HABILIDADES DE SOFTWARE

Prueba de PostgreSQL para selección de personal

Vea cómo interpretan los candidatos las consultas, los parámetros, los comandos y los planes de consulta de PostgreSQL.

10 minutos
15 preguntas
Intermedio
Opción múltiple
Preguntas en inglés (inglés)
Teléfono y computadora

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba de PostgreSQL es una evaluación de 15 preguntas y 10 minutos sobre habilidades prácticas de nivel intermedio. Abarca esquemas y SQL, administración, replicación y recuperación, y supervisión y optimización mediante preguntas breves sobre consultas, comandos, parámetros y planes de consulta. Úsela como apoyo en la selección de administradores e ingenieros de bases de datos, ingenieros de software y de backend, y profesionales de operaciones.

Qué mide

Conocimientos prácticos de PostgreSQL: esquemas y SQL, administración, replicación y recuperación, y supervisión y optimización.

Esquemas y SQL

Las preguntas abarcan el diseño de tablas y la escritura de SQL, incluida la interpretación de consultas breves y sus resultados.

Administración

Las preguntas evalúan los conocimientos para administrar un servidor PostgreSQL e interpretar sus comandos y parámetros.

Replicación y recuperación

Las preguntas abarcan cómo mantener los datos disponibles mediante replicación, copias de seguridad y recuperación.

Supervisión y optimización

Las preguntas piden a los candidatos que encuentren y corrijan consultas lentas utilizando información como un plan de consulta.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

15 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Administradores e ingenieros de bases de datos, ingenieros de software y de backend, ingenieros de confiabilidad del sitio y operaciones, y administradores de sistemas que trabajan con PostgreSQL o crean soluciones basadas en esta tecnología.

Lo que puede mostrar la prueba de PostgreSQL

Conocimientos prácticos, no solo un cargo
Vea cómo razona un candidato sobre consultas, comandos, parámetros y planes de consulta breves de PostgreSQL, además de lo que indica su currículum.
Una pregunta de seguimiento específica
Use los resultados para centrar la entrevista en los aspectos de esquemas y SQL, administración de servidores, recuperación u optimización pertinentes para el puesto.
Cuatro áreas en una prueba breve
La misma prueba de 10 minutos evalúa el diseño de bases de datos y SQL, la administración, la replicación y recuperación, y la supervisión y optimización.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)PostgreSQL

74 %Percentil 53. Referencia: candidatos de HireValid, n = 2007

Esquemas y SQL61 %

Administración64 %

Replicación y recuperación79 %

Supervisión y optimización90 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Funciones de integridad de la prueba

Cada candidato recibe un conjunto distinto de preguntas de bancos amplios. El orden de las preguntas y las opciones de respuesta se mezclan, y el navegador muestra una pregunta a la vez. Las claves de respuestas permanecen en los servidores de HireValid. El temporizador de 10 minutos funciona en el servidor, así que, si se vuelve a cargar la página, aparece la misma pregunta y solo queda el tiempo restante. Los candidatos no pueden volver a preguntas anteriores. No se puede copiar ni seleccionar el texto de las preguntas, y los intentos de copia bloqueados aparecen en la cronología. Los enlaces de invitación personales caducan y no se puede volver a realizar una prueba terminada. HireValid registra señales como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba, el texto pegado en las respuestas y las respuestas enviadas más rápido de lo que se puede leer una pregunta. El Integrity Score y una cronología de evidencias proporcionan señales para que el empleador las revise; ninguno toma decisiones por sí solo. Con el consentimiento del candidato, se pueden añadir fotos aleatorias de la cámara web.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use el puntaje como evidencia

Revise el puntaje junto con una breve muestra de trabajo y una entrevista estructurada. Pida al candidato que examine una consulta, un parámetro o un plan de consulta breve y explique un resultado o una solución probables. Use la entrevista para explorar su razonamiento sobre esquemas y SQL, administración de servidores, recuperación u optimización. Para evaluar por separado la escritura de consultas, consulte SQL Coding: Querying. Si el puesto también requiere habilidades técnicas relacionadas, considere las pruebas independientes de Linux o Snowflake. Considere el puntaje como evidencia que debe revisar una persona, nunca como la única base para una decisión de contratación.

