ടെസ്റ്റുകൾ

നിയമനത്തിനുള്ള സ്കിൽസ് അസസ്‌മെന്റ് ടെസ്റ്റുകൾ

നിയമനത്തിനായുള്ള 24 skills assessment, cognitive test-ുകൾ പരിശോധിക്കൂ, മാതൃകാ ചോദ്യങ്ങൾ പരീക്ഷിക്കൂ, ഒറ്റ ക്ലിക്കിൽ role bundle തയ്യാറാക്കൂ, വാർഷിക കരാറില്ലാതെ പ്രതിമാസം പണമടയ്ക്കൂ.

24 ടെസ്റ്റുകൾ കണ്ടെത്തി

ചിന്താശേഷി

പൊതുവായ ബൗദ്ധികശേഷി

ആശയങ്ങൾ ബന്ധിപ്പിക്കാനും പുതിയ വിവരങ്ങൾ പഠിക്കാനും പരിചയമില്ലാത്ത ജോലികളെക്കുറിച്ച് യുക്തിപൂർവം ചിന്തിക്കാനും ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് എങ്ങനെ കഴിയുമെന്ന് കാണുക.

12 മിനിറ്റ്24 ചോദ്യങ്ങൾ
ചിന്താശേഷി

സംഖ്യാ യുക്തിചിന്ത

നമ്പറുകൾ, പട്ടികകൾ, ശതമാനങ്ങൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് മികച്ച തീരുമാനങ്ങളെടുക്കാൻ കഴിയുന്ന സ്ഥാനാർഥികളെ കണ്ടെത്തൂ.

10 മിനിറ്റ്20 ചോദ്യങ്ങൾ
ചിന്താശേഷി

വാക്കുകളിലൂടെയുള്ള യുക്തിചിന്ത

സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് വിവരങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവം വായിക്കാനും തെളിവുകളെ അനുമാനങ്ങളിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കാനും കഴിയുമോ എന്ന് പരിശോധിക്കുക.

10 മിനിറ്റ്20 ചോദ്യങ്ങൾ
ചിന്താശേഷി

അമൂർത്ത / യുക്തിപരമായ ചിന്താശേഷി

പാറ്റേൺ തിരിച്ചറിയലും പുതിയ സാഹചര്യത്തിൽ ഒരു നിയമം പ്രയോഗിക്കാനുള്ള കഴിവും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക.

10 മിനിറ്റ്18 ചോദ്യങ്ങൾ
ചിന്താശേഷി

വിശദാംശങ്ങളിലുള്ള ശ്രദ്ധ

ചെലവേറിയ പിഴവുകളാകുന്നതിന് മുമ്പ് പൊരുത്തക്കേടുകൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്ന സൂക്ഷ്മ വായനക്കാരെ കണ്ടെത്തുക.

8 മിനിറ്റ്20 ചോദ്യങ്ങൾ
ഭാഷ

ഇംഗ്ലീഷ് പ്രാവീണ്യം

CEFR-നോട് പൊരുത്തപ്പെടുത്തിയ തലനിർണ്ണയത്തോടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ വായന, വ്യാകരണം, പദസമ്പത്ത് എന്നിവ വിലയിരുത്തുക.

12 മിനിറ്റ്24 ചോദ്യങ്ങൾ
ഭാഷ

ബിസിനസ് എഴുത്ത്

യഥാർഥ ജോലിസ്ഥലത്തെ വായനക്കാർക്കായി വ്യക്തവും പ്രയോജനകരവുമായ സന്ദേശം ഉദ്യോഗാർഥിക്ക് എഴുതാനാകുമോ എന്ന് കാണുക.

12 മിനിറ്റ്2 ചോദ്യങ്ങൾ
സാഹചര്യാധിഷ്ഠിത വിലയിരുത്തൽ

കസ്റ്റമർ സർവീസ് സാഹചര്യവിധി

അതൃപ്തരായ ഉപഭോക്താക്കളെയും അനിശ്ചിതത്വത്തെയും പരസ്പരം മത്സരിക്കുന്ന മുൻഗണനകളെയും കാൻഡിഡേറ്റുകൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു എന്ന് മനസ്സിലാക്കുക.

