AI 시대의 채용을 위해 설계

AI 시대의 채용에는 AI-proof 테스트가 필요합니다.

AI는 이력서를 쓰고 지원서를 작성하며 사전 심사나 면접을 도울 수 있습니다. HireValid는 고급 직무 관련 테스트와 무결성 관련 증거를 통해 채용 담당자와 채용 관리자가 실제 역량을 확인하도록 돕습니다. 따라서 세련된 답변은 시작에 불과합니다.

AI-proof란 AI의 도움을 받기 어렵도록 설계되었다는 뜻입니다. 어떤 온라인 평가도 외부 도구 사용을 모두 감지한다고 보장할 수는 없습니다.

Free 요금제신용카드 불필요언제든지 취소 가능
평가 점수와 무결성 점수에 따라 지원자를 정렬한 HireValid 대시보드노트북으로 지원자 결과를 검토하는 채용 관리자시험 점수 그 이상입니다. 점수 뒤에 있는 사람을 알아보세요.100점 중 98점, 높은 신뢰도를 보여주는 샘플 무결성 보고서
역량을 확인하세요. 채용 결정을 지키세요.
무결성 확인 기능 내장
짧고 직무 관련성이 높은 테스트
결정은 여러분이 내립니다
AI는 이력서를 쓸 수 있습니다.

AI가 이력서를 씁니다.
직무를 수행하는 사람은 누구인가요?

이력서부터 면접까지, 이제 AI가 모든 단계에서 도움을 줄 수 있습니다. HireValid은 그럴듯한 답변을 넘어, 직무 관련 시험과 무결성 증거를 통해 실제 역량을 파악합니다.

HireValid가 어떻게 차이를 만드는지 확인하세요
새로운 과제에는 새로운 채용 도구가 필요합니다

AI는 모든 단계에 개입할 수 있습니다.
더 깊이 있는 근거가 필요합니다.

01

이력서

AI는 경험을 세련된 이야기로 다듬을 수 있습니다.

지원서에 담긴 이야기 너머의 역량을 확인하세요.
02

지원서

맞춤형 답변을 대량으로 생성해 제출할 수 있습니다.

직무에 초점을 맞춘 관련성 높은 평가를 사용하세요.
03

사전 선별 테스트

외부의 도움을 받으면 실제 역량보다 답변이 더 뛰어나 보일 수 있습니다.

실무 과제와 무결성 관련 근거를 함께 활용하세요.
04

면접

실시간 도움을 받으면 누가 추론을 수행하는지 불분명해질 수 있습니다.

결과물을 바탕으로 후속 질문을 하고 후보자에게 설명을 요청하세요.

AI 사용이 자동으로 부정행위가 되는 것은 아닙니다. 허용되는 도구를 명확히 정하세요. HireValid는 알리지 않은 도움을 받을 위험을 줄이도록 설계되었으며, 모든 AI 사용을 감지한다고 보장하지는 않습니다.

AI의 영향을 고려한 평가 방식 살펴보기
최종 후보자 선정까지 더 짧은 길

세 단계로 훨씬 명확하게 파악하세요.

AI의 도움을 받은 새로운 세대의 지원서에 대응하는 채용 담당자를 위한 고급 평가 및 무결성 도구입니다.

이용 방법 보기
  1. 01단계

    중요한 역량을 선택하세요.

    직무별 평가 묶음을 선택하거나 직접 구성하세요. 다음에 채용할 사람이 실제로 맡을 업무에 초점을 맞춘 짧은 테스트입니다.

  2. 02단계

    간단한 링크 하나를 보내세요.

    연습 문제와 명확한 안내를 제공해 후보자에게 존중받는다는 느낌을 주는 투명한 경험을 선사하세요.

  3. 03단계

    더 탄탄한 최종 후보군을 만나보세요.

    역량과 무결성 관련 근거를 함께 검토하세요. 다음 면접에서 적절한 질문을 할 수 있습니다.

