COMPETENZE SPECIFICHE DEL RUOLO

Test di sviluppo Microsoft Dynamics 365 per la selezione

Scopri come i candidati ragionano su scenari pratici di sviluppo Dynamics 365.

10 minuti
15 domande
Intermedio
Scelta multipla
Domande in inglese
Cellulare e computer

Usa questo test gratis Scopri i formati delle domande

La risposta breve

Il test di sviluppo Microsoft Dynamics 365 è una prova a tempo con domande a scelta multipla che valuta le competenze pratiche di sviluppo sulla piattaforma. I candidati interpretano script dei moduli, codice dei plug-in, richieste Web API e tabelle del modello di dati. Il test include anche una sezione sulle estensioni di Business Central. È pensato per sviluppatori di livello intermedio, consulenti tecnici, architetti di soluzioni e altre persone che configurano o estendono questi sistemi.

Che cosa misura

Personalizzazione ed estensione delle app Dynamics 365, progettazione di tabelle e relazioni, chiamate ai relativi servizi Web e creazione di estensioni per Business Central.

Personalizzazione ed estensioni

I candidati interpretano script dei moduli e codice dei plug-in per stabilire a cosa servono o come correggerli.

Modello di dati

I candidati lavorano con le tabelle del modello di dati e valutano come progettare tabelle e relazioni.

Servizi web e integrazione

I candidati leggono richieste Web API e valutano come vengono richiamati i servizi Web di Dynamics 365.

Sviluppo per Business Central

I candidati valutano le scelte di sviluppo necessarie per creare estensioni per Business Central.

Formati delle domande

Scelta multipla

Il candidato: Legge una breve situazione, una tabella o un’affermazione e sceglie la risposta corretta o tutte le risposte corrette.

Ecco cosa vedrai: Se il candidato conosce la materia abbastanza bene da saperla applicare, non solo riconoscere.

15 domande in 10 minuti, presentate una alla volta.

Ruoli adatti a questo test

Sviluppatori Dynamics 365, consulenti tecnici, architetti di soluzioni e amministratori o analisti aziendali che configurano ed estendono Dynamics 365 o Business Central.

Evidenze di competenze pratiche sulla piattaforma

Valuta l'interpretazione del codice
Gli scenari con script dei moduli e plug-in mostrano come i candidati interpretano il comportamento delle app e scelgono una soluzione, offrendo informazioni che un curriculum non può fornire.
Valuta il ragionamento sulle integrazioni
Le domande sulle richieste Web API rivelano come i candidati ragionano sulle chiamate ai servizi Dynamics 365, non solo quanto conoscono i termini della piattaforma.
Includi attività su Business Central
Una sezione dedicata alle estensioni di Business Central permette di valutare se un candidato sa ragionare su scenari di sviluppo per questo prodotto.
Mantieni gli scenari incentrati sulle competenze
Record neutri, importi espressi con numeri semplici, nomi diversi e un livello di lettura accessibile aiutano a mantenere l'attenzione sullo sviluppo, anziché sull'inglese o su dettagli fiscali e legali locali.

Cosa ottieni per ogni candidato

Esempio di report (dati fittizi)Sviluppo di Microsoft Dynamics 365

82%Percentile 70. Riferimento: candidati HireValid, n = 917

Personalizzazione ed estensioni87%

Modello di dati74%

Servizi web e integrazione85%

Sviluppo per Business Central80%

Integrity ScoreElevata affidabilità

Ha mantenuto aperta la scheda del test per tutta la durata
Nessuna risposta incollata
Risposte date a ritmo costante

Punteggi, profili e segnali di integrità sono elementi da valutare insieme a un colloquio, mai una decisione automatica.

Usa questo test gratis

Condizioni del test e segnali da esaminare

Ogni candidato riceve un set diverso di domande, selezionate da ampie raccolte; domande e opzioni di risposta sono presentate in un ordine diverso. Il browser mostra una domanda alla volta e le chiavi delle risposte restano sui server di HireValid. Il tempo viene calcolato sul server; ricaricando la pagina, viene ripristinata la stessa domanda con il solo tempo rimanente. Il testo delle domande non può essere copiato o selezionato e i tentativi di copia bloccati vengono registrati nella cronologia. HireValid può riassumere segnali come il tempo trascorso fuori dalla scheda del test, il testo incollato nelle risposte e le risposte date più rapidamente del tempo necessario per leggere una domanda in un Integrity Score con una cronologia delle evidenze. Il datore di lavoro esamina questi segnali; il punteggio non prende decisioni autonomamente. Con il consenso del candidato, il datore di lavoro può aggiungere foto dalla webcam scattate in momenti casuali.

