CAPACIDAD COGNITIVA

Prueba de matemáticas básicas con números de tres cifras para la selección de personal

Evalúe la aritmética cotidiana necesaria para puestos de nivel inicial que impliquen recuentos, cantidades y cálculos de tiempo.

10 minutos
15 preguntas
Nivel inicial
Opción múltiple, Respuestas numéricas
Preguntas en inglés (inglés)
Teléfono y computadora

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba de matemáticas básicas con números de tres cifras es una evaluación de selección de 10 minutos y 15 preguntas para puestos de nivel inicial en los que se hacen cálculos a mano. Mide la rapidez y la precisión al sumar, restar, multiplicar y dividir, calcular horas, redondear y trabajar con números primos y fracciones simples. Las preguntas se basan en situaciones laborales, como el recuento de existencias, el empaquetado y los horarios de los turnos.

Qué mide

Precisión y rapidez con operaciones aritméticas de tres cifras, cálculos de tiempo, redondeo y fracciones simples.

Sumas y restas

Los candidatos suman y restan cantidades de tres cifras en situaciones laborales cotidianas.

Multiplicaciones y divisiones

Los candidatos multiplican y dividen cantidades de artículos o cajas.

Cálculos de tiempo

Los candidatos calculan horas y duraciones, incluidos los horarios de los turnos.

Redondeo, números primos y fracciones

Los candidatos redondean números y trabajan con números primos y fracciones simples.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

Respuestas numéricas

La persona candidata: Calcula una cifra y escribe el número.

Usted ve: Precisión al trabajar con números, sin opciones entre las que adivinar.

15 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Puestos de nivel inicial que requieren usar números a diario: fabricación y trabajo en líneas de producción, puestos en almacenes y entornos industriales, cajeros y personal de ventas minoristas, equipos de hostelería y otros trabajos en los que se calculan a mano recuentos, cantidades y horas.

Una evaluación centrada en la aritmética cotidiana

Números primos y fracciones simples
Una sección de sentido numérico incluye números primos y fracciones simples, además de redondeo, aspectos que no cubren las otras dos pruebas de matemáticas básicas.
Números de centenas
Las preguntas se basan en recuentos de existencias, empaquetado y horarios de turnos con cantidades de tres cifras, para puestos en los que los totales llegan a las centenas.
Resuelto a mano
Cada respuesta es un número entero o una hora que se puede calcular con papel para hacer cálculos, por lo que el resultado refleja la capacidad para resolver las operaciones, no el uso de una calculadora.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)Matemáticas básicas de tres cifras

68 %Percentil 40. Referencia: candidatos de HireValid, n = 525

Sumas y restas61 %

Multiplicaciones y divisiones70 %

Cálculos de tiempo67 %

Redondeo, números primos y fracciones72 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Diseño de la prueba y señales para revisar

Cada candidato recibe un conjunto distinto de preguntas de un amplio banco. Las preguntas aparecen en un orden diferente en cada intento y las opciones de respuesta se mezclan. El navegador recibe una pregunta a la vez y las claves de respuestas permanecen en los servidores de HireValid. El tiempo se controla en el servidor. Si se recarga la página, aparece la misma pregunta con el tiempo restante, y los candidatos no pueden volver a preguntas anteriores. El texto de las preguntas no se puede copiar ni seleccionar. HireValid registra señales como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba, el texto pegado en las respuestas y las respuestas dadas más rápido de lo que se puede leer una pregunta. El Integrity Score y una cronología de evidencias resumen las señales para que el empleador las revise; ninguno toma decisiones por sí solo. Con el consentimiento del candidato, el empleador puede añadir fotos tomadas al azar con la cámara web.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use el resultado como un elemento más de evaluación

Revise el resultado junto con una breve muestra de trabajo sobre cantidades, empaquetado u horarios de turnos. Use la muestra para observar cómo aborda el candidato las operaciones aritméticas y, después, haga las mismas preguntas estructuradas de entrevista a cada persona. Tenga en cuenta las necesidades reales del puesto relacionadas con el manejo de números y no tome una decisión basándose únicamente en el resultado. Para consultar evaluaciones de selección relacionadas, vea Matemáticas intermedias y Razonamiento numérico. También puede leer la Guía de pruebas de selección de personal.

