COMPETENZE INFORMATICHE

Test Oracle DBMS per la selezione

Scoprite come ragionano i candidati sulle operazioni, l’archiviazione, il ripristino e la sicurezza di Oracle Database.

10 minuti
15 domande
Intermedio
Scelta multipla
Domande in inglese
Cellulare e computer

Usa questo test gratis Scopri i formati delle domande

La risposta breve

Il test Oracle DBMS è una valutazione di selezione di livello intermedio, della durata di 10 minuti, con 15 domande a scelta multipla. Misura le conoscenze pratiche dell’architettura di Oracle Database, dei tablespace e degli oggetti di schema, del backup e ripristino e dei controlli di sicurezza. Usatelo per selezionare DBA, tecnici di applicazioni Oracle, responsabili della progettazione di piattaforme dati o amministratori di sistema che gestiscono server di database.

Che cosa misura

Conoscenze pratiche dell’architettura di Oracle Database, dell’archiviazione, del backup e ripristino e della sicurezza.

Architettura dei database

Comprende l’uso della memoria e dei processi in background da parte di un’istanza.

Archiviazione e oggetti di schema

Comprende l’archiviazione dei dati in tablespace e oggetti di schema.

Backup e ripristino

Comprende la creazione di backup e il ripristino di un database danneggiato.

Gestione della sicurezza

Comprende la gestione di utenti, ruoli e privilegi.

Formati delle domande

Scelta multipla

Il candidato: Legge una breve situazione, una tabella o un’affermazione e sceglie la risposta corretta o tutte le risposte corrette.

Ecco cosa vedrai: Se il candidato conosce la materia abbastanza bene da saperla applicare, non solo riconoscere.

15 domande in 10 minuti, presentate una alla volta.

Ruoli adatti a questo test

DBA che gestiscono sistemi Oracle, tecnici che sviluppano o supportano applicazioni basate su Oracle, responsabili della progettazione di piattaforme dati e amministratori di sistema che gestiscono i server su cui risiedono i database.

Elementi di valutazione per la selezione di personale Oracle Database

Verificate la comprensione operativa
Le domande sulla memoria dell’istanza e sui processi in background possono mostrare quanto i candidati comprendano i componenti coinvolti nell’esecuzione di Oracle Database.
Valutate il ragionamento sui database nel contesto
Molte domande mostrano una breve istruzione SQL, il risultato di una query o un comando RMAN e chiedono che cosa fa o quale sia la scelta corretta.
Mantenete la lettura pertinente al ruolo
Le domande utilizzano dati aziendali neutrali e un inglese americano semplice. Istruzioni, risultati e comandi sono mostrati nella domanda, senza fare affidamento su una particolare schermata della console.

Cosa ottieni per ogni candidato

Esempio di report (dati fittizi)Oracle DBMS

70%Percentile 44. Riferimento: candidati HireValid, n = 1485

Architettura dei database62%

Archiviazione e oggetti di schema89%

Backup e ripristino60%

Gestione della sicurezza67%

Integrity ScoreElevata affidabilità

Ha mantenuto aperta la scheda del test per tutta la durata
Nessuna risposta incollata
Risposte date a ritmo costante

Punteggi, profili e segnali di integrità sono elementi da valutare insieme a un colloquio, mai una decisione automatica.

Usa questo test gratis

Segnali di integrità del test da esaminare

Ogni candidato riceve un set di domande diverso, con domande e opzioni di risposta in ordine differente. Il browser mostra una domanda alla volta e le chiavi di risposta restano sui server di HireValid. Il timer di 10 minuti funziona sul server; ricaricando la pagina viene ripristinata la stessa domanda, con il solo tempo rimanente. I candidati non possono copiare né selezionare il testo delle domande e gli eventuali tentativi di copia bloccati vengono registrati. HireValid può registrare segnali come il tempo trascorso fuori dalla scheda del test, il testo incollato nelle risposte e le risposte date più rapidamente del tempo necessario per leggere una domanda. Un Integrity Score e una cronologia delle evidenze riassumono i segnali per la vostra valutazione; non prendono decisioni autonomamente. Con il consenso del candidato, è possibile aggiungere foto dalla webcam scattate in momenti casuali. Consultate Come creiamo i nostri test.

Come preveniamo gli imbrogli con l'IA · Indicatori di integrità

Usa il punteggio come uno dei segnali

Esaminate il punteggio insieme a una prova pratica pertinente al ruolo e a un colloquio strutturato. Chiedete ai candidati di spiegare il loro ragionamento su attività relative a Oracle Database, quindi confrontate questi elementi con i risultati del test. Il punteggio non è una soglia di superamento né una decisione di assunzione. Per idee su come usare le valutazioni in un processo di selezione, leggete la guida ai test pre-assunzione.

