HABILIDADES DE PROGRAMAÇÃO

Teste de desenvolvimento Android com Java para contratação

Veja como os candidatos analisam tarefas comuns de desenvolvimento Android com Java antes de planejar entrevistas técnicas mais aprofundadas.

  • 10 minutos
  • 16 perguntas
  • Intermediário
  • Múltipla escolha
  • Perguntas em inglês (inglês)
  • Celular e computador

A resposta curta

O teste de desenvolvimento Android com Java é uma avaliação cronometrada de habilidades práticas para desenvolvedores Android, desenvolvedores de aplicativos móveis, programadores Java que estão migrando para o desenvolvimento móvel e profissionais de áreas técnicas que revisam ou integram apps Android. Ele avalia ciclo de vida e threads, criação de telas, redes e armazenamento, além de testes e depuração, por meio de pequenos trechos de código, layouts e cenários.

O que mede

Desenvolvimento prático para Android com Java: ciclo de vida e threads, criação de telas, redes e armazenamento, testes e depuração.

Componentes do app, ciclo de vida e threads

Os candidatos analisam componentes do app, comportamento do ciclo de vida e threads em situações comuns de desenvolvimento Android.

Interface do usuário e interação

Os candidatos analisam como as telas são criadas e como as pessoas interagem com a interface.

Redes e dados locais

Os candidatos resolvem cenários que envolvem solicitações de rede e dados armazenados localmente.

Testes, depuração e builds

Os candidatos identificam por que o código falha e analisam questões de testes, depuração e builds.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

16 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Desenvolvedores e engenheiros Android, desenvolvedores de aplicativos móveis, programadores Java que estão migrando para o desenvolvimento móvel, engenheiros de software para dispositivos móveis e profissionais de áreas técnicas que revisam ou integram apps Android.

O que este teste acrescenta à sua avaliação de contratação

  1. Evidências além do currículo

    Veja os candidatos identificarem o que um código Java faz, por que falha ou qual alteração pode corrigi-lo, em vez de se basear em uma lista de projetos Android.

  2. Decisões, não curiosidades

    Cada pergunta aborda uma decisão que faz parte do trabalho de um desenvolvedor Android, e não um detalhe raramente usado, desde o uso de threads até onde os dados são armazenados.

  3. Um ponto de partida mais claro para a entrevista

    Use os resultados para orientar perguntas sobre threads, dados locais ou um problema de build, em vez de usar o tempo da entrevista para abordar todas as áreas.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)Desenvolvimento para Android com Java
72%Percentil 48. Referência: candidatos da HireValid, n = 240
Componentes do app, ciclo de vida e threads64%
Interface do usuário e interação85%
Redes e dados locais82%
Testes, depuração e builds55%
Integrity ScoreAlta confiança
  • Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
  • Sem respostas copiadas e coladas
  • Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Condições do teste e sinais para análise

Cada candidato recebe um conjunto diferente de perguntas, em uma ordem diferente e com as opções de resposta embaralhadas. O navegador exibe uma pergunta por vez, e as respostas corretas ficam nos servidores da HireValid. O cronômetro de 10 minutos é controlado pelo servidor. Se a página for recarregada, a mesma pergunta será exibida, com apenas o tempo restante, e o candidato não poderá voltar. Não é possível copiar nem selecionar o texto das perguntas. Uma tentativa de cópia bloqueada é registrada na linha do tempo. Os links de convite são pessoais e expiram, e não é possível refazer um teste concluído. A HireValid reúne sinais como o tempo fora da aba do teste, respostas coladas e respostas enviadas mais rápido do que seria possível ler uma pergunta em um Integrity Score e uma linha do tempo de evidências para análise do empregador. O sistema nunca toma decisões por conta própria.

Use a pontuação como um dos sinais

Analise a pontuação junto com uma amostra de trabalho relevante e uma entrevista estruturada. Peça aos candidatos que expliquem decisões relacionadas ao ciclo de vida do Android, à interação do usuário ou a redes e armazenamento. Use as respostas como evidências para sua análise, não como base única para uma decisão. Saiba mais sobre como criamos nossos testes ou veja o teste de Flutter relacionado.

