HABILIDADES DE SOFTWARE

Prueba de SolidWorks para selección de personal

Evalúe cómo aplican los candidatos sus conocimientos de nivel intermedio de SolidWorks a situaciones de modelado y diseño.

10 minutos
15 preguntas
Intermedio
Opción múltiple
Preguntas en inglés (inglés)
Teléfono y computadora

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba de SolidWorks es una evaluación de nivel intermedio, de 10 minutos y 15 preguntas de opción múltiple. Mide cómo aplican los candidatos sus conocimientos de croquis y operaciones de piezas, ensamblajes y relaciones de posición, diseño para la producción y herramientas de análisis. Es adecuada para ingenieros mecánicos, diseñadores de productos, delineantes CAD, ingenieros de fabricación y de herramientas, y técnicos que crean o revisan modelos.

Qué mide

Conocimientos prácticos de piezas y ensamblajes en SolidWorks, diseño listo para producción y herramientas de análisis.

Croquis y operaciones de piezas

Abarca la creación de piezas a partir de croquis y la selección o comprensión de las operaciones utilizadas para darles forma.

Ensamblajes y relaciones de posición

Abarca el montaje de componentes y la interpretación de cómo las relaciones de posición restringen sus movimientos entre sí.

Diseño para producción

Abarca la preparación de modelos y dibujos para que se pueda fabricar una pieza o un ensamblaje.

Análisis y herramientas avanzadas

Abarca la revisión de diseños mediante propiedades de masa, estudios de movimiento y estudios de tensión.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

15 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Ingenieros mecánicos, diseñadores de productos, delineantes y diseñadores de CAD, ingenieros de fabricación y utillaje, y técnicos que crean o revisan modelos de SolidWorks.

Qué puede mostrar la prueba de SolidWorks

Conocimientos prácticos de modelado
Las preguntas basadas en situaciones piden a los candidatos que interpreten un árbol de operaciones, una lista de relaciones de posición o una tabla de resultados. Sus respuestas ofrecen indicios de cómo aplican sus conocimientos de SolidWorks, más allá de lo que indica su currículum sobre su experiencia.
Una evaluación centrada
La prueba abarca piezas, ensamblajes, diseño listo para producción y análisis en una sola evaluación de 10 minutos. Use los resultados para centrar las preguntas de seguimiento en las áreas más relevantes para el puesto.
Una conversación más clara sobre las habilidades
Una evaluación de SolidWorks le ofrece temas concretos para conversar, como una operación de pieza que no funcionó según lo previsto o un diseño preparado para producción. Esto puede hacer que la entrevista sea más específica.
Menos tiempo dedicado a la selección inicial
Use la puntuación como una señal para decidir en qué aspectos centrarse durante la entrevista. Puede ayudarle a enfocar una muestra de trabajo y la entrevista en el razonamiento del candidato sobre modelos, en lugar de basarse únicamente en lo que afirma en su currículum.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)SolidWorks

80 %Percentil 66. Referencia: candidatos de HireValid, n = 1707

Croquis y operaciones de piezas82 %

Ensamblajes y relaciones de posición83 %

Diseño para producción72 %

Análisis y herramientas avanzadas81 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Cómo protege la prueba la integridad de las respuestas

Cada candidato recibe un conjunto distinto de preguntas de amplios bancos de preguntas, y el orden de las preguntas y las opciones de respuesta se mezclan. El navegador muestra una pregunta a la vez y las claves de respuesta nunca se envían al navegador. El tiempo se controla en el servidor, por lo que al recargar la página se muestra la misma pregunta con el tiempo restante. Los candidatos no pueden copiar el texto de las preguntas; los intentos de copia bloqueados quedan registrados. Cada enlace de invitación es personal y caduca. HireValid registra señales como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba, los eventos de pegado y las respuestas muy rápidas en un Integrity Score con una cronología para que el empleador la revise; la puntuación nunca toma la decisión. Con el consentimiento del candidato, el empleador puede añadir fotos de la cámara web. Las preguntas se responden una sola vez, en orden y sin posibilidad de volver atrás. Muchas preguntan qué salió mal en un árbol de operaciones o una lista de relaciones de posición, en lugar de pedir una definición.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use la puntuación como una pieza de evidencia

Revise el resultado junto con una muestra de trabajo y una entrevista estructurada; nunca lo utilice por sí solo. Para la muestra de trabajo, pida al candidato que revise un modelo o dibujo pertinente y explique sus decisiones. Relacione la muestra con el puesto: por ejemplo, converse sobre una operación de pieza, las relaciones de posición de un ensamblaje, un diseño listo para producción o un resultado de análisis. La prueba utiliza preguntas de opción múltiple, en lugar de pedir a los candidatos que creen un modelo, así que aproveche la conversación y la muestra de trabajo para entender cómo abordan tareas reales. Haga las mismas preguntas principales a cada candidato y tome nota de los indicios que comparta. Para obtener más orientación, consulte la guía de pruebas previas a la contratación.