8 മിനിറ്റ്12 ചോദ്യങ്ങൾ
സാഹചര്യാധിഷ്ഠിത വിലയിരുത്തൽ

സെയിൽസ് അഭിരുചിയും സാഹചര്യാധിഷ്ഠിത വിധിനിർണയവും

ഒരു sales സംഭാഷണത്തിൽ ആവശ്യങ്ങൾ കണ്ടെത്തൽ, എതിർപ്പുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യൽ, ആലോചിച്ചുള്ള തുടർനടപടികൾ എന്നിവ വിലയിരുത്തുക.

10 മിനിറ്റ്15 ചോദ്യങ്ങൾ
സാഹചര്യാധിഷ്ഠിത വിലയിരുത്തൽ

വൈകാരിക ബുദ്ധി

ഫീഡ്‌ബാക്കിനോടും വികാരങ്ങളോടും സങ്കീർണമായ തൊഴിൽബന്ധങ്ങളോടും സ്ഥാനാർഥികൾ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കുന്നു എന്ന് പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക.

10 മിനിറ്റ്15 ചോദ്യങ്ങൾ
സാഹചര്യാധിഷ്ഠിത വിലയിരുത്തൽ

പ്രശ്നപരിഹാരവും തീരുമാനമെടുക്കലും

പ്രശ്നങ്ങൾ അന്വേഷിച്ച്, വിവിധ മാർഗങ്ങൾ വിലയിരുത്തി, പ്രായോഗികമായ തീരുമാനം വിശദീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന സ്ഥാനാർഥികളെ കണ്ടെത്തൂ.

10 മിനിറ്റ്15 ചോദ്യങ്ങൾ
സാഹചര്യാധിഷ്ഠിത വിലയിരുത്തൽ

സമയ നിയന്ത്രണവും മുൻഗണന നിശ്ചയിക്കലും

ഒന്നിലധികം സമയപരിധികൾ ക്രമീകരിക്കാനും മുൻഗണനകളിലെ വിട്ടുവീഴ്ചകൾ വ്യക്തമാക്കാനും ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് എങ്ങനെ കഴിയുമെന്ന് കാണുക.

8 മിനിറ്റ്12 ചോദ്യങ്ങൾ
പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ

ടൈപ്പിങ് വേഗവും കൃത്യതയും

മിനിറ്റിൽ ടൈപ്പ് ചെയ്ത വാക്കുകളുടെ എണ്ണവും കൃത്യതയും വ്യക്തമായി കാണിക്കുന്ന ഫലത്തിലൂടെ ടൈപ്പിംഗ് കൃത്യത അളക്കുക.

5 മിനിറ്റ്1 ടാസ്‌ക്
പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ

Microsoft Excel - അടിസ്ഥാനതലം

ലളിതമായ ഫോർമുലകൾ മുതൽ സോർട്ടിംഗും ഫിൽറ്ററിംഗും വരെയുള്ള ദൈനംദിന സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റ് കഴിവുകൾ പരിശോധിക്കുക.

10 മിനിറ്റ്15 ചോദ്യങ്ങൾ
പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ

Microsoft Excel - ഇടത്തരം

കൂടുതൽ സങ്കീർണമായ spreadsheet യുക്തിചിന്ത, lookups, സംഗ്രഹങ്ങൾ, ഡാറ്റാ പരിശോധനകൾ എന്നിവ വിലയിരുത്തുക.

12 മിനിറ്റ്18 ചോദ്യങ്ങൾ
പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ

Google Workspace അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ

ഡോക്യുമെന്റുകൾ, സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റുകൾ, കലണ്ടറുകൾ, പങ്കിട്ട ഫയലുകൾ എന്നിവയിലുടനീളമുള്ള പ്രായോഗിക സഹകരണ കഴിവുകൾ പരിശോധിക്കുക.

8 മിനിറ്റ്15 ചോദ്യങ്ങൾ
പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ

ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിങ്ങിന്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ

ക്യാമ്പെയ്ൻ അളക്കൽ, പ്രേക്ഷകർ, പ്രയോജനകരമായ marketing തീരുമാനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനങ്ങൾ വിലയിരുത്തുക.