Preguntas para entrevistas estructuradas

Al comprobar las existencias después de añadir o retirar artículos, ¿cómo calcularía el nuevo total y lo verificaría?
Preste atención a que explique con claridad cómo suma y resta, y cómo comprueba el resultado.
Si tuviera que repartir una cantidad de artículos por igual entre varias cajas, ¿cómo calcularía cuántos van en cada caja?
Preste atención a que explique un método práctico de división y compruebe que las cantidades suman el total.
¿Cómo calcularía a qué hora termina un turno si conoce la hora de inicio y su duración?
Preste atención a que explique de forma lógica cómo calcula el tiempo transcurrido y confirma la hora de finalización.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Equidad y adaptaciones

Las preguntas incluyen cantidades habituales en el trabajo, como artículos, cajas, kilogramos y minutos, y no requieren conocer símbolos monetarios, expresiones idiomáticas ni conocimientos locales. Las horas se expresan en formato de 24 horas, los nombres representan diversos orígenes y la redacción es breve y sencilla para que la prueba mida la aritmética, no la comprensión lectora. Todos los candidatos pueden usar papel para hacer cálculos, y cada respuesta es un número entero o una hora que se puede calcular a mano.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: la fiabilidad se comunicará cuando 200 candidatos hayan completado la prueba.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Una prueba breve y cronometrada de aritmética cotidiana con números de centenas. Incluye sumas y restas, multiplicaciones y divisiones, cálculos de horas y duraciones, redondeo, números primos y fracciones simples. Las preguntas se plantean en situaciones laborales comunes, como el recuento de existencias, el empaquetado y los horarios de los turnos, y se responden con papel para hacer cálculos, sin calculadora.

Las preguntas están en inglés.
Materiales permitidos: Papel para borrador.
Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
4 preguntas de práctica, 3 minutos, antes de la prueba cronometrada.

Preguntas frecuentes

¿Para quién está diseñada la prueba de matemáticas básicas con números de tres cifras?+

Está diseñada para puestos de nivel inicial que requieren usar números a diario, como fabricación y trabajo en líneas de producción, puestos en almacenes y entornos industriales, trabajos de caja y ventas minoristas, y equipos de hostelería. También puede ser adecuada para otros trabajos en los que se calculan a mano recuentos, cantidades y horas.

¿Qué evalúa la prueba de matemáticas básicas con números de tres cifras que no evalúan otras pruebas de matemáticas más sencillas?+

Trabaja con números de centenas e incluye una sección de sentido numérico sobre redondeo, números primos y fracciones simples. Las horas se expresan en formato de 24 horas. Para números de una y dos cifras, consulte la prueba de matemáticas básicas con números de dos cifras; para evaluar solo las cuatro operaciones, consulte Cálculos matemáticos básicos.

¿Pueden los candidatos usar papel para hacer cálculos en la prueba de matemáticas básicas con números de tres cifras?+

Sí. Se permite usar papel para hacer cálculos, y las preguntas están diseñadas para resolverse a mano, sin calculadora. La redacción es breve y sencilla, con cantidades cotidianas como artículos, cajas, kilogramos y minutos. Se evitan los símbolos monetarios, los modismos y los conocimientos locales.

¿Hay una serie de preguntas de práctica para la prueba de matemáticas básicas con números de tres cifras?+

Sí. Los candidatos pueden probar un conjunto de práctica con 4 preguntas y un límite de tiempo de 3 minutos. Les muestra cómo aparecen en pantalla las preguntas numéricas y de opción múltiple antes de la prueba cronometrada, para que la primera pregunta puntuable no sea también la primera que vean.