HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

Prueba para ejecutivo de compras locales

Vea cómo gestionan los candidatos las decisiones cotidianas de compras locales, desde una solicitud interna hasta el pago de una factura.

10 minutos
15 preguntas
Intermedio
Opción múltiple
Preguntas en inglés (inglés)
Teléfono y computadora

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba para ejecutivo de compras (compras locales) es una prueba de contratación de nivel intermedio y basada en situaciones sobre la compra de bienes y servicios a proveedores locales. Sus preguntas de opción múltiple abarcan la planificación de pedidos, el seguimiento de entregas, la gestión de proveedores y las condiciones comerciales. A menudo, incluyen una tabla pequeña. Está diseñada para ejecutivos de compras, compradores, responsables de compras y profesionales de puestos relacionados con las compras y la cadena de suministro.

Qué mide

Planificación y realización de pedidos locales, entrega puntual y completa, incorporación y gestión de proveedores, y manejo de precios y condiciones comerciales.

Planificación y pedidos

Los candidatos resuelven cómo planificar y realizar pedidos locales en respuesta a una solicitud interna.

Entrega puntual y completa, y seguimiento

Los candidatos consideran cómo hacer seguimiento de las entregas hasta su recepción y asegurar que lleguen puntualmente y completas.

Incorporación y gestión de proveedores

Los candidatos abordan la incorporación y gestión de proveedores en las compras locales.

Precios y condiciones comerciales

Los candidatos trabajan con precios y condiciones comerciales, incluidos datos presentados en una tabla pequeña.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

15 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Ejecutivos de compras, compradores, responsables y especialistas de compras, asistentes de compras listos para asumir más responsabilidades, coordinadores de cadena de suministro y personal de almacén o materiales que compra a proveedores locales.

Qué puede mostrar esta prueba

Cómo avanzan los candidatos con una compra
Los escenarios siguen el proceso de compras locales desde una solicitud interna hasta el pago de una factura. Así, usted obtiene evidencias de cómo los candidatos gestionan los pasos intermedios.
Seguimiento práctico de entregas
Las preguntas abarcan el seguimiento de los productos hasta su recepción y cómo asegurar que lleguen puntualmente y completos. Así, usted puede conversar sobre cómo respondería el candidato ante una situación relacionada con una entrega.
Prácticas de compras aplicables en distintos países
Los escenarios se basan en prácticas generales de compras y están redactados en inglés claro de uso laboral. Usan cantidades métricas y precios sin símbolos de moneda. No incluyen normas fiscales nacionales, leyes ni conocimientos del mercado local.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)Especialista de compras (abastecimiento local)

79 %Percentil 64. Referencia: candidatos de HireValid, n = 1180

Planificación y pedidos88 %

Entrega puntual y completa, y seguimiento65 %

Incorporación y gestión de proveedores86 %

Precios y condiciones comerciales75 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Señales de integridad de la prueba para que las revise el empleador

Cada candidato recibe un conjunto diferente de preguntas, seleccionadas de amplios bancos, en un orden distinto y con las opciones de respuesta mezcladas. El navegador recibe una pregunta a la vez y las claves de respuesta permanecen en los servidores de HireValid. El tiempo se controla en el servidor; si se vuelve a cargar la página, se restaura la misma pregunta con el tiempo restante. El texto de las preguntas no se puede copiar ni seleccionar, y se registra cualquier intento de copia bloqueado. HireValid puede registrar señales como el tiempo que se pasa fuera de la pestaña de la prueba, el texto pegado en las respuestas y las respuestas enviadas más rápido de lo que se puede leer una pregunta. Estas señales se resumen en un Integrity Score con una cronología de evidencias para que usted la revise; el sistema no toma decisiones por sí solo. Se pueden tomar fotos con la cámara web en momentos aleatorios, con el consentimiento del candidato. Consulte la biblioteca de pruebas y cómo creamos nuestras pruebas.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use el puntaje como evidencia, no como una decisión

Revise el puntaje junto con una muestra de trabajo y una entrevista estructurada. Para la muestra, presente a los candidatos una situación de compras locales y pregúnteles cómo planificarían un pedido, harían seguimiento de una entrega o gestionarían un problema con un proveedor. Compare su razonamiento con las evidencias de la prueba y luego pregúnteles en la entrevista sobre su enfoque. El puntaje debe servir de apoyo para su evaluación, no determinarla por sí solo. Consulte la guía de pruebas de preempleo para obtener más información sobre el uso de pruebas en la contratación.

