COMPETENZE SPECIFICHE DEL RUOLO

Test di QA Engineering per la selezione

Valuta come i candidati affrontano requisiti, difetti, pianificazione dei test e risultati dei test automatizzati.

10 minuti
20 domande
Intermedio
Scelta multipla
Domande in inglese
Cellulare e computer

Usa questo test gratis Scopri i formati delle domande

La risposta breve

Il test di ingegneria QA è una valutazione intermedia di 10 minuti per la selezione di ingegneri del testing software, analisti QA, ingegneri dell’automazione, responsabili dei test e responsabili della qualità delle release. I candidati scelgono i casi di test in base ai requisiti indicati, valutano la segnalazione e la discussione dei difetti, pianificano i test entro limiti di tempo e interpretano brevi test automatizzati e i relativi risultati. Fornisce elementi da sottoporre alla valutazione di una persona, non determina una decisione di assunzione.

Che cosa misura

Progettazione dei test, segnalazione dei difetti e comunicazione con il team, pianificazione dei test, esecuzione e automazione dei test.

Progettazione dei test

I candidati scelgono casi di test che rispondono a un requisito indicato.

Segnalazione dei difetti e comunicazione con il team

I candidati valutano come segnalare un difetto e discuterne con un team.

Pianificazione e processo di test

I candidati pianificano i test quando il tempo è limitato.

Esecuzione e automazione dei test

I candidati interpretano brevi test automatizzati e i relativi risultati.

Formati delle domande

Scelta multipla

Il candidato: Legge una breve situazione, una tabella o un’affermazione e sceglie la risposta corretta o tutte le risposte corrette.

Ecco cosa vedrai: Se il candidato conosce la materia abbastanza bene da saperla applicare, non solo riconoscere.

20 domande in 10 minuti, presentate una alla volta.

Ruoli adatti a questo test

Ingegneri di test software, analisti e tester QA, ingegneri dell’automazione dei test, responsabili dei test e responsabili di prodotto o delle consegne che si occupano della qualità delle release. I tester di sicurezza possono usarlo per verificare le proprie competenze generali di testing.

Cosa può indicare questo test

Valutazione basata sui requisiti
Le domande chiedono ai candidati di scegliere casi di test in base a un requisito indicato e offrono elementi per capire come collegano il comportamento del software alla copertura dei test.
Comunicazione sui difetti nel contesto
I candidati valutano come segnalare e discutere un difetto. Questo può aiutare a capire come condividerebbero un problema software con un team.
Lettura del codice, non scrittura
Brevi esempi in Python o JavaScript chiedono ai candidati di leggere test automatizzati e relativi risultati. Le domande non menzionano strumenti di test commerciali né termini specifici di fornitori.
Situazioni quotidiane e carta per prendere appunti
I moduli di prenotazione, i carrelli della spesa e le pagine di registrazione offrono contesti di test familiari. Tutti i candidati possono usare carta per prendere appunti.

Cosa ottieni per ogni candidato

Esempio di report (dati fittizi)Ingegneria del controllo qualità

76%Percentile 57. Riferimento: candidati HireValid, n = 1663

Progettazione dei test59%

Segnalazione dei difetti e comunicazione con il team78%

Pianificazione e processo di test77%

Esecuzione e automazione dei test88%

Integrity ScoreElevata affidabilità

Ha mantenuto aperta la scheda del test per tutta la durata
Nessuna risposta incollata
Risposte date a ritmo costante

Punteggi, profili e segnali di integrità sono elementi da valutare insieme a un colloquio, mai una decisione automatica.

Usa questo test gratis

Segnali di integrità del test da esaminare

Ogni candidato riceve una serie di domande diversa, con un ordine delle domande e delle opzioni di risposta diverso. Il browser mostra una domanda alla volta e le chiavi di risposta restano sui server di HireValid. Il timer di 10 minuti è gestito dal server; se si ricarica la pagina, viene mostrata la stessa domanda con il solo tempo rimanente. I candidati non possono copiare o selezionare il testo delle domande e ogni tentativo di copia bloccato viene registrato nella cronologia. HireValid registra segnali come il tempo trascorso fuori dalla scheda del test, il testo incollato nelle risposte e le risposte fornite più rapidamente del tempo necessario per leggere una domanda. Il datore di lavoro può esaminare questi segnali nell’Integrity Score e nella cronologia delle evidenze; nessuno dei due determina una decisione da solo. Con il consenso del candidato, è possibile aggiungere foto scattate casualmente tramite webcam. Vedi Come creiamo i nostri test.

