ก้าวต่อไปของคุณ ชัดเจนยิ่งขึ้น

วิธีเตรียมตัวสำหรับแบบประเมินก่อนสมัครงาน

คุณมีทักษะที่จำเป็น มาเตรียมตัวให้พร้อมกัน

ทำความเข้าใจสิ่งที่ต้องเจอ ลองฝึกสักเล็กน้อย และแจ้งสิ่งที่คุณต้องการก่อนเริ่ม

ลองทำแบบทดสอบฝึกหัดใช้เพื่อฝึกฝนเท่านั้น นายจ้างจะไม่ได้รับผลลัพธ์ของคุณ

คำตอบสั้นๆ

วิธีเตรียมตัวสำหรับแบบประเมินก่อนสมัครงาน: อ่านคำเชิญเพื่อดูเวลา แบบทดสอบ และเครื่องมือที่อนุญาต ฝึกทำข้อสอบรูปแบบต่าง ๆ ด้วยแบบทดสอบฝึกหัดฟรี ทำแบบทดสอบในที่เงียบสงบโดยใช้อุปกรณ์ที่เหมาะสม และแจ้งนายจ้างก่อนเริ่มหากต้องการการปรับเปลี่ยนใด ๆ ผลการประเมินของคุณจะส่งให้นายจ้าง ซึ่งจะพิจารณาควบคู่กับการสัมภาษณ์

ฝึกฟรีก่อนทำแบบทดสอบ

ก่อนเริ่ม

การตรวจสอบเล็กน้อยไม่กี่ข้อ
เริ่มต้นอย่างสบายใจขึ้น

คำเชิญจากผู้ว่าจ้างเป็นแหล่งข้อมูลสำหรับคำแนะนำเกี่ยวกับการประเมินของคุณ หากมีสิ่งใดไม่ชัดเจน โปรดสอบถามก่อนเริ่ม

ลองฝึกพิมพ์
รายการตรวจสอบการเตรียมตัวของคุณพร้อม 0 / 4
รายการตรวจสอบนี้จะอยู่ในหน้านี้เท่านั้น และจะไม่ถูกแชร์กับนายจ้าง

ต้องการการอำนวยความสะดวกไหม?

ติดต่อผู้ว่าจ้างที่เชิญคุณเพื่อพูดคุยเรื่องการเพิ่มเวลา เทคโนโลยีสิ่งอำนวยความสะดวก หรือรูปแบบอื่น อธิบายอุปสรรคที่คุณต้องการความช่วยเหลือ

ทำความเข้าใจการตั้งค่า

อ่านข้อมูลเกี่ยวกับเครื่องมือที่อนุญาตและการตรวจสอบใดๆ ตัวอย่างสาธารณะบนเว็บไซต์นี้จะไม่เปิดใช้งานกล้อง

คำถามก่อนเริ่มการประเมิน

ก่อนเริ่มต้น

อ่านคำเชิญจากผู้ว่าจ้างและตรวจสอบกำหนดส่งกับระยะเวลาโดยประมาณ หาสถานที่ที่สะดวกและมีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่เสถียร คอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะหรือแล็ปท็อปเหมาะที่สุดสำหรับงานพิมพ์ งานสเปรดชีต และงานเขียนโค้ด

คุณควรได้รับคำแนะนำที่ชัดเจน ตัวอย่างคำถามสำหรับฝึกฝน และข้อมูลเกี่ยวกับเครื่องมือที่อนุญาตให้ใช้ หากมีสิ่งใดไม่ชัดเจน ให้สอบถามนายจ้าง แบบทดสอบตัวอย่างบนเว็บไซต์นี้เป็นแบบฝึกหัดที่เลือกทำได้ และไม่มีผลต่อการสมัครงาน

การติดตามตรวจสอบหมายถึงอะไร

นายจ้างอาจเปิดใช้การตั้งค่าต่าง ๆ เช่น การบันทึกเหตุการณ์เมื่อเปลี่ยนหน้าจอ หรือการตรวจสอบผ่านกล้องซึ่งเป็นตัวเลือก หากมีการเปิดใช้ หน้าต้อนรับควรอธิบายการตั้งค่าเหล่านี้ก่อนที่คุณจะให้ความยินยอม

