COMPÉTENCES EN PROGRAMMATION

Test de développement Android avec Kotlin pour le recrutement

Découvrez le raisonnement des candidats face à des extraits de code Kotlin et à des mises en situation liées aux applications Android.

10 minutes
15 questions
Intermédiaire
Choix multiple
Questions en anglais
Téléphone et ordinateur

Utilisez ce test gratuitement Voir les formats de questions

La réponse courte

Le test de développement Android avec Kotlin est une évaluation de niveau intermédiaire de 10 minutes destinée aux développeurs Android, aux développeurs d’applications mobiles, aux programmeurs Kotlin d’équipes de développement et aux ingénieurs qui révisent ou intègrent du code Android. Il utilise de courts extraits de code Kotlin et des mises en situation liées aux applications pour évaluer la concurrence et l’architecture, l’état de l’interface, le réseau et les données locales, ainsi que les tests et le débogage.

Ce que cela mesure

Développement pratique d’applications Android avec Kotlin : concurrence et architecture, état de l’interface, réseau et données locales, tests et débogage.

Kotlin et architecture des applications

Évalue les coroutines et l’influence de la structure de l’application sur le code Kotlin.

Interface et interactions

Évalue l’état de l’interface et les écrans créés avec Jetpack Compose.

Réseau et données

Évalue les appels aux serveurs et le stockage des données sur l’appareil.

Tests, débogage et livraison

Évalue les tests, le débogage et la livraison d’une version compilée pour Android.

Formats de questions

Choix multiple

Le candidat : Lit une courte situation, un tableau ou un énoncé, puis choisit la bonne réponse ou toutes les bonnes réponses.

Vous voyez : Si le candidat maîtrise suffisamment le sujet pour le mettre en pratique, et pas seulement le reconnaître.

15 questions en 10 minutes, présentées une à une.

Postes adaptés à ce test

Les développeurs et ingénieurs Android, les développeurs d’applications mobiles, les programmeurs Kotlin qui travaillent sur des applications, les ingénieurs logiciels d’équipes mobiles et les profils techniques qui révisent ou intègrent du code Android.

Un aperçu ciblé du travail pratique sur Android

Allez au-delà des informations du CV
Découvrez comment les candidats interprètent des extraits de code Kotlin et des mises en situation liées aux applications : ce que fait le code, ce qui ne va pas et quelle correction convient.
Écrans créés avec Jetpack Compose
Les questions sur l’interface se déroulent dans des écrans créés avec Jetpack Compose. Vous pouvez ainsi voir comment les candidats raisonnent sur l’état de l’interface dans l’environnement pour lequel le test a été conçu.
Questions tenant compte des versions
Chaque question s’appuie sur le fonctionnement actuel et stable de la plateforme, et précise les versions pertinentes. Le résultat reflète ainsi des connaissances pratiques plutôt que la mémorisation d’une version particulière.

Ce que vous obtenez pour chaque candidat

Exemple de rapport (données fictives)Développement Android avec Kotlin

73 %Percentile 51. Référence : candidats HireValid, n = 990

Kotlin et architecture des applications63 %

Interface et interactions82 %

Réseau et données65 %

Tests, débogage et livraison80 %

Integrity ScoreConfiance élevée

Est resté sur l’onglet du test pendant toute sa durée
Aucune réponse copiée-collée
A répondu à un rythme régulier

Les scores, les profils et les signaux d’intégrité sont des éléments que vous pouvez examiner en complément d’un entretien, et ne constituent jamais une décision automatique.

Utilisez ce test gratuitement

Des conditions de test cohérentes

Chaque candidat reçoit un ensemble différent de questions tirées de vastes banques. L’ordre des questions change à chaque tentative et les options de réponse sont mélangées. Le navigateur affiche une question à la fois et les candidats ne peuvent pas revenir aux questions précédentes ; les corrigés restent sur les serveurs de HireValid. Le chronométrage s’effectue sur le serveur : si la page est rechargée, la même question s’affiche avec le temps restant. Le texte des questions ne peut être ni copié ni sélectionné, et les tentatives de copie bloquées sont enregistrées. Les liens d’invitation sont personnels et expirent, et il n’est pas possible de repasser un test terminé. HireValid regroupe des signaux, comme le temps passé hors de l’onglet du test, les réponses contenant du texte collé et les réponses données plus vite qu’une question ne peut être lue, dans un Integrity Score et une chronologie des éléments à examiner par l’employeur. Avec le consentement du candidat, les employeurs peuvent ajouter des photos prises par webcam à des moments aléatoires.

