HABILIDADES DE PROGRAMACIÓN

Prueba de SQL sobre operaciones de bases de datos para la contratación

Descubra cómo los candidatos convierten un encargo de trabajo en una consulta funcional de SQLite.

20 minutos
1 tarea
Nivel inicial
Tareas de programación
Preguntas en inglés (inglés)
Solo para computadora de escritorio

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba de SQL Coding: Database Operations da a los candidatos 20 minutos para completar una tarea práctica: leer un encargo breve y el esquema de una tabla, y luego escribir una consulta de SQLite que filtre, calcule, agrupe, ordene y excluya filas según lo solicitado. Es una prueba de nivel inicial para puestos como desarrollador júnior de backend y full stack, asistente de elaboración de informes, ingeniero de soporte y profesional de pruebas de control de calidad (QA).

Qué mide

Escribir una consulta de SQLite correcta de nivel inicial a partir de una breve descripción de necesidades empresariales: filtrar, realizar cálculos sencillos, agrupar, ordenar y excluir las filas que indique la descripción.

Consultas SQL

Los candidatos escriben una consulta de SQLite que filtra filas, realiza cálculos sencillos, agrupa y ordena los resultados, y excluye las filas indicadas en un encargo.

Formatos de pregunta

Tareas de programación

La persona candidata: Escribe o corrige código en un editor y lo ejecuta con ejemplos.

Usted ve: Código funcional, evaluado con casos de prueba ocultos; no solo conocimientos de sintaxis.

1 tarea en 20 minutos.

Puestos para los que sirve esta prueba

Desarrolladores júnior de backend y full stack, asistentes de datos y elaboración de informes, ingenieros de soporte, profesionales de pruebas de control de calidad (QA) y otros puestos para personas que inician su carrera y consultan pequeñas bases de datos relacionales.

Qué puede mostrar la tarea

Convierta un encargo en la lógica de una consulta
Compruebe si los candidatos convierten las reglas indicadas en filtros y excluyen las filas que especifica el encargo.
Trabaje con resultados calculados
La tarea muestra cómo los candidatos realizan cálculos sencillos y agrupan datos en una pequeña base de datos de trabajo.
Compruebe las filas devueltas
La consulta se ejecuta con varios conjuntos de datos ocultos y la puntuación refleja en cuántos se obtiene el resultado esperado. Por eso, una consulta que solo parece correcta obtiene una puntuación más baja.
Mantenga la coherencia del contexto
Cada encargo define la tabla, el significado de las columnas y las reglas de la consulta, por lo que no es necesario conocer los datos de una empresa específica.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)Programación SQL: operaciones de bases de datos

77 %Percentil 59. Referencia: candidatos de HireValid, n = 1297

Consultas SQL77 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Cómo aborda la prueba la integridad de las respuestas

Cada candidato recibe una pregunta distinta, seleccionada de un amplio conjunto, y responde una pregunta a la vez. La prueba dura 20 minutos y los candidatos no pueden volver a una pregunta anterior. El tiempo se controla en los servidores de HireValid; al recargar la página, se restablece la misma pregunta y solo queda disponible el tiempo restante. El texto de las preguntas no se puede copiar ni seleccionar, y se registran los intentos de copia bloqueados. El código se ejecuta con casos de prueba ocultos en los servidores de HireValid; los casos y las soluciones no llegan al navegador, y se registran los textos pegados en el editor. HireValid también resume señales como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba y las respuestas inusualmente rápidas en un Integrity Score, con una cronología de evidencias para que la revise el empleador. No toma decisiones por sí solo. Con el consentimiento del candidato, los empleadores pueden añadir fotos de la cámara web tomadas en momentos aleatorios.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use la puntuación como evidencia

La puntuación refleja el desempeño de una consulta con datos ocultos. Tómela como una evidencia que debe revisar una persona, no como una decisión de contratación por sí sola. Compleméntela con una muestra de trabajo independiente y una entrevista estructurada sobre cómo aborda el candidato un encargo. Para obtener más información sobre la contratación, consulte nuestra guía sobre pruebas previas al empleo y cómo diseñamos nuestras pruebas. Para un puesto relacionado, consulte Desarrollador júnior. También puede comparar esta tarea con SQL Coding: Querying.

