HABILIDADES DE SOFTWARE

Test de VMware para selección

Evalúe los conocimientos prácticos de vSphere con preguntas sobre máquinas virtuales, hosts, redes y almacenamiento.

  • 10 minutos
  • 15 preguntas
  • Intermedio
  • Opción múltiple
  • Preguntas en inglés (inglés)
  • Teléfono y computadora

La respuesta breve

El test de VMware es una evaluación de 10 minutos y 15 preguntas de opción múltiple sobre conocimientos prácticos de VMware vSphere. Abarca la creación y el mantenimiento de máquinas virtuales, la gestión de hosts y clústeres ESXi a través de vCenter Server y la configuración de redes virtuales y almacenes de datos. Úselo para contratar administradores de sistemas, ingenieros de infraestructura o virtualización, ingenieros de DevOps o personal de soporte de TI centrado en servidores.

Qué mide

Conocimientos prácticos sobre máquinas virtuales de vSphere, hosts ESXi, clústeres de vCenter, redes virtuales y almacenamiento.

Máquinas virtuales

Las preguntas abarcan la creación y el mantenimiento de máquinas virtuales en un entorno VMware vSphere.

Hosts y vCenter

Las preguntas abarcan la gestión de hosts y clústeres ESXi a través de vCenter Server.

Redes y almacenamiento

Las preguntas abarcan la configuración de las redes virtuales y los almacenes de datos de los que dependen las máquinas.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

15 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Puestos que crean o gestionan infraestructura virtualizada: administradores de sistemas, ingenieros de sistemas e infraestructura, ingenieros de virtualización, ingenieros de DevOps y personal de soporte de TI que se ocupa de servidores.

Qué puede mostrar este test de VMware

  1. Evidencia más allá del currículum

    Descubra cómo razona un candidato sobre la creación y el mantenimiento de máquinas virtuales, en lugar de basarse únicamente en una lista de experiencia con VMware.

  2. Evalúe el criterio en infraestructura

    Las preguntas basadas en situaciones y las pequeñas tablas de inventario o configuración plantean qué sucede, qué está mal o qué hacer a continuación con hosts, clústeres, redes y almacenes de datos.

  3. Un paso específico en la selección

    La evaluación de 10 minutos ofrece a su equipo un tema concreto para conversar sobre puestos que gestionan infraestructura virtualizada, incluidos ingenieros de sistemas y personal de soporte de TI centrado en servidores.

  4. Compare por separado las habilidades relacionadas

    Para puestos que abarcan herramientas de infraestructura, considere combinar esta evaluación con el [test de Terraform](/tests/software-skills/terraform) o el [test de Kubernetes](/tests/software-skills/kubernetes), según las tareas que requiera el puesto.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)VMware
78 %Percentil 62. Referencia: candidatos de HireValid, n = 1446
Máquinas virtuales79 %
Hosts y vCenter74 %
Redes y almacenamiento81 %
Integrity ScoreAlta confianza
  • Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
  • Sin respuestas copiadas y pegadas
  • Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Señales de integridad del test para revisión

Cada candidato recibe un conjunto distinto de preguntas de amplios bancos. El orden de las preguntas cambia en cada intento y las opciones de respuesta se mezclan. El navegador recibe una pregunta a la vez, mientras que las claves de respuesta permanecen en los servidores de HireValid. El tiempo se controla en el servidor; al volver a cargar la página, aparece la misma pregunta con el tiempo restante. Los candidatos no pueden copiar ni seleccionar el texto de las preguntas, y los intentos de copia bloqueados quedan registrados en la cronología. HireValid registra señales como el tiempo fuera de la pestaña del test, el texto pegado en las respuestas y las respuestas enviadas más rápido de lo que se puede leer una pregunta. El Integrity Score y la cronología de evidencias están destinados a la revisión del empleador, no a tomar decisiones automáticas. Con el consentimiento del candidato, el empleador puede añadir fotos de la cámara web tomadas en momentos aleatorios. Lea cómo elaboramos nuestros tests.

