HABILIDADES DE PROGRAMACIÓN

Prueba de programación con arrays para la selección de personal

Vea cómo escriben las personas candidatas código para procesar listas de datos de forma correcta y eficiente.

35 minutos
1 tarea
Intermedio
Tareas de programación
Preguntas en inglés (inglés)
Solo para computadora de escritorio

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba de Programación: arrays es una evaluación de programación de nivel intermedio para ingenieros de software, desarrolladores web, desarrolladores de back-end y full-stack, y otros puestos de programación. En una tarea de programación, las personas candidatas escriben una solución funcional que recorre, reorganiza, combina o resume una lista o una cuadrícula de valores. La puntuación corresponde a la proporción de casos de prueba ocultos que supera su código.

Qué mide

Escribir código correcto para leer, transformar y resumir arrays.

Manipulación de arrays

Abarca la escritura de código para leer, transformar y resumir una lista o una cuadrícula de valores dentro de los límites de tamaño indicados.

Formatos de pregunta

Tareas de programación

La persona candidata: Escribe o corrige código en un editor y lo ejecuta con ejemplos.

Usted ve: Código funcional, evaluado con casos de prueba ocultos; no solo conocimientos de sintaxis.

1 tarea en 35 minutos.

Puestos para los que sirve esta prueba

Ingenieros de software, desarrolladores web, desarrolladores de back-end y full-stack, y otros puestos de programación en los que el trabajo diario implica procesar listas de datos de forma correcta y eficiente.

Qué puede mostrar esta tarea de programación

Vea cómo se resuelven operaciones reales con listas
Las personas candidatas escriben una solución que recorre, reorganiza, combina o resume valores, lo que permite ver más que la descripción de su experiencia en programación en el currículum.
Listas y cuadrículas dentro de los límites indicados
La tarea puede presentar a la persona candidata una lista o una cuadrícula de valores, con todos los límites de tamaño indicados, para que usted pueda ver si el código sigue siendo correcto en todo el rango especificado.
Sin riesgo de desbordamiento en ningún lenguaje
Todos los valores caben en un entero estándar de 32 bits, por lo que no se penaliza a ninguna persona candidata por los límites de enteros del lenguaje que elija. Los casos ocultos comprueban los resultados del programa, no su estilo.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)Programación: arreglos

66 %Percentil 35. Referencia: candidatos de HireValid, n = 297

Manipulación de arrays66 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Señales de integridad de la prueba para revisar

Cada persona candidata recibe un conjunto de preguntas distinto, seleccionado de amplios bancos. El navegador recibe una pregunta a la vez; las claves de respuesta permanecen en los servidores de HireValid. El temporizador de 35 minutos funciona en el servidor. Si se recarga la página, se restaura la misma pregunta y solo queda el tiempo restante. Las personas candidatas no pueden volver atrás. El código se ejecuta en el servidor con casos ocultos, y se registran los textos pegados en el editor. HireValid también registra señales, como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba, y las resume en un Integrity Score con una cronología de evidencias para que usted la revise. No toma decisiones por sí solo. Con el consentimiento de la persona candidata, usted puede añadir fotos tomadas con la cámara web en momentos aleatorios. Consulte cómo creamos nuestras pruebas.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use la puntuación como evidencia, no como veredicto

Revise la proporción de casos de prueba ocultos superados junto con una muestra de trabajo pertinente y una entrevista estructurada. Pregunte cómo abordaría la persona candidata el procesamiento de listas en tareas relevantes para el puesto y luego compare su explicación con el código y los resultados. Al incluir una sola tarea, las puntuaciones dependen en gran medida de ese problema. La fiabilidad se informará cuando 200 personas candidatas la hayan completado. Aún no hay normas. Use la guía de pruebas de selección de personal para planificar una evaluación más amplia.

Preguntas para entrevistas estructuradas

¿Cómo abordaría una tarea que le pide combinar dos listas de valores sin superar los límites de entrada indicados?
Preste atención a una explicación clara de cómo leerían los datos de entrada, transformarían los valores y comprobarían el resultado con los ejemplos.
Cuénteme sobre una ocasión en la que necesitó resumir una lista o una cuadrícula de datos con código. ¿Cómo comprobó el resultado?
Preste atención a una descripción concreta de los datos procesados, el enfoque utilizado y cómo comprobaron que el resultado fuera correcto.
Si una solución funcionara con los ejemplos, pero fallara en un caso oculto, ¿cómo lo investigaría?
Preste atención a un plan paso a paso para revisar los límites de entrada, seguir cómo se leen y transforman los valores y probar el resultado.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Equidad y adaptaciones

Cada tarea es un problema autónomo, redactado en inglés estadounidense claro e incluye todos los límites de entrada, por lo que no se necesitan conocimientos de un sector, una cultura o un framework específicos. Las personas candidatas pueden elegir entre seis lenguajes de programación habituales. Todos los valores caben en un entero estándar de 32 bits, por lo que ningún lenguaje queda en desventaja por desbordamiento. Los casos ocultos comprueban los resultados del programa, no su estilo.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: al incluir una sola tarea, las puntuaciones dependen en gran medida de ese problema. La fiabilidad se informará cuando 200 personas candidatas la hayan completado. Aún no hay normas.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Una única tarea de programación en la que la persona candidata escribe una solución funcional a un problema basado en arrays: recorrer, reorganizar, combinar o resumir una lista de valores o una cuadrícula de valores, dentro de los límites de tamaño indicados. La solución se ejecuta con los ejemplos de la tarea y con un conjunto de casos de prueba ocultos; la puntuación corresponde a la proporción de esos casos que supera. Las personas candidatas pueden programar en Python, JavaScript, Java, C#, C++ o Go.

Las preguntas están en inglés.
Materiales permitidos: Papel para borrador.
1 tarea de práctica, 10 minutos, antes de la prueba cronometrada.
Se realiza en una computadora de escritorio o portátil.

Python, JavaScript, Java, C#, C++, Go son marcas registradas de sus respectivos propietarios. HireValid no está afiliada a ellas ni cuenta con su respaldo.

Preguntas frecuentes

¿Cómo tiene en cuenta la prueba de Programación: arrays la equidad?+

La tarea es autónoma, está redactada en inglés estadounidense claro e incluye todos los límites de entrada, por lo que no se necesitan conocimientos de un sector, una cultura o un framework específicos. Las personas candidatas pueden elegir entre seis lenguajes de programación habituales. Todos los valores caben en un entero estándar de 32 bits, por lo que ninguna queda en desventaja por desbordamiento.

¿Pueden las personas candidatas usar ayudas en la prueba de Programación: arrays?+

Se permite usar papel para hacer anotaciones, lo que puede ayudar a seguir los índices de una lista o una cuadrícula a mano. La prueba requiere una computadora, dura 35 minutos y tiene una sola tarea, por lo que no hay preguntas anteriores a las que volver.

¿Qué práctica hay disponible para la prueba de Programación: arrays?+

El conjunto de práctica tiene una pregunta y dura 10 minutos. Permite que las personas candidatas se familiaricen con el editor y el formato antes de la tarea puntuable, y no cuenta para la puntuación.

¿Para qué puestos y nivel es adecuada la prueba de Programación: arrays?+

Es una prueba de nivel intermedio para ingenieros de software, desarrolladores web, desarrolladores de back-end y full-stack, y otros puestos de programación en los que el trabajo diario implica procesar listas de datos de forma correcta y eficiente. Para obtener una señal más amplia sobre habilidades de programación, consulte la [prueba de ingeniería de software](/tests/role-specific-skills/software-engineer).