ตัวอย่างการใช้งานบนเว็บไซต์ไม่ได้บันทึกภาพจากกล้อง รูปแบบการกดแป้นพิมพ์ หรือเอกสารยืนยันตัวตน ในการประเมินจริง สัญญาณด้านความซื่อตรงควรนำไปสู่การตรวจสอบ ไม่ใช่การปฏิเสธโดยอัตโนมัติ

หากคุณต้องการการปรับเปลี่ยนที่เหมาะสม

ติดต่อผู้ว่าจ้างก่อนเริ่มทำแบบทดสอบ อธิบายสิ่งที่ต้องปรับเพื่อให้คุณแสดงทักษะที่เกี่ยวข้องได้ เช่น การเพิ่มเวลา รูปแบบที่เข้าถึงได้ หรือทางเลือกอื่นแทนการตรวจสอบผ่านกล้อง

หากการเชื่อมต่อขาดหายหรือเกิดเหตุไม่คาดคิด ให้จดเวลาโดยประมาณไว้และแจ้งนายจ้าง อย่าคิดไปเองว่าการหยุดชะงักจะทำให้ใบสมัครของคุณใช้ไม่ได้

ผลลัพธ์และข้อมูลของคุณ

นายจ้างผู้ว่าจ้างเป็นผู้ตัดสินใจว่าจะใช้ผลการประเมินอย่างไรและจะแบ่งปันผลให้คุณหรือไม่ HireValid ประมวลผลข้อมูลการประเมินของนายจ้างตามคำสั่งของนายจ้าง

หากต้องการขอเข้าถึง แก้ไข หรือลบข้อมูล โปรดติดต่อ работодนายจ้าง และเลือกหัวข้อความเป็นส่วนตัวในแบบฟอร์มติดต่อของเราเมื่อจำเป็น ประกาศความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้สมัครอธิบายความรับผิดชอบของนายจ้างและ HireValid

เคล็ดลับการประเมินงานที่เป็นประโยชน์ที่สุด

การเตรียมตัวสอบเพื่อสมัครงานส่วนใหญ่คือการลดสิ่งที่ไม่คาดคิด อ่านคำเชิญให้ละเอียดสองครั้ง โดยจดกำหนดส่ง ระยะเวลาที่ใช้สอบ อุปกรณ์ที่ควรใช้ และเครื่องมือที่อนุญาต ลองทำแบบทดสอบฝึกหัดฟรี ตามรูปแบบที่ระบุไว้ แล้วใช้เวลาฝึกส่วนที่คุณคิดว่ายากที่สุดวันละเล็กน้อย

ในวันสอบ ให้ปิดแท็บอื่น ปิดเสียงการแจ้งเตือน และใช้การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่เสถียร อ่านคำถามแต่ละข้อให้ละเอียด และทำข้อต่อไปหากข้อใดใช้เวลานานเกินไป หากเกิดปัญหา เช่น อินเทอร์เน็ตหลุด ให้ติดต่อผู้ว่าจ้างทันทีและอธิบายสิ่งที่เกิดขึ้น

สิ่งที่ควรคาดหวังในการประเมินเพื่อสมัครงาน

แบบทดสอบส่วนใหญ่เริ่มจากหน้าต้อนรับที่อธิบายเวลาที่ใช้ กติกา และการตั้งค่าด้านความซื่อสัตย์ในการทำแบบทดสอบ จากนั้นจะมีการตรวจสอบระบบและคำถามฝึกหัดที่ไม่จับเวลาสองสามข้อ ต่อไปเป็นคำถามที่คิดคะแนน ซึ่งโดยทั่วไปจะจับเวลาสำหรับแต่ละแบบทดสอบ หลายรายการใช้เวลารวม 20 ถึง 45 นาที

การตั้งค่าบางอย่างจะบันทึกเหตุการณ์ เช่น การออกจากหน้าต่างแบบทดสอบหรือการวางข้อความ ข้อมูลเหล่านี้ช่วยให้ผู้ตรวจสอบพิจารณาผลลัพธ์ ไม่ใช่การกล่าวหา และคุณสามารถชี้แจงสิ่งผิดปกติได้ การตรวจสอบกล้องเป็นทางเลือกและจะทำงานก็ต่อเมื่อนายจ้างเปิดใช้ โดยต้องแจ้งให้ทราบและได้รับความยินยอมจากคุณ