신뢰에는 근거 기록이 있습니다

역량을 확인하세요.
신호를 알아보세요.

매끄러운 답변은 실제 역량, 허용된 AI 사용 또는 공개되지 않은 도움을 반영할 수 있습니다. HireValid은 실무형 과제와 무결성 관련 증거를 통해 이를 구분하도록 돕습니다.

  • 무작위 문항 및 시간제한 추론
  • 탭 전환, 붙여넣기 및 응답 시간 신호
  • 명확한 동의를 받은 경우에만 선택적으로 카메라 확인
  • 사람이 검토하고, 사람이 결정합니다.
무결성에 대한 접근 방식 살펴보기

완벽한 시스템은 없습니다. Integrity Score 신호는 사람이 검토할 때 참고할 근거이며, 부정행위를 반드시 감지한다는 보장은 아닙니다.

Integrity Score인터랙티브 데모
100/100
높은 신뢰도

모의 우려 신호가 없습니다. 도움 없이 수행했다는 보장은 아닙니다.

신호를 켜거나 꺼서 무엇이 달라지는지 확인하세요.

대부분의 팀이 시작하는 곳

인기 테스트

고용주가 가장 많이 찾는 테스트와 각 테스트의 예시 문항 및 안내를 확인하세요.

모든 테스트 보기
다음 채용부터 시작하세요

직무에 맞는 평가를 바로 사용할 수 있습니다.

신중하게 구성한 시작점입니다. 중요한 업무에 맞게 각 묶음을 조정하세요.

모든 직무 살펴보기
채용 일정예시 연도

원하는 방식으로 채용하세요.

1월$0
2월$0
3월$49
4월$49
5월$0
6월$0
7월$0
8월$0
SEP$49
10월$49
11월$0
12월$0
연도$196
항상 사용$588
$392 절약
채용 · Starter 월 $49일시 중지 · $0/월
큰 계획.
부담은 작게.
채용 방식에 맞춰 설계

채용은 파도처럼 몰려옵니다.
요금도 그에 맞춰야 합니다.

채용 중에는 월 단위로 결제하세요. 지금 채용 중이 아니신가요? Pause 플랜을 이용하면 보관 기간 제한에 따라 월 $9에 계정과 기록을 계속 확인할 수 있습니다.

연간 계약 불필요계정에서 취소하거나 일시 중지하세요준비되면 다시 방문하세요
합리적인 요금
맥락을 고려한 점수

의미 있는 숫자.

결과가 문서화된 비교 집단에서 어느 위치에 있는지 확인하세요. 한계를 이해하고, 더 충분한 정보를 바탕으로 결정하세요.

낮은 점수더 높은 점수

예시 분포이며, 측정된 규준 데이터가 아닙니다.

벤치마크 작동 방식

Intellect Council 기준으로 벤치마킹했습니다.

사람에게도 좋은 경험

실력을 제대로 보여 줄 공정한 기회.

명확한 기대 사항. 관련성 있는 질문. 편의 제공을 위한 여지. 지원자는 자신의 시간을 존중하는 절차를 누릴 자격이 있습니다.

잘 찾아오셨습니다.

시작하기 전에 알아둘 내용을 확인하세요.

명확한 일정연습 문제
지원자 경험공정성에 대한 접근 방식
작게 시작하고, 더 현명하게 채용하세요.

무료로 시작하세요. 필요할 때 확장하세요.

간편한 월간 플랜입니다. 영업 통화가 필요 없고, 연간 약정도 없습니다.

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Free

다음의 훌륭한 인재를 만나보세요.

US$0/월

월간 결제입니다. 연간 약정은 없습니다.