Preguntas estructuradas para entrevistas sobre SolidWorks

Cuénteme cómo investigaría una pieza cuyo árbol de operaciones muestra un resultado inesperado después de un cambio de diseño.
Preste atención a que siga una secuencia clara de comprobaciones relacionadas con el croquis y las operaciones de la pieza, y a que explique cómo identificaría la causa antes de hacer cambios.
¿Cómo abordaría un ensamblaje en el que un componente no se mueve como se esperaba después de añadir relaciones de posición?
Preste atención a su razonamiento sobre la lista de relaciones de posición y las relaciones entre los componentes, en lugar de una descripción memorizada de una relación de posición.
Describa cómo prepararía un modelo y un dibujo para alguien que necesita fabricar la pieza.
Preste atención a si tiene en cuenta las necesidades de producción y explica concretamente cómo el modelo o el dibujo facilitaría la fabricación de la pieza.
Si un estudio de tensión o un resultado de movimiento le planteara dudas sobre un diseño, ¿qué examinaría a continuación?
Preste atención a que interprete el resultado con cuidado y proponga un siguiente paso razonado con herramientas de análisis pertinentes, en lugar de tratar un único resultado como un veredicto.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

A quién está dirigida esta prueba de nivel intermedio

Esta prueba de evaluación de SolidWorks está dirigida a ingenieros mecánicos, diseñadores de productos, delineantes y diseñadores CAD, ingenieros de fabricación y de herramientas, y técnicos que crean o revisan modelos de SolidWorks. Su nivel intermedio la convierte en una señal de contratación específica para puestos que utilizan piezas, ensamblajes, diseño para la producción o análisis. Elija la prueba según las tareas que realizará la persona y luego use una muestra de trabajo para ver cómo aplica sus conocimientos. Explore la biblioteca de pruebas para comparar otras evaluaciones de selección de personal.

Cómo son las preguntas

Las 15 preguntas son de opción múltiple. Una pregunta puede presentar una situación breve, una tabla o una afirmación y pedir al candidato que elija la respuesta correcta o todas las respuestas correctas. Muchas muestran un árbol de operaciones, una lista de relaciones de posición o una tabla de resultados, y preguntan qué sucede después, qué salió mal o cuál es el mejor enfoque. Las preguntas abarcan croquis y operaciones de piezas, ensamblajes y relaciones de posición, preparación de modelos y dibujos para producción, y propiedades de masa, estudios de movimiento y de esfuerzos. Describen modelos, comandos y resultados con palabras y tablas pequeñas, en lugar de capturas de pantalla. Las unidades son métricas, los números son lo bastante sencillos como para resolverlos sin calculadora y las situaciones usan piezas genéricas, no marcas reales.

Combine habilidades relacionadas con criterio

Use la prueba de SolidWorks para evaluar conocimientos de modelado y diseño, y elija cualquier evaluación adicional según las otras necesidades del puesto. Por ejemplo, Microsoft Excel Intermediate o Google Sheets pueden ser relevantes si el trabajo también incluye el uso de hojas de cálculo. La prueba sigue siendo solo una fuente de evidencia; compleméntela con una muestra de trabajo relacionada con el puesto y una conversación estructurada. Lea cómo creamos nuestras pruebas para obtener más información sobre la biblioteca de pruebas.

Equidad y adaptaciones

Las preguntas describen modelos, comandos y resultados con palabras y tablas pequeñas, en lugar de capturas de pantalla, por lo que nada depende del diseño de pantalla de una versión específica ni de distinguir colores. Se utilizan unidades métricas y números lo bastante sencillos como para resolverlos sin calculadora, y las funciones se limitan a las que se comportan de la misma manera en las versiones recientes. Los escenarios utilizan productos y piezas genéricos, no marcas reales, y el nivel de lectura se mantiene sencillo.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: la fiabilidad se informa cuando 200 candidatos la hayan completado.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Preguntas breves basadas en situaciones sobre el uso de SolidWorks a nivel intermedio. Abarcan la creación de piezas a partir de croquis y operaciones, el montaje de componentes con relaciones de posición, la preparación de modelos y dibujos para su fabricación, y la revisión de diseños mediante propiedades de masa, estudios de movimiento y estudios de tensión. Muchas preguntas muestran un árbol de operaciones, una lista de relaciones de posición o una tabla de resultados y preguntan qué sucede a continuación, qué salió mal o cuál es el mejor enfoque.

