Prueba de interpretación de planos GD&T para selección de personal

Mide cómo leen los candidatos las indicaciones GD&T, incluidos los símbolos y modificadores, los marcos de referencia datum y los tipos y las zonas de tolerancias geométricas. Las preguntas incluyen cuadros de control de características, límites dimensionales y valores medidos. Piden a los candidatos que interpreten qué significa una indicación, cómo las referencias datum posicionan una pieza y qué tolerancia se aplica y cuál es su valor disponible.

La evaluación tiene 15 preguntas y dura 10 minutos. Los candidatos no pueden volver a una pregunta anterior. Hay un conjunto de práctica independiente con cuatro preguntas que dura cuatro minutos. Se permite usar papel para hacer anotaciones. Estos detalles pueden ayudarle a decidir si el formato se ajusta a su proceso de selección y a darles a los candidatos expectativas claras antes de empezar.

Es una evaluación de nivel intermedio para ingenieros mecánicos, aeroespaciales, de desarrollo de productos y de fabricación, así como para ingenieros de diseño mecánico y CAD, delineantes, inspectores de calidad e ingenieros eléctricos que trabajan con planos mecánicos. Elíjala cuando la lectura de indicaciones GD&T y referencias datum sea pertinente para el puesto; evalúe por separado los demás requisitos laborales.

Considere la puntuación como información que debe revisar una persona, no como una nota mínima para aprobar ni como una decisión por sí sola. Compárela con una muestra de trabajo pertinente para el puesto y una entrevista estructurada. Pida a los candidatos que expliquen su razonamiento sobre una indicación del plano, una referencia de datum o una zona de tolerancia, y valore todas las pruebas en función de los requisitos del puesto.

Sí. Las preguntas de opción múltiple presentan una situación breve, una tabla o una afirmación. Pueden incluir marcos de control de características, límites de tamaño y valores medidos, y pedir al candidato que interprete una indicación del plano o determine qué tolerancia se aplica y cuál es la tolerancia disponible. El contenido se centra en la interpretación de planos, no solo en recordar una definición.

Cada candidato recibe un conjunto diferente de preguntas, seleccionado de amplios bancos. El orden de las preguntas cambia entre intentos y las opciones de respuesta se mezclan. El navegador recibe una pregunta a la vez y las respuestas correctas permanecen en los servidores de HireValid. La evaluación se cronometra en el servidor y, al volver a cargar la página, aparece la misma pregunta con solo el tiempo restante.

Las preguntas usan los términos y símbolos de ASME Y14.5-2018, y el nombre de cada característica aparece escrito junto a su símbolo. Las dimensiones están en milímetros, los cálculos son lo bastante sencillos como para hacerlos en papel y las piezas son soportes, placas, ejes y carcasas genéricos. Las preguntas no dependen de cómo se represente un símbolo ni de prácticas locales que vayan más allá de lo definido por la norma.

Por el momento, la fiabilidad se informa como provisional. Se informará una vez que 200 candidatos hayan completado la evaluación. Hasta entonces, revise el resultado de cada candidato junto con otras evidencias relacionadas con el puesto, como una prueba práctica y una entrevista estructurada, en lugar de tratar la puntuación como una decisión de contratación por sí sola.