HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

Prueba de AWS para contratación

Descubra cómo toman los candidatos decisiones prácticas de diseño para cargas de trabajo en AWS en cuatro áreas clave.

10 minutos
15 preguntas
Intermedio
Opción múltiple
Preguntas en inglés (inglés)
Teléfono y computadora

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba de AWS es una evaluación de selección de 10 minutos y 15 preguntas para ingenieros y arquitectos de nube de nivel intermedio, ingenieros de DevOps, ingenieros de fiabilidad del sitio y desarrolladores de backend o de plataformas. Los escenarios breves evalúan el criterio para diseñar y operar cargas de trabajo en AWS en cuanto a seguridad, fiabilidad, rendimiento y costos.

Qué mide

Criterio para diseñar y operar cargas de trabajo de AWS en cuanto a seguridad, confiabilidad, rendimiento y costos.

Seguridad

Abarca decisiones de diseño para proteger los datos y los accesos en las cargas de trabajo de AWS.

Excelencia operativa y confiabilidad

Abarca decisiones que ayudan a mantener los sistemas en funcionamiento y a recuperarlos.

Eficiencia del rendimiento

Abarca cómo adecuar los recursos de AWS a la demanda de las cargas de trabajo.

Optimización de costos

Abarca decisiones que ayudan a controlar los gastos de las cargas de trabajo de AWS.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

15 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Ingenieros y arquitectos de nube, ingenieros de DevOps, ingenieros de confiabilidad del sitio, desarrolladores de backend y plataformas, y otros profesionales que crean u operan sistemas en AWS a diario.

Una señal práctica más allá del currículum

Evalúe el criterio aplicado
Un currículum puede mencionar experiencia con AWS, pero no muestra cómo evalúa una situación breve relacionada con una carga de trabajo. Las preguntas de opción múltiple piden a los candidatos que elijan una o todas las respuestas correctas y muestran si pueden aplicar los conocimientos, en lugar de solo reconocerlos.
Enfoque en cuatro áreas de trabajo
Las preguntas abarcan seguridad, excelencia operativa y fiabilidad, eficiencia del rendimiento y optimización de costos. Así, podrá centrarse en el criterio de diseño que mide esta prueba de AWS, en lugar de evaluar de forma general habilidades que no están relacionadas.
Agilice la selección
La evaluación dura 10 minutos y tiene 15 preguntas. Use los resultados para decidir en qué áreas conviene profundizar con una muestra de trabajo o una entrevista, en lugar de dedicar el inicio de la entrevista a evaluar cada área desde cero.
Use las mismas preguntas con todos los candidatos
Cada pregunta presenta una situación breve, una tabla o una afirmación, e incluye los datos que se necesitan más allá de la práctica habitual con AWS. Los candidatos responden a situaciones similares y pertinentes para el puesto sin tener que recordar precios, cuotas ni pantallas de la consola.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)AWS

68 %Percentil 40. Referencia: candidatos de HireValid, n = 777

Seguridad68 %

Excelencia operativa y confiabilidad63 %

Eficiencia del rendimiento66 %

Optimización de costos73 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Configuración de la prueba y señales de integridad

Cada candidato recibe un conjunto diferente de preguntas de un amplio banco, con un orden distinto y opciones de respuesta mezcladas. El navegador muestra una pregunta a la vez y las respuestas correctas permanecen en los servidores de HireValid. El temporizador de 10 minutos funciona en el servidor; si se vuelve a cargar la página, aparece la misma pregunta y solo se muestra el tiempo restante. Los candidatos no pueden copiar ni seleccionar el texto de las preguntas, y se registra cualquier intento de copia bloqueado. La prueba no permite volver a preguntas anteriores. HireValid registra señales como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba, el contenido pegado en las respuestas y las respuestas dadas más rápido de lo que se puede leer una pregunta. Estas señales se resumen en un Integrity Score y una cronología de indicios para que el empleador los revise. El sistema no toma decisiones por sí solo. Con el consentimiento del candidato, el empleador puede añadir fotos tomadas con la cámara web en momentos aleatorios.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use la puntuación como evidencia, no como veredicto