หากภาษาอังกฤษไม่ใช่ภาษาแม่ของคุณ

แบบทดสอบหลายรายการใช้ภาษาอังกฤษ และความเร็วในการอ่านมีความสำคัญเมื่อมีการจับเวลา ฝึกอ่านเนื้อหาเกี่ยวกับการทำงานและคำถามสั้น ๆ เป็นภาษาอังกฤษ พร้อมใส่ใจกับคำเล็ก ๆ ที่ทำให้ความหมายเปลี่ยนไป เช่น "only", "not" และ "most" หากงานไม่จำเป็นต้องใช้ภาษาอังกฤษระดับสูง แบบทดสอบการใช้เหตุผลหรือทักษะก็ไม่ควรขึ้นอยู่กับความสามารถด้านนี้ คุณสามารถสอบถามนายจ้างได้ว่ามีแบบทดสอบภาษาอื่นหรือสามารถขอเวลาเพิ่มได้หรือไม่

สำหรับแบบทดสอบภาษา เป้าหมายคือแสดงระดับที่งานต้องการ ไม่ใช่ความสมบูรณ์แบบ โดยทั่วไปประโยคที่ชัดเจนและเรียบง่ายมักได้คะแนนดีกว่าประโยคที่ซับซ้อน

คำถามที่พบบ่อย

เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับแบบทดสอบคัดเลือกพนักงานด้วยวิธีใดดีที่สุด?+

อ่านคำเชิญเพื่อดูรายละเอียดแบบทดสอบ ระยะเวลา และเครื่องมือที่อนุญาต ฝึกทำข้อสอบตัวอย่างฟรีตามรูปแบบที่ระบุ เตรียมสถานที่เงียบสงบและอุปกรณ์ที่เหมาะสม และแจ้งขอการปรับเปลี่ยนที่จำเป็นก่อนเริ่มสอบ การฝึกทักษะที่เกี่ยวข้องช่วยได้มากกว่าการท่องจำคำตอบ

มีแบบทดสอบฝึกทำฟรีสำหรับผู้หางานหรือไม่+

ได้ หน้าแบบฝึกหัดเตรียมตัวสอบก่อนสมัครงานฟรีของเรามีแบบฝึกหัดรวม 10 ข้อพร้อมคำอธิบาย และหน้าแบบทดสอบ HireValid แต่ละหน้ามีตัวอย่างคำถามให้ดู คำถามเหล่านี้จัดทำขึ้นเพื่อฝึกฝน ไม่ใช่ข้อสอบอย่างเป็นทางการ และระบบจะไม่บันทึกคำตอบของคุณ

นายจ้างจะเห็นผลการฝึกทำแบบทดสอบของฉันหรือไม่?+

ไม่ แบบทดสอบฝึกหัดบนเว็บไซต์นี้ทำงานในเบราว์เซอร์ของคุณ และจะไม่มีการบันทึกหรือส่งให้ใคร มีเพียงผลจากแบบทดสอบจริงที่นายจ้างเชิญให้คุณทำเท่านั้นที่จะส่งไปยังนายจ้างรายนั้น

หากต้องการเวลาทำแบบทดสอบเพิ่ม ต้องทำอย่างไร?+

ติดต่อผู้ว่าจ้างก่อนเริ่มทำแบบทดสอบ โดยใช้ข้อมูลติดต่อในคำเชิญ แจ้งสิ่งที่คุณต้องการ เช่น เวลาเพิ่ม ช่วงพัก หรือรูปแบบอื่น โดยไม่จำเป็นต้องอธิบายประวัติทางการแพทย์ของคุณ เทคโนโลยีช่วยเหลือที่คุณใช้เป็นประจำไม่ถือเป็นการทุจริต

ฝึกทำก่อนเข้าสอบ

แบบฝึกหัดคละหัวข้อฟรีพร้อมคำอธิบาย ไม่มีการบันทึกหรือส่งข้อมูลให้นายจ้าง

เริ่มใช้ฟรีลองทำแบบทดสอบตัวอย่างแพ็กเกจ Free ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต

ยังมีคำถามอยู่ไหม

ไปที่ศูนย์ช่วยเหลือ