채용용 데이터 기반 의사결정 테스트

측정 항목

데이터 품질 판단, 기준에 따른 선택, 차트와 표에서 타당한 결론 도출, 결과의 명확한 전달을 평가합니다.

문항 유형

10분 동안 문제 15개를 한 번에 하나씩 풉니다.

이 테스트에 적합한 직무

수치를 바탕으로 의사결정을 내리는 직무: 비즈니스, 운영, 마케팅 및 제품 분석가, 팀 리더, 프로젝트 및 프로그램 관리자, 실적을 보고하는 관리자.

후보자별 제공 항목

점수, 프로필, 무결성 신호는 면접과 함께 검토할 참고 자료이며, 자동으로 채용을 결정하는 근거가 아닙니다.

공정성 및 편의 제공

상황은 매장, 병원, 창고, 학교, 고객 지원 부서 등 다양한 업무 환경에서 가져와 특정 업종에 치우치지 않도록 구성했으며, 특정 소프트웨어 도구에 대한 지식이 필요한 질문은 없습니다. 금액은 통화 기호 없이 숫자로만 표시하고 단위는 제목에 적습니다. 계산은 메모지로 풀 수 있을 정도로 간단합니다. 다양한 배경의 이름을 사용하고, 데이터 용어는 평균, 중앙값, 백분율, 표본처럼 일상적인 용어로 제한합니다. 모든 차트는 계열에 직접 라벨을 표시하므로 색상에 의존하지 않고 읽을 수 있습니다.

편의 제공을 위해 후보자에게 추가 시간을 줄 수 있습니다. 결과는 사람이 검토할 참고 자료이며, 자동으로 의사결정을 내리는 데 사용되지 않습니다.

잠정 결과입니다. 아직 규준이 없으며, 지원자 200명이 시험을 완료하면 신뢰도를 보고할 예정입니다.

공정성 접근 방식 읽기

테스트 세부 정보

지원자가 근거를 바탕으로 비즈니스 의사결정을 내리는 방식을 짧은 시간 동안 확인하는 평가입니다. 질문은 간단한 업무 상황으로 구성되며, 상당수는 차트나 작은 표를 바탕으로 합니다. 데이터를 적절히 수집했는지, 명시된 기준에 따라 선택지를 비교하는 방법, 수치가 뒷받침하는 결론, 다른 사람이 실행에 옮길 수 있도록 결과를 전달하는 방법을 평가합니다.

• 문항은 영어로 제공됩니다.
• 사용 가능한 도구: 풀이용 종이.
• 각 질문에는 순서대로 한 번씩 답하며, 이전 질문으로 돌아갈 수 없습니다.
• 시간제한 테스트 전에 연습 문제 4개를 3분 동안 풀어봅니다.

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