HABILIDADES ESPECÍFICAS DA FUNÇÃO

Teste para arquiteto de software na contratação

Veja como profissionais experientes analisam as restrições do sistema, as escolhas de design e os princípios de arquitetura.

10 minutos
15 perguntas
Avançado
Múltipla escolha
Perguntas em inglês (inglês)
Celular e computador

Use este teste gratuitamente Veja os formatos das questões

A resposta curta

O teste para arquiteto de software é um conjunto cronometrado de cenários de design para arquitetos de software, arquitetos de soluções, engenheiros principais e seniores, líderes técnicos e desenvolvedores sêniores que estão assumindo funções de arquitetura. Ele avalia a análise de trade-offs, o design de soluções e os princípios de arquitetura por meio de decisões sobre requisitos definidos, atributos de qualidade e estrutura de sistemas.

O que mede

Analisar trade-offs de arquitetura, escolher designs que atendam aos requisitos definidos e aplicar princípios fundamentais de arquitetura de software.

Análise de trade-offs

As pessoas candidatas avaliam as opções de design com base nas prioridades e nos atributos de qualidade definidos para o sistema.

Design de soluções

As pessoas candidatas escolhem um design de sistema que atende aos requisitos descritos em cada cenário.

Princípios de arquitetura

As pessoas candidatas aplicam princípios fundamentais de arquitetura de software à estrutura e às restrições apresentadas.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Arquitetos de software, arquitetos de soluções, engenheiros principais e seniores, líderes técnicos e desenvolvedores sêniores que estão assumindo funções de arquitetura.

O que este teste acrescenta ao seu processo de contratação

Avalie diretamente o julgamento de design
Os cenários pedem que as pessoas candidatas escolham uma decisão que um arquiteto defenderia, trazendo evidências além do currículo ou da lista de projetos anteriores.
Foco em restrições reais
As perguntas descrevem sistemas, requisitos e prioridades e, às vezes, incluem uma pequena tabela ou um breve trecho de código ou configuração.
Faça uma triagem rápida
O teste dura 10 minutos e tem 15 questões de múltipla escolha. Ele oferece um indicador específico antes de uma amostra de trabalho ou entrevista.
Evite favorecer quem conhece ferramentas de um fornecedor específico
Os cenários usam componentes genéricos, como fila de mensagens, banco de dados relacional, cache ou armazenamento de objetos.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)Arquiteto de software

75%Percentil 55. Referência: candidatos da HireValid, n = 1.011

Análise de trade-offs86%

Design de soluções83%

Princípios de arquitetura56%

Integrity ScoreAlta confiança

Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
Sem respostas copiadas e coladas
Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Como o teste dá suporte a cada tentativa

Cada pessoa candidata recebe um conjunto diferente de perguntas, selecionadas de grandes bancos de questões. A ordem das perguntas muda a cada tentativa, e as opções de resposta são embaralhadas. O navegador recebe uma pergunta por vez, e o gabarito permanece nos servidores da HireValid. O tempo é controlado pelo servidor. Se a página for recarregada, a mesma pergunta é exibida, com o tempo restante. As pessoas candidatas não podem voltar às perguntas anteriores. O texto das perguntas não pode ser copiado nem selecionado, e uma tentativa de cópia bloqueada é registrada na linha do tempo. A HireValid também registra sinais como o tempo fora da aba do teste, colagens nas respostas e respostas enviadas mais rápido do que seria possível ler a pergunta. Esses sinais são resumidos em um Integrity Score, acompanhado de uma linha do tempo de evidências para análise do empregador. O score não toma decisões por conta própria. Com o consentimento da pessoa candidata, os empregadores podem adicionar fotos feitas pela webcam em momentos aleatórios.

Como evitamos fraudes com IA · Sinais de integridade

Use o score como uma das evidências

Analise o score junto com uma amostra de trabalho e uma entrevista estruturada. Peça às pessoas candidatas que expliquem como avaliaram os requisitos definidos, os atributos de qualidade e a estrutura do sistema. Não use o score como único critério para tomar uma decisão de contratação. Para testes de triagem relacionados, veja Engenheiro de software, .NET e Git.

Entenda as decisões por trás das respostas

Um sistema tem prioridades conflitantes entre atributos de qualidade. Como você compararia as opções de design e explicaria sua escolha?
Observe se a pessoa explica claramente os trade-offs com base nas prioridades definidas, em vez de apenas indicar um design preferido sem justificar a escolha.
Como você elaboraria um design para atender a um conjunto de requisitos e levar em conta as restrições?
Observe se a estrutura proposta está relacionada aos requisitos e se a pessoa explica o que o design prioriza.
Quando você reconsideraria uma decisão arquitetural à medida que as necessidades do sistema mudam?
Observe se a pessoa explica como requisitos alterados afetam as escolhas de design, em vez de apenas repetir um princípio memorizado.

Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação

Equidade e adaptações

Os cenários usam componentes genéricos (fila de mensagens, banco de dados relacional, cache, armazenamento de objetos), em vez de produtos comerciais específicos. Assim, a experiência com as ferramentas de um fornecedor não favorece nenhuma pessoa candidata. Todas as informações necessárias estão na própria pergunta. O inglês é simples e não usa expressões idiomáticas. As pessoas dos cenários têm nomes de diferentes origens, e os trechos de código são curtos e usam linguagens amplamente conhecidas.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: ainda não há normas de referência. A confiabilidade será informada quando 200 pessoas candidatas tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Um conjunto curto e cronometrado de cenários de design para profissionais experientes. Cada pergunta descreve um sistema, suas restrições e prioridades. Às vezes, inclui uma pequena tabela de requisitos ou um breve trecho de código ou configuração. A pergunta pede que a pessoa escolha uma decisão que um arquiteto defenderia. As questões avaliam o julgamento sobre atributos de qualidade e estrutura, não a memorização dos produtos de um fornecedor específico.

As perguntas estão em inglês.
Recursos permitidos: Papel para rascunho.
Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
4 questões para praticar, 3 minutos, antes do teste cronometrado.

Perguntas frequentes

O que o teste para arquiteto de software avalia?+

O teste avalia como as pessoas candidatas analisam trade-offs de arquitetura, escolhem designs que atendem aos requisitos definidos e aplicam princípios fundamentais de arquitetura de software. As perguntas descrevem as restrições e prioridades do sistema e, às vezes, incluem uma pequena tabela de requisitos ou um breve trecho de código ou configuração.

Quem deve fazer o teste de Arquiteto de Software?+

Foi desenvolvido para arquitetos de software, arquitetos de soluções, engenheiros principais e seniores, líderes técnicos e desenvolvedores sêniores que estão assumindo funções de arquitetura. Os cenários avaliam o julgamento de design e a estrutura de sistemas, não a memorização dos produtos de um fornecedor.

Qual é o formato do teste para arquiteto de software?+

O teste tem 15 questões de múltipla escolha e duração de 10 minutos. As pessoas candidatas analisam cenários de design e escolhem uma decisão que poderiam defender. Não podem voltar às perguntas anteriores. É permitido usar papel de rascunho.

As pessoas candidatas podem experimentar o teste para arquiteto de software antes de fazê-lo?+

Sim. O conjunto de prática tem 4 perguntas e leva 3 minutos. Ele permite que os candidatos conheçam o formato das perguntas antes do teste cronometrado, que avalia a análise de trade-offs, o design de soluções e os princípios de arquitetura.