채용용 홍보 전략 테스트
제안 자료 작성부터 비즈니스 목표에 맞춘 커뮤니케이션 계획 수립까지, 후보자가 PR 상황을 어떻게 처리하는지 살펴보세요.
- 10분
- 질문 15개
- 중급
- 객관식
- 영어 언어 설정의 문항
- 휴대폰 및 데스크톱
짧은 답변
홍보 전략 테스트는 중급 홍보 직무 채용을 위한 10분, 15문항 객관식 평가입니다. 후보자는 뉴스 가치, 보도 자료, 언론 제안, 위기 대응, 다른 팀과의 커뮤니케이션 계획에 관한 업무 상황을 해결합니다. 홍보 담당자, PR 대행사 어카운트 담당자, 커뮤니케이션 코디네이터 및 전문가, 홍보 관리자와 디렉터를 검토할 때 이 점수를 근거 자료로 활용하세요.
측정 항목
뉴스 가치 판단, 보도 자료 작성, 언론 제안, 위기 대응, 다른 팀과의 커뮤니케이션 계획 수립에 필요한 실무 판단력입니다.
뉴스 가치 판단 및 보도 자료
후보자는 어떤 이야기가 기자들의 관심을 끌 수 있는지 판단하고 발표 내용을 보도 자료로 구성합니다.
언론 관계 및 제안
후보자는 이야기를 제안하고 언론과의 관계를 관리하는 방법을 살펴봅니다.
위기 및 이슈 대응
후보자는 조직이 대외적인 문제에 직면한 상황에 대응합니다.
계획, 성과 측정 및 팀 간 협업
후보자는 다른 팀과 협업하면서 커뮤니케이션 계획과 성과 측정을 더 넓은 비즈니스 목표와 연결합니다.
문항 유형
객관식
지원자: 짧은 상황, 표 또는 문장을 읽고 정답을 하나 또는 모두 선택합니다.
확인할 수 있는 항목: 후보자가 내용을 알아보는 데 그치지 않고 실제로 적용할 만큼 충분히 이해하고 있는지 평가합니다.
10분 동안 문제 15개를 한 번에 하나씩 풉니다.
이 테스트에 적합한 직무
홍보 담당자, PR 대행사 어카운트 담당자, 커뮤니케이션 코디네이터 및 전문가, 홍보 관리자와 디렉터입니다.
후보자의 PR 업무 접근 방식 살펴보기
이력서에 적힌 경력 너머를 살펴보세요
이력서에는 과거의 커뮤니케이션 업무 경험이 담길 수 있습니다. 이 테스트는 후보자가 어떤 이야기가 기자들의 관심을 끌지 어떻게 판단하는지 보여주는 근거를 제공합니다.
상황별 판단 검토
후보자는 발표, 제안, 대외적인 문제와 관련된 상황을 해결합니다. 이를 바탕으로 업무 과제에서 후보자가 내린 선택을 논의할 수 있습니다.
실제 이름을 몰라도 풀 수 있는 상황 사용
테스트에는 가상의 조직, 제품, 장소, 언론 매체가 등장합니다. 질문에 답하기 위해 실제 기업, 간행물, 국가 또는 법률을 알 필요는 없습니다.
후보자별 제공 항목
- 시험 내내 테스트 탭에 머물렀습니다
- 붙여넣은 답변 없음
- 일정한 속도로 답변함
점수, 프로필, 무결성 신호는 면접과 함께 검토할 참고 자료이며, 자동으로 채용을 결정하는 근거가 아닙니다.
테스트 진행 및 검토 신호
테스트는 10분 동안 진행되며 한 번에 한 문항씩 표시됩니다. 답변한 뒤에는 이전 문항으로 돌아갈 수 없습니다. 각 응시마다 방대한 문제 풀에서 서로 다른 문항이 선택되며, 문항 순서와 답변 선택지가 무작위로 섞입니다. 시간은 HireValid 서버에서 측정됩니다. 페이지를 새로고침하면 남은 시간과 함께 같은 문항이 다시 표시됩니다. 문항 텍스트는 복사하거나 선택할 수 없으며, 복사 시도가 차단되면 타임라인에 기록됩니다. 개인 초대 링크에는 만료일이 있으며, 완료한 테스트는 다시 응시할 수 없습니다. HireValid는 테스트 탭을 벗어난 시간, 답변에 붙여 넣은 내용, 문항을 읽는 데 필요한 시간보다 빠른 답변 등의 신호를 Integrity Score와 근거 타임라인으로 요약해 고용주가 검토할 수 있도록 합니다. 자동으로 결정을 내리지는 않습니다.
점수는 판정이 아닌 근거로 활용하세요
점수는 업무 과제 및 구조화된 면접과 함께 검토하고, 단독으로 채용을 결정하는 데 사용하지 마세요. 업무 과제로 후보자에게 발표문을 구성하거나 가상의 대외 문제에 대한 대응 방안을 작성하도록 요청한 뒤, 그 선택에 대해 논의해 보세요. 채용 전 테스트 가이드에서 채용에 관한 더 폭넓은 정보를 확인할 수 있습니다. 관련 마케팅 역량은 시장 조사 및 소셜 미디어 관리 테스트를 살펴보세요.