Considere el resultado como una señal más sobre el criterio de diseño del candidato en AWS, no como una decisión por sí sola. Compleméntelo con una prueba práctica en la que se pida al candidato que explique o mejore el diseño de una carga de trabajo. Después, use una entrevista estructurada para explorar cómo razonó sobre seguridad, confiabilidad, rendimiento y costos. Haga las mismas preguntas pertinentes para el puesto a cada candidato y valore los indicios teniendo en cuenta las necesidades del cargo. La evaluación de AWS puede ayudarle a elegir qué áreas explorar, pero una persona debe revisar el resultado y decidir qué seguimiento resulta útil.

Preguntas para entrevistas estructuradas

Cuénteme sobre una ocasión en la que tuvo que proteger datos y controlar el acceso en una carga de trabajo en AWS. ¿Cómo decidió qué cambiar?
Preste atención a cómo explica el candidato la situación, los riesgos relacionados con los accesos y los datos que tuvo en cuenta, y los motivos de sus decisiones de diseño.
Describa un sistema de AWS en el que haya trabajado y que debía mantenerse disponible o recuperarse tras un problema. ¿Qué compensaciones tuvo en cuenta?
Preste atención a si explica claramente las necesidades de confiabilidad y recuperación, las opciones que evaluó y cómo determinó si el enfoque era adecuado para la carga de trabajo.
Cuénteme cómo ha ajustado los recursos de AWS a los cambios en la demanda de una carga de trabajo. ¿Qué tuvo en cuenta antes de elegir un enfoque?
Preste atención a su razonamiento sobre las necesidades de rendimiento y la demanda, en lugar de a una lista de nombres de productos sin contexto.
Déme un ejemplo de una decisión de diseño que haya tomado para controlar los costos de AWS y, a la vez, satisfacer las necesidades de una carga de trabajo. ¿Cómo evaluó las compensaciones?
Preste atención a cómo relacionó el candidato la elección de recursos con los gastos y con los requisitos de la carga de trabajo que debía mantener.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Puestos y nivel para los que es adecuada esta evaluación

Esta es una evaluación de AWS de nivel intermedio para ingenieros y arquitectos de nube, ingenieros de DevOps, ingenieros de fiabilidad del sitio, desarrolladores de backend y de plataformas, y otras personas que crean o gestionan sistemas en AWS en su trabajo diario. Elíjala cuando esas responsabilidades formen parte del puesto, no como una prueba general para cualquier puesto tecnológico. Para obtener más información sobre las evaluaciones de selección, consulte nuestra guía de evaluaciones previas a la contratación y nuestra biblioteca de pruebas.

Qué abarcan los escenarios

El formato de opción múltiple presenta una situación, tabla o afirmación breve y pide a los candidatos que elijan la respuesta correcta o todas las respuestas correctas. Los escenarios requieren tomar decisiones de diseño sobre seguridad, continuidad y recuperación de los sistemas, ajuste de los recursos a la demanda y control de gastos. Las preguntas no dependen de memorizar precios, cuotas, pantallas de la consola ni funciones lanzadas recientemente. Consulte cómo creamos nuestras pruebas para obtener más información sobre las pruebas de HireValid.

Úsela como parte del proceso de contratación

Una prueba de habilidades de AWS permite recopilar indicios de forma breve antes de una prueba práctica y una entrevista estructurada. Use el resultado para elegir temas de seguimiento y luego pida a los candidatos que expliquen su razonamiento con sus propias palabras. La prueba está dirigida a empleadores que contratan a personas que trabajan con AWS; no sustituye la revisión del trabajo y la experiencia del candidato. Explore la biblioteca de pruebas para comparar evaluaciones destinadas a otras necesidades de contratación.