무료로 시작
  • 활성 평가 1개
  • 월간 지원자 5명
  • 필수 테스트 5개
  • 기본 결과
  • Integrity Score 요약
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무료로 시작
  • 활성 평가 무제한
  • 월간 지원자 200명
  • 맞춤 질문 및 브랜딩
  • 지원자 비교 및 CSV 내보내기
  • 팀 좌석 5개 및 공정성 보고서

가격에는 적용되는 세금이 포함되지 않습니다. 국가 감지 기능이 통화를 자동으로 선택하며, 결제 시 청구 국가와 최종 금액을 확인합니다.

좋은 질문

조금 더 명확하게
시작하기 전에.

더 궁금한 점이 있으신가요?

문의하기
AI를 견딜 수 있다는 것은 실제로 어떤 의미인가요?+

문항 설계와 무결성 신호를 통해 AI 사용에 대응하도록 설계되었다는 뜻입니다. 어떤 온라인 시스템도 AI 사용을 항상 감지한다고 보장할 수는 없습니다. HireValid은 사람이 검토할 증거를 제공하며, 자동으로 후보자를 탈락시키지 않습니다.

연간 계약을 체결해야 하나요?+

아니요. 기본은 월간 결제입니다. 연간 결제를 선호하는 팀은 연간 요금제를 선택할 수 있으며, 2개월은 무료입니다. 연간 약정 없이 시작할 수 있습니다.

신용카드 없이 HireValid를 이용해 볼 수 있나요?+

Free 플랜에는 활성 평가 1개와 월 최대 지원자 5명이 포함되며, 신용카드가 필요하지 않습니다. 가입은 별도의 HireValid 앱에서 진행됩니다.

채용하지 않을 때는 어떻게 되나요?+

Pause 플랜은 월 $9 USD입니다. 관련 보관 기간 제한 내에서 계정과 지원자 기록을 계속 확인할 수 있으며, 새 초대는 발송되지 않습니다. 다시 채용할 준비가 되면 이용을 재개하세요.

Integrity Score가 낮으면 지원자가 탈락하나요?+

아니요. 무결성 신호는 연결 문제나 접근성 지원 필요 등 부정행위와 무관한 이유로 나타날 수 있습니다. 결정을 내리기 전에 사람이 증거를 검토하고 후보자와 대화해야 합니다.

지원자에게 필요한 것은 무엇인가요?+

브라우저와 안정적인 인터넷 연결이 필요합니다. 타자, 스프레드시트, 코딩 과제는 데스크톱에서 진행하도록 설계되었습니다. 고용주가 카메라 확인을 활성화하는 경우, 지원자에게 이를 명확히 알리고 대체 방안을 요청할 수 있는 방법을 안내해야 합니다.

점수가 공식 자격으로 인정되나요?+

아니요. 이 도구는 채용 결정을 돕기 위한 것입니다. 영어 결과는 CEFR 기준에 맞춘 수준 추정치이며, 공식 인증서가 아닙니다. 인지 능력 점수는 임상 IQ 검사 결과가 아닙니다.

지원자가 편의 제공을 요청할 수 있나요?+

예. 응시자는 평가를 시작하기 전에 고용주에게 연락해 추가 시간, 보조 기술 또는 적절한 대안을 논의해야 합니다. 공정한 절차를 마련할 책임은 여전히 고용주에게 있습니다.

제품이 이미 출시되었나요?+

예. HireValid을 지금 이용할 수 있습니다. Free 플랜에 가입하고 오늘 후보자들을 초대하세요. 이 마케팅 웹사이트의 대화형 예시는 가상 데이터를 사용하며 브라우저에서 로컬로 실행됩니다.

추측은 줄이고, 좋은 인재는 더 많이.

AI는 답변을 다듬을 수 있습니다.
겉으로 드러난 결과보다 그 바탕이 되는 역량을 보고 채용하세요.

AI 시대에 맞춰 설계된 고급 채용 평가와 무결성 도구를 살펴보세요.

무료로 시작또는 샘플 테스트 체험 신용카드가 필요하지 않습니다. 연간 약정도 없습니다.