구조화 면접 질문
한 팀이 발표할 내용은 있지만 기자들의 관심은 제한적입니다. 무엇을 제안하고 발표문을 어떻게 구성할지 어떻게 결정하시겠습니까?
기자들의 관심에 대한 논리적인 판단과 이야기와 보도 자료 간의 명확한 연결을 살펴보세요.
세부 사항이 모두 밝혀지기 전에 한 조직이 대외적인 문제에 직면했습니다. 어떻게 대응 계획을 세우시겠습니까?
후보자가 해당 문제에 대해 충분히 고려한 답변을 제시하는지, 그 상황에서 커뮤니케이션에 어떻게 접근할지 살펴보세요.
커뮤니케이션 계획과 성과 측정을 더 넓은 비즈니스 목표와 어떻게 연결하시겠습니까?
계획과 성과 측정 방식, 비즈니스 목표가 서로 연결되어 있는지 살펴보세요.
공정성 및 편의 제공
상황에는 가상의 조직, 제품, 장소, 언론 매체가 등장하므로 실제 기업, 간행물, 국가 또는 법률을 알아야 답할 수 있는 질문은 없습니다. 스포츠, 공휴일, 관용 표현, 금액은 등장하지 않습니다. 질문에서 언론 관행을 전제로 하는 경우에는 해당 질문에 그 내용이 설명되어 있고, 이름은 다양한 배경에서 가져왔습니다. 읽기 수준은 전문 커뮤니케이션 업무에 적합하며, 일반적인 PR 용어 외의 전문 용어는 사용하지 않습니다.
편의 제공을 위해 후보자에게 추가 시간을 줄 수 있습니다. 결과는 사람이 검토할 참고 자료이며, 자동으로 의사결정을 내리는 데 사용되지 않습니다.
잠정 결과입니다. 후보자 200명이 테스트를 완료하면 신뢰도를 공개합니다.
테스트 세부 정보
조직의 홍보를 담당하는 사람을 위한 짧은 시간 제한형 업무 상황 테스트입니다. 후보자는 어떤 이야기가 기자들의 관심을 끌지 판단하고, 발표문과 제안 자료를 작성하며, 대외적으로 문제가 생겼을 때 대응하고, 커뮤니케이션 업무를 조직 전체의 목표에 맞춥니다.
- 문항은 영어로 제공됩니다.
- 도움 도구가 필요하지 않습니다.
- 각 질문에는 순서대로 한 번씩 답하며, 이전 질문으로 돌아갈 수 없습니다.
- 시간제한 테스트 전에 연습 문제 4개를 4분 동안 풀어봅니다.
자주 묻는 질문
홍보 전략 테스트는 어떤 직무에 적합한가요?+
이 테스트는 중급 홍보 직무 채용을 위한 것으로, 홍보 담당자, PR 대행사 어카운트 담당자, 커뮤니케이션 코디네이터 및 전문가, 홍보 관리자와 디렉터를 대상으로 합니다. 후보자가 제안, 대외적인 문제, 비즈니스 목표에 부합하는 커뮤니케이션에 어떻게 접근하는지 등 각 직무에서 필요한 실무 판단력을 살펴보는 데 도움이 됩니다.
홍보 전략 테스트는 공정성을 어떻게 고려하나요?+
상황에는 가상의 조직, 제품, 장소, 언론 매체가 등장하므로 후보자가 실제 기업, 간행물, 국가 또는 법률을 미리 알 필요가 없습니다. 질문에서 언론 관행을 전제로 하는 경우에는 해당 질문에 그 내용이 설명되어 있습니다. 읽기 수준은 전문 커뮤니케이션 업무에 적합하며, 일반적인 PR 용어 외의 전문 용어는 사용하지 않습니다.
홍보 전략 테스트에서 사용할 수 있는 보조 도구와 연습 및 탐색 기능은 무엇인가요?+
자료를 사용할 수 없으며, 후보자는 이전 답변으로 돌아갈 수 없습니다. 데스크톱은 필요하지 않습니다. 별도의 연습 문제는 4문항이며 4분이 걸리므로 후보자가 먼저 테스트 형식을 확인할 수 있습니다.
홍보 전략 테스트 점수의 신뢰도는 어느 정도인가요?+
점수는 잠정 결과입니다. 후보자 200명이 테스트를 완료하면 신뢰도를 공개합니다. 가상의 언론 매체에 보낼 발표문 구성과 같은 업무 과제 및 구조화된 면접 결과와 함께 점수를 검토하세요.
관련 검사
다음 채용에 홍보 전략 테스트를 활용하세요
Free 플랜에는 필수 테스트 5개이 포함됩니다. 유료 플랜에는 전체 시험 라이브러리이 포함됩니다.