Equidad y adaptaciones

Las preguntas evalúan el criterio de diseño mediante situaciones sencillas, no la capacidad de recordar precios, cuotas, pantallas de la consola o funciones lanzadas recientemente. Todos los datos que se necesitan más allá de la práctica habitual con AWS se indican en la pregunta. Las preguntas están escritas en inglés estadounidense sencillo, con frases cortas. No incluyen símbolos monetarios ni requieren conocimientos regionales o locales, y usan nombres de diversos orígenes. Ninguna pregunta depende de la configuración o las herramientas de una empresa específica fuera de AWS.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: la confiabilidad se informa cuando 200 candidatos hayan completado la prueba.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Una evaluación breve y cronometrada de qué tan bien un candidato diseña y opera cargas de trabajo en Amazon Web Services (AWS). Cada pregunta presenta una situación realista y breve en la que hay que tomar una decisión de diseño. Las preguntas abarcan la protección de datos y accesos, la continuidad y recuperación de los sistemas, la adecuación de los recursos a la demanda y el control de los gastos.

Las preguntas están en inglés.
No se necesitan recursos auxiliares.
Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
4 preguntas de práctica, 4 minutos, antes de la prueba cronometrada.

Amazon Web Services (AWS), Amazon EC2, Amazon S3, Amazon RDS, Amazon DynamoDB, AWS Lambda, AWS Identity and Access Management (IAM), AWS Key Management Service (KMS), AWS CloudTrail, Amazon CloudWatch son marcas registradas de sus respectivos propietarios. HireValid no está afiliada a ellas ni cuenta con su respaldo.

Preguntas frecuentes

¿Qué mide la prueba de AWS?+

Mide el criterio para diseñar y operar cargas de trabajo de AWS en las áreas de seguridad, excelencia operativa y confiabilidad, eficiencia del rendimiento y optimización de costos. Las preguntas presentan situaciones breves, tablas o afirmaciones y piden a los candidatos que apliquen los conocimientos, no que solo los reconozcan.

¿Cuánto dura la prueba de AWS y cuántas preguntas incluye?+

La prueba tiene 15 preguntas y dura 10 minutos. Los candidatos ven una pregunta a la vez y no pueden volver a las preguntas anteriores. Tenga en cuenta la duración y el formato al revisar el resultado de un candidato.

¿Quién debería realizar esta prueba de evaluación de AWS?+

Está diseñada para puestos de nivel intermedio que crean u operan sistemas en AWS a diario, como ingenieros y arquitectos de nube, ingenieros de DevOps, ingenieros de confiabilidad del sitio y desarrolladores de backend o plataformas. Elíjala cuando esas responsabilidades coincidan con las del puesto.

¿Qué formato de preguntas usa la evaluación de AWS?+

La prueba es de opción múltiple. Cada pregunta describe una situación breve relacionada con una carga de trabajo, a veces con una tabla, y pide tomar una decisión de diseño. Algunas preguntas tienen una sola respuesta correcta y otras piden elegir todas las respuestas correctas. Las situaciones se describen con palabras sencillas, no como pantallas de la consola, para que los candidatos apliquen su criterio en lugar de recordar dónde se encuentra una opción.

¿Esta prueba de AWS pide a los candidatos que memoricen precios o pasos de la consola?+

No. Las preguntas evalúan el criterio de diseño mediante situaciones sencillas, no la capacidad de recordar precios, cuotas, pantallas de la consola o funciones lanzadas recientemente. Cualquier dato que se necesite más allá de la práctica habitual con AWS se indica en la pregunta. Las situaciones abarcan seguridad, confiabilidad, rendimiento y costos.

¿Hay un conjunto de práctica para la prueba de AWS?+

Sí. Los candidatos pueden usar un conjunto de práctica de 4 preguntas y 4 minutos. Así pueden familiarizarse con el formato de opción múltiple y el tipo de indicaciones breves de la prueba de AWS antes de realizar la evaluación cronometrada.

¿Cómo debe usar un empleador el resultado de una prueba de habilidades de AWS?+

Considere el resultado como evidencia que debe revisar, no como una decisión de contratación por sí sola. Compleméntelo con una muestra de trabajo pertinente y una entrevista estructurada. Puede usar las áreas de seguridad, fiabilidad, rendimiento y costos para orientar las preguntas de seguimiento sobre el razonamiento del candidato.