Come preveniamo gli imbrogli con l'IA · Indicatori di integrità

Usa il punteggio come una delle fonti di valutazione

Esamina il punteggio insieme a una prova pratica pertinente al ruolo e a un colloquio strutturato. Per esempio, chiedi al candidato di selezionare casi di test per un requisito indicato, poi discutete le sue scelte e una possibile segnalazione di difetto. Il punteggio aiuta una persona nella valutazione; non è una soglia di superamento né determina da solo una decisione. Per competenze correlate, consulta i test Software Engineer e Clean Code.

Domande per colloqui strutturati

Come sceglieresti i casi di test per un modulo di registrazione con una regola indicata per la password?
Valuta se il candidato collega chiaramente il requisito indicato ai casi scelti e spiega che cosa intende verificare con ciascun caso.
Come segnaleresti un difetto che uno sviluppatore dice di non riuscire a riprodurre?
Valuta se il candidato descrive il difetto con chiarezza e dimostra attenzione nel discuterne con i colleghi.
Come pianificheresti i test se il tempo a disposizione si riducesse?
Valuta come il candidato prende e motiva le proprie decisioni sui test quando il tempo è limitato.
Spiegami come interpreti un test automatizzato che fallisce solo alcune volte.
Valuta se il candidato analizza il codice dei test e i relativi risultati con un ragionamento, anziché basarsi solo sulla terminologia degli strumenti.

Capire i punteggi e i parametri di riferimento

Equità e misure di supporto

Le domande non dipendono da strumenti specifici: non menzionano strumenti di test commerciali e non richiedono termini specifici di un fornitore, ma solo conoscenze di pratiche di testing ampiamente condivise. Gli scenari riguardano prodotti di uso comune, come moduli di prenotazione, carrelli della spesa e pagine di registrazione. Sono scritti in inglese americano semplice, senza modi di dire, con simboli monetari solo quando necessari allo scenario e con nomi di provenienze diverse. Il codice è breve, in Python o JavaScript, e il candidato deve leggerlo, non scriverlo. Tutti i candidati possono usare carta per prendere appunti.

È possibile concedere tempo aggiuntivo a qualsiasi candidato come misura di accomodamento. I risultati sono elementi che una persona può esaminare, mai una decisione automatica.

Provvisorio: l’affidabilità verrà riportata dopo il completamento del test da parte di 200 candidati.

Leggi il nostro approccio all'equità

Dettagli del test

Una breve serie a tempo di domande pratiche per chi si occupa di testare software. I candidati scelgono casi di test in base a un requisito indicato, valutano come segnalare e discutere un difetto, pianificano i test quando il tempo è poco e leggono brevi test automatizzati e i relativi risultati. La maggior parte delle domande si basa su una piccola tabella, un requisito o poche righe di codice.

Le domande sono in inglese.
Strumenti consentiti: Foglio per appunti.
Si risponde a ogni domanda una sola volta, nell’ordine previsto, senza poter tornare indietro.
4 domande di esercitazione, 3 minuti, prima del test a tempo.

Domande frequenti

Nel test di QA Engineering i candidati scrivono codice?+

No. In alcune domande compare qualche riga di Python o JavaScript, che i candidati devono leggere e interpretare con i relativi risultati, non scrivere. Altre domande si basano su una piccola tabella o su un requisito indicato. Il test è quindi adatto sia a chi legge test automatizzati sia a chi li scrive.

Per il test di QA Engineering servono strumenti o termini specifici di un fornitore?+

Non servono termini specifici di un fornitore. Le domande non dipendono da strumenti specifici, non menzionano strumenti di test commerciali e si basano su pratiche di testing ampiamente condivise. Gli scenari riguardano prodotti di uso comune, come moduli di prenotazione, carrelli della spesa e pagine di registrazione, e sono scritti in inglese americano semplice, senza modi di dire e con nomi di provenienze diverse.

Cosa possono usare i candidati durante il test di ingegneria QA?+

Tutti i candidati possono usare carta per prendere appunti. Il test comprende 20 domande a scelta multipla da completare in 10 minuti. Non è possibile tornare a una domanda precedente. Una serie di esercitazione comprende 4 domande e richiede 3 minuti.

Per quali ruoli è adatto il test di ingegneria QA?+

È un test di livello intermedio per ingegneri di test software, analisti e tester QA, ingegneri dell’automazione dei test e responsabili dei test. Possono usarlo anche i responsabili di prodotto o delle consegne che si occupano della qualità delle release; i tester di sicurezza possono verificare le proprie competenze generali di testing.