COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

Test sur les principes fondamentaux de l’électricité pour le recrutement

Vérifiez les connaissances de base en électricité dont les candidats ont besoin avant de travailler avec des circuits et des équipements.

  • 10 minutes
  • 15 questions
  • Niveau débutant
  • Choix multiple
  • Questions en anglais
  • Téléphone et ordinateur

La réponse courte

Le test sur les principes fondamentaux de l’électricité est une évaluation à choix multiples de 10 minutes et 15 questions, destinée aux postes de débutant dans le domaine de l’électricité. Il mesure les connaissances pratiques des principes électriques, des circuits et de leurs composants, de la logique numérique et de la puissance électrique, au moyen de questions sur la tension, le courant, la résistance, les portes logiques et le dimensionnement sécuritaire des charges. Utilisez le score comme un élément à examiner avec les autres informations recueillies dans le cadre du recrutement.

Ce que cela mesure

Une connaissance pratique des principes électriques de base, des circuits et de leurs composants, de la logique numérique et de l’énergie électrique.

Principes électriques

Les questions portent sur la tension, le courant et la résistance, et comprennent de courts calculs avec des nombres entiers simples.

Circuits et composants

Les candidats répondent à des questions sur les circuits en série et en parallèle et les composants électriques courants.

Logique numérique

Les questions demandent aux candidats de travailler avec des portes logiques et des tables de vérité.

Puissance électrique

Cette section porte sur la puissance, l’énergie et le dimensionnement sécuritaire des charges.

Formats de questions

Choix multiple

Le candidat : Lit une courte situation, un tableau ou un énoncé, puis choisit la bonne réponse ou toutes les bonnes réponses.

Vous voyez : Si le candidat maîtrise suffisamment le sujet pour le mettre en pratique, et pas seulement le reconnaître.

15 questions en 10 minutes, présentées une à une.

Postes adaptés à ce test

Postes de débutant dans le domaine de l’électricité : aides-électriciens et apprentis, techniciens de maintenance électrique, installateurs et réparateurs de lignes, opérateurs de centrales électriques, ouvriers du bâtiment effectuant des tâches électriques et personnel d’entretien des équipements.

Ce que ce test peut révéler

  1. Raisonnement sur les notions de base des circuits

    Voyez comment les candidats abordent les questions sur les circuits en série et en parallèle, les composants et les valeurs électriques indiquées.

  2. Appliquer la logique

    Les questions sur les tables de vérité et les portes logiques vous donnent des indications sur la façon dont les candidats abordent les notions de base de la logique numérique.

  3. Une évaluation des connaissances plus équitable

    Les questions ne portent pas sur les normes de câblage, les couleurs de fils, les types de prises ou la tension d’alimentation propres à un pays ; chaque valeur nécessaire est indiquée.

  4. Outils de calcul

    Les candidats peuvent utiliser la calculatrice à l’écran et du papier brouillon pour effectuer de courts calculs portant sur la puissance, l’énergie et d’autres grandeurs électriques.

Ce que vous obtenez pour chaque candidat

Exemple de rapport (données fictives)Notions fondamentales d’électricité
72 %Percentile 48. Référence : candidats HireValid, n = 1 437
Principes électriques81 %
Circuits et composants78 %
Logique numérique55 %
Puissance électrique72 %
Integrity ScoreConfiance élevée
  • Est resté sur l’onglet du test pendant toute sa durée
  • Aucune réponse copiée-collée
  • A répondu à un rythme régulier

Les scores, les profils et les signaux d’intégrité sont des éléments que vous pouvez examiner en complément d’un entretien, et ne constituent jamais une décision automatique.

Utilisez ce test gratuitement

Comment le test traite les signaux d’intégrité

Chaque candidat reçoit un ensemble différent de questions tirées de vastes banques, dans un ordre différent et avec des choix de réponse mélangés. Le navigateur reçoit une question à la fois, et les corrigés restent sur les serveurs de HireValid. Le chronomètre de 10 minutes fonctionne sur le serveur ; si la page est rechargée, la même question réapparaît avec uniquement le temps restant. Les candidats ne peuvent pas revenir à une question précédente. Le texte des questions ne peut ni être copié ni sélectionné, et les tentatives de copie bloquées sont enregistrées. HireValid regroupe des signaux tels que le temps passé hors de l’onglet du test, les réponses collées et les réponses fournies plus vite qu’il n’est possible de lire une question, dans un Integrity Score et une chronologie des éléments à examiner par l’employeur. Le système ne prend pas de décision de lui-même. Avec le consentement du candidat, les employeurs peuvent ajouter des photos prises par webcam à des moments aléatoires.