Use la puntuación como una evidencia más

Revise la puntuación junto con una muestra de trabajo que refleje las tareas de VMware vSphere del puesto y una entrevista estructurada. Haga a cada candidato las mismas preguntas relacionadas con el puesto y use sus respuestas para explorar su razonamiento sobre máquinas virtuales, hosts ESXi, clústeres de vCenter, redes y almacenamiento. La puntuación debe servir de apoyo a la revisión de una persona; nunca debe usarse por sí sola ni decidir quién pasa a la siguiente etapa. Para puestos que también abarcan operaciones en la nube, compare las necesidades del puesto con el test de DevOps y el test de AWS.

Preguntas para entrevistas estructuradas

  1. Una máquina virtual no se comporta como se esperaba después de un cambio. ¿Cómo investigaría lo sucedido y decidiría qué hacer a continuación?

    Preste atención a que la persona siga una secuencia clara para resolver el problema, revise la configuración de la máquina virtual y proponga un siguiente paso razonado según la evidencia disponible.

  2. Debe realizar un cambio en un host ESXi de un clúster de vCenter. ¿Cómo lo planificaría y llevaría a cabo?

    Preste atención a cómo revisaría el candidato el contexto del host y el clúster, tendría en cuenta los posibles efectos y verificaría el resultado.

  3. Una máquina no puede usar la red o el almacenamiento que necesita. ¿Cómo determinaría dónde podría estar el problema?

    Preste atención a que la persona proponga una forma práctica de revisar la configuración pertinente de las redes virtuales y los almacenes de datos, y explique con claridad sus decisiones.

Equidad y adaptaciones

Las preguntas describen tareas cotidianas de infraestructura en inglés estadounidense claro y sencillo, sin dinero, conocimientos locales ni nombres de empresas. Toda la configuración necesaria para responder se muestra en el texto o en una tabla, en lugar de depender de lo que se recuerde de una pantalla específica. Solo se pregunta por comportamientos que varían entre versiones de vSphere cuando la pregunta indica la versión. El test se puede realizar en un teléfono o una computadora.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: la fiabilidad se informa una vez que 200 candidatos han completado el test.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Un conjunto breve y cronometrado de preguntas sobre la gestión diaria de un entorno VMware vSphere. Abarca la creación y el mantenimiento de máquinas virtuales, la gestión de hosts y clústeres ESXi a través de vCenter Server y la configuración de las redes virtuales y los almacenes de datos de los que dependen las máquinas. La mayoría de las preguntas describen una situación o muestran una pequeña tabla de inventario o configuración, y preguntan qué sucede, qué está mal o qué hacer a continuación.

  • Las preguntas están en inglés.
  • No se necesitan recursos auxiliares.
  • Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
  • 4 preguntas de práctica, 4 minutos, antes de la prueba cronometrada.

VMware, VMware vSphere, VMware ESXi, VMware vCenter Server, VMware vMotion, VMware vSAN, VMware Tools son marcas registradas de sus respectivos propietarios. HireValid no está afiliada a ellas ni cuenta con su respaldo.

Preguntas frecuentes

¿Qué mide el test de VMware?+

Mide los conocimientos prácticos sobre máquinas virtuales de VMware vSphere, hosts ESXi, clústeres de vCenter, redes virtuales y almacenamiento. Las preguntas presentan situaciones o pequeñas tablas de inventario y configuración, y preguntan qué sucede, qué está mal o qué hacer a continuación.

¿Cuánto dura el test de VMware y cuál es su formato?+

El test de VMware tiene 15 preguntas de opción múltiple y un límite de tiempo de 10 minutos. Los candidatos ven una pregunta a la vez y no pueden volver a una pregunta anterior. Se puede realizar en un teléfono o una computadora.

¿Para qué puestos es adecuada la prueba de VMware?+

Está pensado para puestos que crean o gestionan infraestructura virtualizada, como administradores de sistemas, ingenieros de sistemas e infraestructura, ingenieros de virtualización, ingenieros de DevOps y personal de soporte de TI que se ocupa de servidores.

¿Pueden los candidatos probar el test de VMware antes de realizarlo?+

Sí. El conjunto de práctica tiene cuatro preguntas y dura cuatro minutos. Permite que los candidatos conozcan el estilo de las preguntas, que incluye situaciones prácticas de vSphere y pequeñas tablas de configuración o inventario.

Pruebas relacionadas

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