Preguntas para entrevistas estructuradas

Cuénteme sobre una ocasión en la que tuvo que hacer seguimiento de una entrega que no llegó según lo previsto.
Preste atención a cómo hicieron seguimiento del pedido hasta su recepción, se comunicaron con el proveedor y gestionaron el resultado de la entrega.
¿Cómo planificó y realizó un pedido local después de recibir una solicitud interna?
Preste atención a cómo aclararon la solicitud, evaluaron las cantidades e hicieron avanzar el pedido.
Describa cómo incorporó a un proveedor y gestionó la relación después.
Preste atención a las medidas concretas para incorporar y gestionar proveedores de forma continua, más que a comentarios generales sobre un buen servicio.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Equidad y adaptaciones

Los escenarios se basan en prácticas de compras generales y aplicables en distintos países, sin incluir normas fiscales nacionales, leyes ni conocimientos del mercado local. Los precios se muestran como números, sin símbolos de moneda; las cantidades usan unidades métricas y los nombres reflejan distintos orígenes. Las preguntas están redactadas en inglés claro de uso laboral. Los cálculos son sencillos y se pueden hacer en papel borrador, que todos los candidatos pueden usar.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: la fiabilidad se informa cuando 200 candidatos hayan completado la prueba.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Una prueba breve y situacional sobre las tareas cotidianas de comprar bienes y servicios a proveedores locales, desde la primera solicitud interna hasta el pago de la factura. Los candidatos planifican y realizan pedidos, hacen seguimiento de las entregas hasta su recepción, incorporan y gestionan proveedores, y manejan precios y condiciones comerciales. A menudo, deben interpretar los datos de una tabla pequeña.

Las preguntas están en inglés.
Materiales permitidos: Papel para borrador.
Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
4 preguntas de práctica, 4 minutos, antes de la prueba cronometrada.

Preguntas frecuentes

¿Qué mide la prueba para ejecutivo de compras (compras locales)?+

Mide cómo los candidatos planifican y realizan pedidos locales, hacen seguimiento de las entregas hasta su recepción, incorporan y gestionan proveedores, y manejan precios y condiciones comerciales. Algunos escenarios presentan datos en una tabla pequeña, en línea con el enfoque de la prueba en las tareas cotidianas de compras, desde una solicitud interna hasta el pago de una factura.

¿Quién debería usar la prueba de Ejecutivo de compras (adquisición local)?+

Es una prueba de nivel intermedio para ejecutivos de compras, compradores, responsables y especialistas de compras, coordinadores de cadena de suministro y personal de almacén o materiales que compra a proveedores locales. También puede ser adecuada para asistentes de compras que estén listos para asumir más responsabilidades. Los escenarios se centran en las compras locales, no en la estrategia de nivel directivo.

¿Cómo aborda la equidad la prueba para ejecutivo de compras (compras locales)?+

Sus escenarios se basan en prácticas de compras generales y aplicables en distintos países, sin incluir normas fiscales nacionales, leyes ni conocimientos del mercado local. Los precios se muestran como números sin más, las cantidades usan unidades métricas y los nombres reflejan distintos orígenes. Las preguntas están redactadas en inglés claro de uso laboral. Los cálculos son sencillos y se pueden hacer en papel borrador.

¿Pueden los candidatos usar papel borrador en la prueba para ejecutivo de compras (compras locales)?+

Sí. Los candidatos pueden usar papel borrador, suficiente para hacer las operaciones aritméticas sencillas de las tablas de precios; no está permitido usar calculadora. No pueden volver a las preguntas anteriores. Hay una práctica aparte con cuatro preguntas que dura cuatro minutos.