Perguntas para entrevistas estruturadas

  1. Uma tela para de atualizar depois que uma tarefa é executada em segundo plano. Como você investigaria isso?

    Observe se o candidato explica passo a passo como analisaria o ciclo de vida e o uso de threads, incluindo como localizaria a causa e verificaria uma solução.

  2. Como você decidiria quais dados um app Android deve manter localmente e quais deve solicitar pela rede?

    Observe se o candidato demonstra raciocínio prático sobre o cenário do app, as necessidades de dados e como testaria sua abordagem.

  3. Uma alteração compila, mas uma interação importante deixa de funcionar. O que você verificaria em seguida?

    Observe se o candidato descreve um processo concreto de depuração que leve em conta a interface, os testes e o contexto do build.

Equidade e adaptações

As perguntas usam cenários neutros de apps, como listas de tarefas, reservas, inventários e registros de atividades físicas, sem símbolos monetários, expressões idiomáticas, esportes ou conhecimentos locais. Os nomes usados nos cenários refletem diferentes contextos. Os trechos de código são curtos, a linguagem é simples e cada pergunta aborda uma decisão que faz parte do trabalho de um desenvolvedor, e não um detalhe raramente usado. Todos os candidatos podem usar papel para rascunho.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: ainda não há normas de referência, e a confiabilidade será informada quando 200 candidatos tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Uma avaliação cronometrada de tarefas comuns de desenvolvimento Android com Java. Os candidatos leem pequenos trechos de código, layouts e cenários e decidem o que o código faz, por que falha ou qual alteração pode corrigir o problema. As quatro áreas são componentes do app e threads, interface do usuário, redes e armazenamento local, testes, depuração e builds.

  • As perguntas estão em inglês.
  • Recursos permitidos: Papel para rascunho.
  • Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
  • 4 questões para praticar, 3 minutos, antes do teste cronometrado.

Android, Java, Gradle, SQLite, Room, Retrofit, OkHttp, JUnit, Espresso, Mockito são marcas registradas de seus respectivos proprietários. A HireValid não é afiliada a eles nem conta com o endosso deles.

Perguntas frequentes

O que os candidatos podem usar durante o teste de Desenvolvimento Android com Java?+

Todos os candidatos podem usar papel para rascunho, o que ajuda a acompanhar a ordem das threads ou do ciclo de vida. Cada pergunta é respondida uma única vez, na ordem apresentada, sem poder voltar. O teste pode ser feito em um celular ou computador, e as perguntas estão em inglês.

Como o teste de desenvolvimento Android com Java leva em conta diferentes contextos?+

As perguntas usam linguagem simples e cenários neutros de apps, como listas de tarefas, reservas, inventários e registros de atividades físicas, sem símbolos monetários, expressões idiomáticas, esportes ou conhecimentos locais. Os nomes refletem diferentes contextos, e os trechos de código são curtos.

Quanto tempo dura o teste de desenvolvimento Android com Java, e os candidatos podem experimentar uma amostra?+

A avaliação tem 16 perguntas e duração máxima de 10 minutos. Antes, os candidatos podem experimentar um conjunto de prática com 4 perguntas em 3 minutos para ver como são apresentados os trechos de código, layouts e cenários.

Para quais funções e níveis de experiência o teste de Desenvolvimento Android com Java é indicado?+

É uma opção de nível intermediário para desenvolvedores Android, desenvolvedores de aplicativos móveis, programadores Java que estão migrando para o desenvolvimento móvel, engenheiros de software para dispositivos móveis e profissionais de áreas técnicas que revisam ou integram apps Android.

Testes relacionados

Use o teste Desenvolvimento para Android com Java na sua próxima contratação

O plano Free inclui 5 testes essenciais; os planos pagos incluem Biblioteca completa de testes.

Use este teste gratuitamentePlano Free. Sem cartão de crédito.
Plano Free. Sem cartão de crédito.Use este teste gratuitamente

Sobre a equipe editorial

Escrito e verificado pela equipe editorial da HireValid. Fontes consultadas . Leia a política editorial.