Las preguntas están en inglés.
No se necesitan recursos auxiliares.
Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
4 preguntas de práctica, 4 minutos, antes de la prueba cronometrada.

SolidWorks es una marca registrada de su propietario. HireValid no está afiliada a ella ni cuenta con su respaldo.

Preguntas frecuentes

¿Qué mide la prueba de SolidWorks?+

Mide los conocimientos prácticos de piezas y ensamblajes en SolidWorks, diseño listo para producción y herramientas de análisis. Las preguntas pueden abarcar la creación de piezas a partir de croquis y operaciones, el montaje de componentes con relaciones de posición, la preparación de modelos y dibujos para su fabricación, y la revisión de diseños mediante propiedades de masa, estudios de movimiento y estudios de tensión. Está diseñada para aportar indicios que el empleador pueda revisar, no para tomar por sí sola una decisión de contratación.

¿Cuánto dura la prueba de SolidWorks y cuántas preguntas tiene?+

La prueba de SolidWorks tiene 15 preguntas y un límite de tiempo de 10 minutos. Incluye preguntas de opción múltiple basadas en situaciones breves, tablas o afirmaciones. Los candidatos no pueden volver a una pregunta anterior después de avanzar. También hay un conjunto de práctica con 4 preguntas y un límite de tiempo de 4 minutos, que permite a los candidatos familiarizarse con el formato antes de empezar.

¿La prueba de SolidWorks pide a los candidatos que creen un modelo?+

No. La prueba utiliza preguntas de opción múltiple, no una tarea en directo de creación de modelos. Muchas preguntas muestran un árbol de operaciones, una lista de relaciones de posición o una tabla de resultados y preguntan qué sucede a continuación, qué salió mal o cuál es el mejor enfoque. Para obtener indicios de cómo trabaja alguien directamente en SolidWorks, complemente la evaluación con una muestra de trabajo relacionada con el puesto, en la que el candidato revise o trabaje con un modelo pertinente.

¿Para qué puestos se puede usar la evaluación de SolidWorks?+

Está dirigida a ingenieros mecánicos, diseñadores de productos, delineantes y diseñadores de CAD, ingenieros de fabricación y utillaje, y técnicos que crean o revisan modelos de SolidWorks. La prueba es de nivel intermedio. Antes de incorporarla a su proceso de selección, considere si el puesto realmente requiere las habilidades que abarca, como trabajar con ensamblajes y relaciones de posición o preparar diseños para producción.

¿Cómo debo usar el resultado de una prueba de SolidWorks?+

Considere la puntuación como evidencia que una persona debe revisar, no como una nota para aprobar ni como una decisión por sí sola. Compárela con una muestra de trabajo relevante y use una entrevista estructurada para explorar el razonamiento del candidato sobre operaciones de piezas, relaciones de posición, diseño para la producción o resultados de análisis. El objetivo es comprender qué puede explicar y aplicar el candidato en relación con el puesto.

¿Cómo tiene en cuenta la evaluación de SolidWorks los distintos diseños de pantalla?+

Las preguntas describen modelos, comandos y resultados con palabras y tablas pequeñas, en lugar de depender de capturas de pantalla o del diseño de pantalla de una versión específica. La prueba utiliza unidades métricas y números sencillos, y se limita a funciones que se comportan de la misma manera en las versiones recientes. Los escenarios utilizan productos y piezas genéricos, y el nivel de lectura se mantiene sencillo.

¿Qué herramientas de análisis abarca la prueba de SolidWorks?+

Las preguntas sobre análisis y herramientas avanzadas abarcan la revisión de un diseño mediante propiedades de masa, estudios de movimiento y estudios de esfuerzos. Una pregunta puede mostrar una tabla de resultados y preguntar qué significa o cuál es el mejor enfoque a continuación. Las funciones se limitan a las que se comportan de la misma manera en las versiones recientes, para que la evaluación no dependa de los menús de una versión específica.