Utilisez le score comme un critère parmi d’autres pour le recrutement

Examinez le score avec un échantillon de travail et un entretien structuré, et non isolément. Par exemple, demandez au candidat de décrire son raisonnement face à une situation simple impliquant un circuit, puis comparez-le à ses réponses sur les circuits en série et en parallèle ou sur les valeurs électriques indiquées. Le résultat constitue un élément à prendre en compte, et non une décision d’embauche. Vous pouvez également comparer cette évaluation à celles sur la maintenance des équipements ou le CVC (chauffage, ventilation et climatisation) si ces compétences correspondent au poste.

Questions d’entretien structuré

  1. Comment procéderiez-vous pour résoudre une question simple sur un circuit lorsque la tension d’alimentation est indiquée ?

    Écoutez si la démarche est clairement présentée, si les valeurs indiquées sont utilisées et si les unités sont prises en compte.

  2. Si un équipement cessait de fonctionner, comment chercheriez-vous à déterminer si un composant du circuit pouvait être en cause ?

    Écoutez si la personne explique de façon concrète comment elle aborderait le circuit et ses composants.

  3. Comment utiliseriez-vous une table de vérité pour résoudre un problème simple portant sur une porte logique ?

    Écoutez comment la personne applique la table au problème, plutôt que de donner une définition d’une table de vérité.

  4. Quelles informations prendriez-vous en compte pour déterminer si une charge électrique est adaptée à un équipement ?

    Écoutez si le raisonnement sur la puissance, l’énergie et le dimensionnement sécuritaire des charges est pertinent.

Équité et aménagements

Les questions s’appuient sur des principes universels, et non sur les normes de câblage, les couleurs de fils, les types de prises ou la tension d’alimentation d’un pays en particulier ; toutes les valeurs nécessaires, y compris la tension d’alimentation, sont indiquées. Les unités sont des unités SI avec des préfixes courants, aucune somme d’argent n’apparaît, les noms et les contextes varient et les formulations restent simples afin que le test mesure les connaissances en électricité plutôt que les compétences en lecture. Les circuits sont décrits avec des mots et des tableaux plutôt qu’avec des schémas. Tous les candidats peuvent utiliser la calculatrice à l’écran et du papier brouillon.

Vous pouvez accorder un délai supplémentaire à tout candidat à titre d’aménagement. Les résultats sont des éléments qu’une personne doit examiner, jamais une décision automatique.

Résultats provisoires : la fiabilité est indiquée une fois que 200 candidats ont passé le test.

Découvrez notre approche de l’équité

Détails du test

Une évaluation courte et chronométrée des notions essentielles à connaître avant de travailler sur des circuits et des équipements électriques. Les candidats répondent à des questions pratiques sur la tension, le courant et la résistance, les circuits en série et en parallèle et les composants courants, les portes logiques et les tables de vérité, ainsi que la puissance, l’énergie et le dimensionnement sécuritaire des charges. Les calculs sont courts et utilisent des nombres entiers simples.

  • Les questions sont en anglais.
  • Aides autorisées : Une calculatrice, Brouillon.
  • Chaque question reçoit une réponse une seule fois, dans l’ordre, sans possibilité de revenir en arrière.
  • 4 questions d’entraînement, 3 minutes, avant le test chronométré.

Foire aux questions

Qui devrait utiliser le test sur les fondamentaux de l’électricité ?+

Ce test s’adresse aux personnes qui postulent à des postes de débutant dans le domaine de l’électricité, notamment les aides-électriciens et les apprentis, les techniciens de maintenance électrique, les installateurs et réparateurs de lignes, les opérateurs de centrales électriques, les ouvriers du bâtiment effectuant des tâches électriques et le personnel d’entretien des équipements. Ses questions évaluent les connaissances de base en électricité nécessaires avant de travailler sur des circuits et des équipements.

Comment le test sur les principes fondamentaux de l’électricité garantit-il l’équité des questions quel que soit le lieu ?+

Les questions s’appuient sur des principes électriques plutôt que sur les normes de câblage, les couleurs de fils, les types de prises ou la tension d’alimentation propres à un pays. Chaque question indique les valeurs nécessaires. Le vocabulaire reste simple, les contextes et les noms varient, et les circuits sont décrits avec des mots et des tableaux plutôt qu’avec des schémas. Consultez notre [guide pour un recrutement adapté aux candidats](/guides/candidate-friendly-hiring) pour en savoir plus sur l’expérience des candidats.

Les candidats peuvent-ils utiliser une calculatrice pour le test sur les principes fondamentaux de l’électricité ?+

Oui. Chaque candidat peut utiliser la calculatrice à l’écran et une feuille de brouillon. Les calculs sont courts et utilisent des nombres entiers simples ; les valeurs nécessaires sont indiquées dans la question. Le test utilise les unités SI avec les préfixes courants.

Quel ensemble d’exercices d’entraînement accompagne le test sur les fondamentaux de l’électricité ?+

Les candidats peuvent essayer un exercice d’entraînement de 4 questions, avec une limite de temps de 3 minutes. Cela leur permet de se familiariser avec le format des questions avant le test de 10 minutes et 15 questions. Découvrez d’autres options dans la [bibliothèque de tests](/tests).

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