HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

Prueba de propietario del producto para contratación

Vea cómo responden los candidatos a situaciones sobre Scrum, decisiones relativas al backlog, entregas y partes interesadas.

10 minutos
15 preguntas
Intermedio
Opción múltiple
Preguntas en inglés (inglés)
Teléfono y computadora

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba de propietario del producto es una evaluación de 15 preguntas que dura 10 minutos. Mide cómo aplican los candidatos Scrum, gestionan y priorizan un backlog de producto, dirigen la entrega y trabajan con las partes interesadas. Presenta situaciones laborales y, en ocasiones, incluye una pequeña tabla del backlog. Úsela para evaluar a propietarios de producto en equipos Scrum y a personas que asumirán esas funciones.

Qué mide

Evalúa qué tan bien aplica el candidato Scrum, gestiona y prioriza un backlog de producto, dirige la entrega y trabaja con las partes interesadas como propietario del producto.

Marco de Scrum

Evalúa cómo aplican los candidatos Scrum en situaciones laborales, incluidas las decisiones sobre los eventos del sprint.

Backlog y requisitos

Abarca la gestión y priorización del backlog de un producto y la respuesta a los requisitos. En ocasiones, incluye una pequeña tabla del backlog.

Entrega del producto

Evalúa las decisiones sobre cómo dirigir la entrega del producto y sus lanzamientos.

Práctica de gestión de productos

Abarca el trabajo del propietario del producto con las partes interesadas y las decisiones sobre la gestión del producto en un equipo Scrum.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

15 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Propietarios de producto en equipos Scrum, gerentes de producto que se incorporan a Scrum, analistas de negocio, líderes de equipo que asumen funciones de propietario del producto y otros profesionales que necesitan comprender el papel del propietario del producto en Scrum.

Qué aporta la prueba de Product Owner

Evalúe el criterio aplicado
Un currículum puede enumerar experiencia en gestión de productos. Esta prueba pide a los candidatos que elijan qué debería hacer un propietario del producto en situaciones laborales.
Evalúe estas tareas con una sola prueba breve
En 10 minutos, la prueba evalúa Scrum, la gestión del backlog, la entrega y el trabajo con las partes interesadas. Esto ayuda a centrar las conversaciones posteriores en las áreas importantes para el puesto.
Elija la prueba adecuada para el puesto
Úsela para evaluar a propietarios de producto en equipos Scrum, gerentes de producto que se incorporan a Scrum, analistas de negocio o líderes de equipo que asumen funciones de propietario del producto.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)Product Owner

78 %Percentil 62. Referencia: candidatos de HireValid, n = 1272

Marco de Scrum72 %

Backlog y requisitos71 %

Entrega del producto78 %

Práctica de gestión de productos89 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Funciones de integridad de la prueba

Cada candidato recibe un conjunto distinto de preguntas, seleccionadas de amplios bancos de preguntas. En cada intento, las preguntas aparecen en un orden diferente y las opciones de respuesta se reorganizan. El navegador muestra una pregunta a la vez; las respuestas correctas se mantienen en los servidores de HireValid. La prueba dura 10 minutos y los candidatos no pueden volver a preguntas anteriores. El tiempo se controla en el servidor, por lo que, si se vuelve a cargar la página, se restaura la misma pregunta con el tiempo restante. No se puede copiar ni seleccionar el texto de las preguntas, y cualquier intento de copia bloqueado queda registrado en la cronología. HireValid resume señales como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba, el texto pegado en las respuestas y las respuestas dadas más rápido de lo que se puede leer una pregunta en un Integrity Score y una cronología de evidencias para que el empleador los revise. No toma decisiones por sí solo.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use la puntuación como evidencia

Considere la puntuación como una señal que debe revisar una persona, no como una decisión de contratación. Compleméntela con una prueba práctica basada en una situación realista del puesto relacionada con el backlog, un lanzamiento o las partes interesadas. Luego, en una entrevista estructurada, compare el razonamiento del candidato con las evidencias de la prueba. Para evaluar habilidades relacionadas, consulte la prueba de Scrum Master y la prueba de gestión de proyectos. Antes de elegir una evaluación, infórmese sobre cómo elaboramos nuestras pruebas.

Preguntas para entrevistas estructuradas

Cuénteme sobre una ocasión en la que tuvo que cambiar el orden del trabajo en un backlog de producto. ¿Qué factores guiaron su decisión?
Preste atención a cómo el candidato sopesó los requisitos, el valor relativo, las necesidades de entrega y las aportaciones de las partes interesadas.
Describa una situación en la que cambió el plan de lanzamiento durante la entrega. ¿Cómo respondió?
Preste atención al criterio práctico del candidato sobre la entrega, la comunicación y el papel del propietario del producto en la decisión.
Cuénteme sobre un desacuerdo con una parte interesada acerca de cuál debería ser el próximo trabajo de un equipo Scrum.
Preste atención a cómo el candidato tuvo en cuenta el backlog, explicó sus decisiones y trabajó con la parte interesada.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Equidad y adaptaciones

Las situaciones presentan productos y equipos genéricos, nunca herramientas ni empresas con nombre, y el valor se expresa en puntos relativos, no en dinero. Los nombres y los puestos representan diversos orígenes; el lenguaje es inglés estadounidense sencillo y solo incluye términos propios de Scrum. Cada pregunta es breve para que la prueba mida el criterio sobre productos, no la velocidad de lectura.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: se informará sobre la fiabilidad cuando la hayan completado 200 candidatos.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Una breve prueba cronometrada con situaciones laborales sobre la gestión de un producto en un equipo Scrum. Los candidatos deciden qué debería hacer un propietario del producto respecto al backlog, los eventos del sprint, las entregas y las partes interesadas. A menudo, la pregunta incluye una pequeña tabla del backlog.

Las preguntas están en inglés.
No se necesitan recursos auxiliares.
Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
4 preguntas de práctica, 4 minutos, antes de la prueba cronometrada.

Preguntas frecuentes

¿Qué mide la prueba de Product Owner?+

Mide cómo aplican los candidatos Scrum, gestionan y priorizan un backlog de producto, dirigen la entrega y trabajan con las partes interesadas. Las preguntas presentan situaciones laborales sobre la gestión de un producto en un equipo Scrum y, en ocasiones, incluyen una pequeña tabla del backlog. El formato es de opción múltiple.

¿Quién debería utilizar la prueba de Product Owner?+

Está dirigida a propietarios de producto en equipos Scrum, gerentes de producto que se incorporan a Scrum, analistas de negocio, líderes de equipo que asumen funciones de propietario del producto y otros profesionales que necesitan comprender el papel del propietario del producto en Scrum. Su nivel es intermedio.

¿Cuánto dura la prueba de propietario del producto?+

La evaluación cronometrada consta de 15 preguntas y dura 10 minutos. Los candidatos no pueden volver a preguntas anteriores. También hay una práctica de 4 preguntas con un límite de tiempo de 4 minutos.

¿La prueba de propietario del producto favorece a los candidatos que conocen una herramienta o empresa en particular?+

No. Las situaciones presentan productos y equipos genéricos, nunca herramientas ni empresas con nombre, y el valor se expresa en puntos relativos, no en dinero. El lenguaje es inglés estadounidense sencillo y solo incluye términos propios de Scrum. Las preguntas son breves para que la prueba mida el criterio sobre productos, no la velocidad de lectura.