Preguntas para entrevistas estructuradas

Una consulta a una tabla de pedidos tarda más de lo esperado. ¿Cómo investigaría el problema y decidiría qué cambio hacer?
Preste atención a que siga un razonamiento claro para examinar la consulta y su plan, identificar una posible causa y comprobar si un cambio resulta útil.
Usted necesita cambiar un esquema mientras una aplicación usa la base de datos. ¿Cómo planificaría y verificaría el cambio?
Preste atención a cómo analizaría el candidato el diseño de las tablas, los cambios en SQL y su efecto en la aplicación.
Un servidor PostgreSQL necesita recuperarse tras una pérdida de datos. ¿Cómo decidiría qué restaurar y comprobaría la disponibilidad?
Preste atención a que explique claramente cómo se relacionan las copias de seguridad, la recuperación y la replicación con la restauración del servicio.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Equidad y adaptaciones

Las preguntas utilizan datos de ejemplo neutrales, como pedidos, tickets, sensores e inventario, con nombres de distintos orígenes y sin símbolos monetarios ni conocimientos locales. Describen el comportamiento de las versiones de PostgreSQL que reciben soporte actualmente con la configuración predeterminada, e indican la versión cuando el comportamiento varía entre versiones. No presuponen ningún proveedor de alojamiento ni producto adicional. El código es breve y las líneas son cortas para que pueda leerse en cualquier pantalla.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: la fiabilidad se informa una vez que 200 candidatos la hayan completado.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Preguntas breves y cronometradas sobre el uso de PostgreSQL a nivel intermedio. Abarcan cuatro áreas: diseño de tablas y escritura de SQL, administración de servidores, disponibilidad de datos mediante replicación, copias de seguridad y recuperación, y búsqueda y corrección de consultas lentas. La mayoría presenta una consulta, un comando, un parámetro o un plan de consulta breve y pregunta qué ocurre, qué devuelve o cuál es la solución adecuada.

Las preguntas están en inglés.
No se necesitan recursos auxiliares.
Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
4 preguntas de práctica, 4 minutos, antes de la prueba cronometrada.

PostgreSQL es una marca registrada de su propietario. HireValid no está afiliada a ella ni cuenta con su respaldo.

Preguntas frecuentes

¿Qué mide la prueba de PostgreSQL?+

Mide conocimientos prácticos sobre esquemas y SQL, administración de servidores, replicación y recuperación, y supervisión y optimización. Las preguntas presentan consultas, comandos, parámetros o planes de consulta breves y preguntan qué ocurre, qué devuelve una consulta o qué solución es adecuada.

¿Quién debería realizar la prueba de PostgreSQL?+

Está dirigida a administradores e ingenieros de bases de datos de nivel intermedio, ingenieros de software y de backend, ingenieros de confiabilidad del sitio y operaciones, y administradores de sistemas que trabajan con PostgreSQL o crean soluciones basadas en esta tecnología.

¿En qué se diferencia la prueba de PostgreSQL de una evaluación de escritura de consultas?+

Además de esquemas y SQL, esta prueba incluye administración de servidores, replicación y recuperación, y supervisión y optimización. Las preguntas breves pueden pedir a los candidatos que interpreten un comando, un parámetro o un plan de consulta, no solo una consulta.

¿Qué formatos de pregunta incluye la prueba de PostgreSQL?+

La prueba tiene 15 preguntas de opción múltiple en inglés y dura 10 minutos. La mayoría presenta una consulta, un comando, un parámetro o un plan de consulta breve y pregunta qué ocurre, qué devuelve o cuál es la solución adecuada.