Come preveniamo gli imbrogli con l'IA · Indicatori di integrità

Usa il punteggio come una delle fonti di evidenza

Esamina il punteggio insieme a un esempio di lavoro pertinente e a un colloquio strutturato; non usarlo da solo per prendere una decisione di assunzione. Per esempio, chiedi al candidato di esaminare una relazione tra tabelle o una richiesta Web API di esempio e di spiegare il suo approccio. Confronta il lavoro con i segnali del test, non solo con il punteggio finale. Se stai valutando competenze affini, consulta i test Salesforce CRM, Apex (Salesforce) e Estrazione, trasformazione e caricamento dei dati (ETL).

Domande per colloqui strutturati

Come analizzeresti uno script di un modulo che non produce il comportamento previsto?
Valuta la chiarezza dell'approccio alla risoluzione dei problemi, l'attenzione al contesto dello script e il modo in cui il candidato verificherebbe la soluzione proposta.
Come stabiliresti se un insieme di record aziendali richiede una nuova relazione tra tabelle?
Valuta come il candidato esaminerebbe i record e spiegherebbe l'effetto della relazione sul modello di dati.
Come affronteresti una richiesta Web API che deve scambiare dati relativi ai record aziendali?
Valuta se il candidato spiega la richiesta in modo ragionato e come verificherebbe che sia adatta alle esigenze di integrazione.

Capire i punteggi e i parametri di riferimento

Equità e misure di supporto

Le domande descrivono record aziendali neutri, come account, ordini e casi, con importi espressi con numeri semplici e senza simboli monetari, caratteristiche fiscali o legali specifiche di un Paese, né nomi riconducibili a un unico contesto. Verificano il comportamento attuale e documentato della piattaforma, non le date di rilascio o dettagli sulle versioni. Il livello di lettura è accessibile, così il test misura le competenze di sviluppo anziché l'inglese.

È possibile concedere tempo aggiuntivo a qualsiasi candidato come misura di accomodamento. I risultati sono elementi che una persona può esaminare, mai una decisione automatica.

Provvisorio: l'affidabilità viene riportata quando 200 candidati hanno completato il test.

Leggi il nostro approccio all'equità

Dettagli del test

Una breve prova a tempo delle competenze pratiche di sviluppo sulla piattaforma Microsoft Dynamics 365. I candidati leggono script dei moduli, codice dei plug-in, richieste Web API e tabelle del modello di dati, quindi stabiliscono a cosa servono o come correggerli. La prova include una sezione sulle estensioni di Business Central.

Le domande sono in inglese.
Non sono necessari ausili.
Si risponde a ogni domanda una sola volta, nell’ordine previsto, senza poter tornare indietro.
4 domande di esercitazione, 4 minuti, prima del test a tempo.

Microsoft Dynamics 365, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Microsoft Dataverse sono marchi dei rispettivi titolari. HireValid non è affiliata a tali titolari né è da loro approvata.

Domande frequenti

Cosa rende equo per i candidati il test di sviluppo Microsoft Dynamics 365?+

Le domande usano record neutri, come account, ordini e casi, con importi espressi con numeri semplici. I nomi provengono da contesti diversi e le domande evitano caratteristiche fiscali o legali specifiche di un Paese. Si concentrano sul comportamento attuale e documentato della piattaforma, non sulle date di rilascio o su dettagli delle versioni, e usano un linguaggio accessibile.

I candidati possono usare strumenti di supporto durante il test di sviluppo Microsoft Dynamics 365?+

Non è consentito usare strumenti di supporto e non dovrebbero essere necessari: ogni domanda mostra lo script del modulo, il codice del plug-in, la richiesta Web API o la tabella a cui si riferisce. I candidati leggono il codice sullo schermo senza dover consultare altre fonti.

Quale serie di esercizi è inclusa nel test di sviluppo Microsoft Dynamics 365?+

I candidati possono provare un set di esercitazione con 4 domande in 4 minuti. È un modo per familiarizzare con il formato delle domande prima del test di 15 domande, della durata di 10 minuti.

Per quali ruoli e livelli di esperienza è indicato il test di sviluppo Microsoft Dynamics 365?+

È un test di livello intermedio per sviluppatori Dynamics 365, consulenti tecnici, architetti di soluzioni e amministratori o analisti aziendali che configurano ed estendono Dynamics 365 o Business Central.