Domande per colloqui strutturati

Mi parli di una situazione in cui, per supportare un’applicazione, ha dovuto comprendere la memoria o i processi in background di un’istanza Oracle Database. Che cosa ha esaminato?
Prestate attenzione a una spiegazione chiara e collegata alla situazione di supporto, non alla semplice ripetizione della terminologia.
Come affrontereste il ripristino di un Oracle Database danneggiato e quali aspetti dei suoi backup vorreste comprendere?
Prestate attenzione a una sequenza pratica di considerazioni su backup e ripristino.
Come stabilireste quali utenti, ruoli e privilegi servono a un’applicazione?
Prestate attenzione a ragionamenti che collegano le scelte di accesso alle esigenze dell’applicazione.

Capire i punteggi e i parametri di riferimento

Equità e misure di supporto

Le domande riguardano il comportamento comune alle release attuali di Oracle Database (19c e successive) e specificano la release di riferimento quando il comportamento cambia. Gli scenari utilizzano dati aziendali neutrali, senza simboli monetari, modi di dire o riferimenti a conoscenze locali, nomi di origini diverse e un inglese americano semplice, così il livello di lettura resta adeguato al ruolo. Ogni istruzione, risultato o comando a cui si riferisce una domanda è mostrato nella domanda stessa, quindi non è necessario ricordare una particolare schermata della console.

È possibile concedere tempo aggiuntivo a qualsiasi candidato come misura di accomodamento. I risultati sono elementi che una persona può esaminare, mai una decisione automatica.

Dato provvisorio: l’affidabilità sarà indicata quando 200 candidati avranno completato il test.

Leggi il nostro approccio all'equità

Dettagli del test

Domande brevi a tempo sulla gestione di Oracle Database a livello intermedio: funzionamento di un’istanza, della relativa memoria e dei processi in background; archiviazione dei dati in tablespace e oggetti di schema; creazione di backup e ripristino di un database danneggiato; gestione di utenti, ruoli e privilegi. Molte domande mostrano una breve istruzione SQL, il risultato di una query o un comando RMAN e chiedono che cosa fa o quale sia la scelta corretta.

Le domande sono in inglese.
Non sono necessari ausili.
Si risponde a ogni domanda una sola volta, nell’ordine previsto, senza poter tornare indietro.
4 domande di esercitazione, 4 minuti, prima del test a tempo.

Oracle Database è un marchio del rispettivo titolare. HireValid non è affiliata a tale titolare né è da lui approvata.

Domande frequenti

Chi dovrebbe sostenere il test Oracle DBMS?+

È pensato per selezioni di livello intermedio di DBA che gestiscono sistemi Oracle, tecnici che sviluppano o supportano applicazioni Oracle, responsabili della progettazione di piattaforme dati e amministratori di sistema che gestiscono server di database. Le domande presuppongono che il candidato lavori già con Oracle Database.

In che modo il test Oracle DBMS tiene conto delle differenze tra le release?+

Le domande riguardano il comportamento comune alle release attuali di Oracle Database, dalla 19c in poi, e indicano la release quando il comportamento cambia, così nessun candidato perde punti per un dettaglio legato alla versione. Gli scenari utilizzano dati aziendali neutrali, nomi di origini diverse e un inglese americano semplice.

I candidati possono usare strumenti di supporto durante il test Oracle DBMS?+

Non è consentito usare strumenti di supporto e i candidati non possono tornare a una domanda precedente. Non è necessario ricordare schermate della console: ogni istruzione SQL, risultato di query o comando RMAN a cui si riferisce una domanda è mostrato nella domanda stessa.

Quale serie di esercizi è inclusa nel test Oracle DBMS?+

Il set di esercitazione comprende 4 domande e richiede 4 minuti. Offre ai candidati la possibilità di conoscere il formato della valutazione prima di affrontare il test di 10 minuti con 15 domande, che riguarda le operazioni di Oracle Database a livello intermedio.

Cosa indica a un datore di lavoro il punteggio del test Oracle DBMS?+

Considera il punteggio come un elemento da valutare insieme a una prova pratica e a un colloquio strutturato, non come un verdetto. L'affidabilità è provvisoria e viene comunicata quando 200 candidati hanno completato il test. È possibile confrontare gli argomenti correlati sui database nel [test di gestione e amministrazione dei database](/tests/role-specific-skills/database-management-and-administration).