정의
직무와 무관한 장벽 없이 지원자가 관련 역량을 보여 줄 수 있도록 돕는 조정입니다.
이 아이디어를 어떻게 활용해야 하나요?
예를 들어 추가 시간이나 접근하기 쉬운 형식이 제공될 수 있습니다. 개인별 필요와 관련 의무에 대해서는 적절한 전문성을 갖춘 사람과 논의하세요.
맥락을 고려하세요
내리려는 구체적인 결정, 직무에 필요한 기술, 그리고 근거의 한계부터 살펴보세요. 근거를 어떻게 해석했는지 기록하고 후보자에게 일관된 절차를 제공하세요.
법률 또는 규제 관련 결론을 내릴 때는 해당 지역과 상황에 맞는 자격을 갖춘 전문가의 조언을 받으세요. 용어집의 정의만으로는 이러한 문제를 해결할 수 없습니다.
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마지막 업데이트: 2026-10-01