Preguntas para entrevistas estructuradas

¿Cómo convertiría en una consulta un encargo con varios requisitos sobre las filas?
Preste atención a que expliquen claramente cómo relacionar cada regla indicada con un filtro y cómo comprobar qué filas deben excluirse.
¿Cómo abordaría un encargo que solicita resultados calculados y agrupados?
Preste atención a que propongan un plan paso a paso que relacione el cálculo y la agrupación solicitados con el esquema de la tabla.
Si una consulta devuelve filas adicionales, ¿cómo investigaría el resultado?
Preste atención a que propongan contrastar las condiciones del encargo con la consulta y comprobar cuál permitió que aparecieran filas adicionales.
¿Cómo comprobaría que el ordenamiento coincide con lo que solicita el encargo?
Preste atención a que mencionen el orden solicitado y propongan una forma práctica de comprobar las filas devueltas.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Equidad y adaptaciones

Cada encargo indica el esquema de la tabla, el significado de las columnas y todas las reglas que debe seguir la consulta, por lo que no se necesitan conocimientos sobre los datos de una empresa ni sobre el contexto local. Los ejemplos son cotidianos, como reservas, préstamos, inventario y entregas. Incluyen nombres de diversos orígenes, cantidades escritas como números sin símbolos de moneda, fechas en un formato indicado y lenguaje claro, con el nivel de complejidad que requiere el puesto.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: esta prueba tiene una tarea por intento, por lo que la puntuación refleja una sola consulta. La fiabilidad se informa cuando 200 candidatos la hayan completado.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Una única tarea práctica en una pequeña base de datos de trabajo. El candidato lee un encargo breve y el esquema de una tabla, y luego escribe una consulta de SQLite que devuelve exactamente las filas solicitadas, filtradas, calculadas y ordenadas según las instrucciones. La consulta se ejecuta con varios conjuntos de datos ocultos y la puntuación refleja en cuántos se obtiene el resultado esperado.

Las preguntas están en inglés.
No se necesitan recursos auxiliares.
1 tarea de práctica, 10 minutos, antes de la prueba cronometrada.
Se realiza en una computadora de escritorio o portátil.

SQLite es una marca registrada de su propietario. HireValid no está afiliada a ella ni cuenta con su respaldo.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se califica la consulta de la prueba de SQL Coding: Database Operations?+

La consulta de SQLite del candidato se ejecuta con varios conjuntos de datos ocultos en los servidores de HireValid, y la puntuación refleja en cuántos se obtiene el resultado esperado. Los datos ocultos nunca llegan al navegador, por lo que el candidato no puede ajustar la consulta para esos datos.

¿Cómo aborda la equidad la prueba de SQL Coding: Database Operations?+

Cada encargo incluye el esquema de la tabla, el significado de las columnas y todas las reglas de la consulta, por lo que los candidatos no necesitan conocer los datos de una empresa específica. Los ejemplos son cotidianos y están redactados con claridad, de acuerdo con el puesto.

¿Pueden los candidatos usar ayudas o volver a una pregunta en la prueba de SQL Coding: Database Operations?+

La prueba se realiza en una computadora de escritorio o portátil. No se permite usar ayudas y los candidatos no pueden volver a una pregunta anterior. El conjunto de práctica tiene una pregunta y dura 10 minutos; la prueba de selección tiene una pregunta y dura 20 minutos.

¿Para qué puestos es adecuada la prueba de SQL Coding: Database Operations?+

Es una prueba de nivel inicial para desarrolladores júnior de backend y full stack, asistentes de datos y elaboración de informes, ingenieros de soporte, profesionales de pruebas de control de calidad (QA) y otros puestos para personas que inician su carrera y consultan pequeñas bases de datos relacionales. Como la única tarea evalúa una sola consulta, use la puntuación junto con otras evidencias para la contratación.