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Utilisez le score comme un indicateur à examiner

Considérez le score comme un élément à examiner, et non comme une décision d’embauche. Complétez-le par un exercice pratique où les candidats doivent réfléchir à une modification d’application Android, puis discutez de leur démarche lors d’un entretien structuré. Pour en savoir plus, consultez notre guide des tests de recrutement, notre guide du recrutement respectueux des candidats et notre page comment nous concevons nos tests.

Approfondissez avec des questions pratiques

Après une mise à jour asynchrone, l’état affiché à l’écran ne correspond plus aux données. Comment examineriez-vous le problème et y remédieriez-vous ?
Vérifiez que le candidat explique clairement l’état de l’interface, la concurrence et la structure de l’application, notamment la façon dont il remonterait à la source du problème.
Une application doit charger des données depuis un serveur et conserver des informations utiles sur l’appareil. Comment organiseriez-vous le flux de données ?
Écoutez la manière dont le candidat aborde concrètement les appels aux serveurs, le stockage local et leur intégration à l’architecture de l’application.
Une modification fonctionne pendant le développement, mais provoque un problème dans une version compilée. Comment en détermineriez-vous la cause ?
Vérifiez que le candidat décrit des étapes précises de test et de débogage, ainsi qu’une démarche réfléchie pour livrer une version corrigée.

Comprendre les scores et les repères

Équité et aménagements

Les questions utilisent de courts extraits de code avec des noms neutres pour les variables et les écrans, de l’anglais américain courant et des mises en situation liées aux applications, comme des listes de tâches, des réservations et des notes, qui ne nécessitent aucune connaissance locale et ne font appel ni à des notions financières ni à des expressions idiomatiques. Chaque question s’appuie sur le fonctionnement actuel et stable de la plateforme, et précise les versions pertinentes. Le test valorise ainsi les connaissances pratiques plutôt que la mémorisation d’une version particulière. Le code reste court et chaque candidat dispose des mêmes 40 secondes par question.

Vous pouvez accorder un délai supplémentaire à tout candidat à titre d’aménagement. Les résultats sont des éléments qu’une personne doit examiner, jamais une décision automatique.

Donnée provisoire : la fiabilité sera communiquée lorsque 200 candidats auront terminé le test.

Découvrez notre approche de l’équité

Détails du test

Un test court et chronométré portant sur le travail quotidien de développement d’applications Android avec Kotlin. Les candidats lisent de courts extraits de code Kotlin et des mises en situation liées aux applications, puis déterminent ce que fait le code, ce qui ne va pas et quelle correction convient. Les questions portent sur les coroutines et la structure des applications, les écrans créés avec Jetpack Compose, les appels aux serveurs et le stockage des données sur l’appareil, ainsi que les tests, le débogage et la livraison d’une version compilée.

Les questions sont en anglais.
Aucun support n'est nécessaire.
Chaque question reçoit une réponse une seule fois, dans l’ordre, sans possibilité de revenir en arrière.
4 questions d’entraînement, 3 minutes, avant le test chronométré.

Android, Kotlin, Jetpack Compose, AndroidX, Room, Retrofit, OkHttp, WorkManager, JUnit, Espresso sont des marques déposées appartenant à leurs propriétaires. HireValid n’y est pas affilié et n’est pas approuvé par ces derniers.

Foire aux questions

Comment le test de développement Android avec Kotlin garantit-il l’équité des questions ?+

Que peuvent utiliser les candidats pendant le test Android Development Using Kotlin ?+

Aucune aide n’est autorisée. Le test comprend 15 questions à choix multiples et dure 10 minutes. Les candidats ne peuvent pas revenir à une question précédente : ils doivent donc répondre avant de passer à la suivante.

Que comprend la série d’entraînement Android Development Using Kotlin ?+

La série d’entraînement comprend 4 questions et dure 3 minutes. Elle permet aux candidats de découvrir le format des courts extraits de code Kotlin et des mises en situation liées aux applications avant le test de 10 minutes. Ainsi, la première question chronométrée n’est pas leur première découverte de la présentation.

À quels candidats le test intermédiaire Android Development Using Kotlin convient-il ?+

Il s’adresse aux développeurs et ingénieurs Android, aux développeurs d’applications mobiles, aux programmeurs Kotlin qui travaillent sur des applications, aux ingénieurs logiciels d’équipes mobiles et aux profils techniques qui révisent ou intègrent du code Android, avec un niveau intermédiaire.