10 മിനിറ്റ്20 ചോദ്യങ്ങൾ
സാങ്കേതിക കഴിവുകൾ

JavaScript അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ

കോഡ് വായനയിലൂടെയും ഡീബഗ്ഗിംഗിലൂടെയും JavaScript-ലെ അടിസ്ഥാന ധാരണ പരിശോധിക്കുക.

12 മിനിറ്റ്20 ചോദ്യങ്ങൾ
സാങ്കേതിക കഴിവുകൾ

Python അടിസ്ഥാനങ്ങൾ

Python അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ, ഡാറ്റാ ഘടനകൾ, ലളിതമായ പ്രോഗ്രാമുകൾ വായിക്കൽ എന്നിവ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക.

12 മിനിറ്റ്20 ചോദ്യങ്ങൾ
സാങ്കേതിക കഴിവുകൾ

SQL അടിസ്ഥാനങ്ങൾ

ഘടനാപരമായ ഡാറ്റ കണ്ടെത്താനും ഫിൽട്ടർ ചെയ്യാനും സംഗ്രഹിക്കാനും ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് കഴിയുമോ എന്ന് കാണുക.

12 മിനിറ്റ്20 ചോദ്യങ്ങൾ
പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ

ബുക്ക് കീപ്പിംഗും അക്കൗണ്ടിംഗും

ഇടപാടുകൾ കൃത്യമായി രേഖപ്പെടുത്താനും അക്കൗണ്ടുകൾ പൊരുത്തപ്പെടുത്താനും നൽകാനുള്ളതും ലഭിക്കാനുള്ളതുമായ തുകകൾ ക്രമത്തിൽ സൂക്ഷിക്കാനും ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് കഴിയുമോ എന്ന് കാണുക.

15 മിനിറ്റ്20 ചോദ്യങ്ങൾ
പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ

ഡാറ്റ എൻട്രിയും 10-Key ടൈപ്പിങ്ങും

നമ്പർ പാഡ് ഉപയോഗിച്ച് നമ്പറുകൾ നൽകുന്നതും ഫോമുകൾ പൂരിപ്പിക്കുന്നതും ഉൾപ്പെടെ, സ്ഥാനാർത്ഥികൾ എത്ര വേഗത്തിലും കൃത്യതയോടെയും ടെക്സ്റ്റും നമ്പറുകളും നൽകുന്നുവെന്ന് പരിശോധിക്കുക.

8 മിനിറ്റ്3 ചോദ്യങ്ങൾ
ചിന്താശേഷി

വിമർശനാത്മക ചിന്ത

വാദങ്ങൾ വിലയിരുത്താനും മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന അനുമാനങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും തെളിവുകൾ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന നിഗമനങ്ങളിൽ എത്താനും ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് എങ്ങനെ കഴിയുമെന്ന് കാണുക.

12 മിനിറ്റ്20 ചോദ്യങ്ങൾ
പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ

ഓഫീസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനും MS Office-ഉം

ദൈനംദിന ഓഫീസ് കഴിവുകൾ പരിശോധിക്കുക: രേഖകൾ ഫയൽ ചെയ്യലും പരിശോധിക്കലും, Word, Outlook എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാന ഉപയോഗവും, ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യലും.

12 മിനിറ്റ്20 ചോദ്യങ്ങൾ
ഊഹക്കച്ചവടം കുറച്ച്, മികച്ച ആളുകളെ കണ്ടെത്തൂ.

ഒരു ഉത്തരം മിനുക്കിയെടുക്കാൻ AI-ക്ക് കഴിയും.
അതിന് പിന്നിലെ കഴിവിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിയമിക്കുക.

AI കാലഘട്ടത്തിനായി ഒരുക്കിയ വിപുലമായ നിയമന അസസ്‌മെന്റുകളും ഇന്റഗ്രിറ്റി ടൂളുകളും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക.

സൗജന്യമായി ആരംഭിക്കുകഅല്ലെങ്കിൽ ഒരു മാതൃകാ ടെസ്റ്റ് പരീക്ഷിക്കുക ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ് ആവശ്യമില്ല. വാർഷിക കരാർ ബാധ്യതയില്ല.