisorio: l’affidabilità sarà riportata dopo che 200 candidati avranno completato il test.

Leggi il nostro approccio all'equità

Dettagli del test

Domande brevi a tempo sulle attività quotidiane in AutoCAD, a livello intermedio: inserimento preciso di punti, creazione e modifica di geometrie 2D, organizzazione dei disegni con layer, blocchi, riferimenti e layout, nonché creazione e modifica di solidi 3D. Molte domande mostrano una piccola tabella di coordinate, impostazioni o passaggi di comando e chiedono di individuare il risultato, il comando corretto o l’errore.

Le domande sono in inglese.
Strumenti consentiti: Foglio per appunti.
Si risponde a ogni domanda una sola volta, nell’ordine previsto, senza poter tornare indietro.
4 domande di esercitazione, 4 minuti, prima del test a tempo.

AutoCAD è un marchio del rispettivo titolare. HireValid non è affiliata a tale titolare né è da lui approvata.

Domande frequenti

Che cosa misura il test AutoCAD?+

Misura le competenze pratiche nell’inserimento preciso, nella creazione e modifica di geometrie 2D, nell’organizzazione e produzione dei disegni e nella modellazione di solidi 3D. Le domande possono includere coordinate, impostazioni o passaggi relativi ai comandi e chiedere quale risultato producono, quale comando è adatto o cosa è andato storto. Il test è rivolto a chi svolge attività di livello intermedio.

Quanto dura il test AutoCAD e quante domande comprende?+

Il test AutoCAD comprende 15 domande e dura 10 minuti. I candidati vedono una domanda alla volta e non possono tornare a una domanda precedente. Una serie separata di esercitazione contiene 4 domande e dura 4 minuti.

Per quali ruoli si può usare questa valutazione AutoCAD?+

È pensato per ruoli che prevedono la creazione o la manutenzione di disegni CAD. Tra gli esempi ci sono disegnatori, tecnici CAD, architetti, ingegneri civili, meccanici ed elettrici, designer di interni e paesaggisti, personale che si occupa di infrastrutture e pianificazione, addetti alle lavorazioni e designer industriali. Sceglietelo quando il ruolo richiede competenze di livello intermedio in AutoCAD.

Quali tipi di domande compaiono nel test di competenze AutoCAD?+

Le domande sono a scelta multipla. Il candidato legge una breve situazione, una tabella o un’affermazione e sceglie la risposta corretta oppure tutte le risposte corrette. Alcune domande mostrano una piccola tabella con coordinate, impostazioni o passaggi relativi ai comandi e chiedono di indicare un risultato, un comando o di spiegare cosa è andato storto.

Il test AutoCAD richiede una disposizione specifica dello schermo?+

No. Le domande riportano i nomi dei comandi da digitare e descrivono le azioni a parole, senza dipendere da una specifica disposizione della barra multifunzione, dall’area di lavoro o dalle dimensioni dello schermo. I disegni usano unità di disegno standard o millimetri e i numeri sono scelti in modo da poter fare i calcoli su un foglio. È consentito usare un foglio per gli appunti.

Come dovrei usare il punteggio del test AutoCAD nelle selezioni?+

Usate il punteggio come indicazione da sottoporre alla valutazione di una persona, non come decisione a sé stante. Confrontatelo con un esempio pertinente di lavoro di disegno e ponete domande strutturate e attinenti al ruolo durante il colloquio. Approfondite aspetti specifici come l’inserimento preciso dei dati, le geometrie 2D, l’organizzazione dei disegni o i solidi 3D.

Il test AutoCAD è pensato per prepararsi a un esame?+

No. È un test AutoCAD che i datori di lavoro usano per selezionare personale per ruoli che prevedono la creazione o la manutenzione di disegni CAD. È una breve valutazione delle attività quotidiane di livello intermedio in AutoCAD, tra cui l’inserimento preciso, le geometrie 2D, l’organizzazione e la produzione dei disegni e i solidi 3D.