채용용 SEO 아웃리치 테스트
다른 웹사이트에서 링크를 얻기 위해 응시자가 실무적인 판단을 내리는 방식을 확인하세요.
- 10분
- 질문 16개
- 중급
- 객관식
- 영어 언어 설정의 문항
- 휴대폰 및 데스크톱
짧은 답변
SEO 아웃리치 테스트는 객관식 16문항으로 구성된 10분 분량의 중급 채용 평가입니다. 링크 확보 대상 찾기, 링크 캠페인 계획, 아웃리치 및 후속 메시지 작성, 결과 측정에 필요한 판단력을 평가합니다. 아웃리치 매니저, 링크 빌더, SEO 전문가와 분석가, 디지털 마케팅 코디네이터와 전문가, 콘텐츠 마케팅 매니저 채용에 활용하세요.
측정 항목
링크 확보 대상 찾기, 링크 캠페인 계획, 아웃리치 및 후속 메시지 작성, 아웃리치 결과 측정에 필요한 판단력을 평가합니다.
링크 확보 대상 찾기
응시자는 링크를 얻기 위해 연락할 만한 웹사이트를 고릅니다.
링크 캠페인 계획
응시자는 목표에 맞고 검색 엔진 가이드라인을 준수하는 캠페인 아이디어를 선택합니다.
아웃리치 및 후속 메시지 작성
응시자는 링크 캠페인을 위한 아웃리치 및 후속 메시지를 개선합니다.
아웃리치 결과 측정
응시자는 보고서의 수치를 해석해 아웃리치 캠페인이 효과를 내고 있는지 판단합니다.
문항 유형
객관식
지원자: 짧은 상황, 표 또는 문장을 읽고 정답을 하나 또는 모두 선택합니다.
확인할 수 있는 항목: 후보자가 내용을 알아보는 데 그치지 않고 실제로 적용할 만큼 충분히 이해하고 있는지 평가합니다.
10분 동안 문제 16개를 한 번에 하나씩 풉니다.
이 테스트에 적합한 직무
아웃리치 매니저와 링크 빌더, SEO 전문가와 분석가, 디지털 마케팅 코디네이터와 전문가, 콘텐츠 마케팅 매니저
이 테스트로 확인할 수 있는 역량
직함뿐 아니라 대상 선택 능력
이력서만으로는 알기 어려운, 연락할 만한 웹사이트를 판단하는 응시자의 역량을 확인하세요.
목표에 맞는 캠페인 판단
문항에서는 응시자가 목표에 맞고 검색 엔진 가이드라인을 준수하는 링크 캠페인 아이디어를 고릅니다.
상황에 맞는 메시지 개선
응시자는 아웃리치 및 후속 메시지를 다룹니다. 이를 통해 글쓰기 경험이 있다는 주장 이상의 근거를 확인할 수 있습니다.
유료 도구 없이 보고 수치 해석하기
쉬운 영어로 작성된 시나리오에는 응시자가 연습장에서 계산할 수 있는 작은 수치가 나오며, 유료 도구의 이름은 언급하지 않습니다.
후보자별 제공 항목
- 시험 내내 테스트 탭에 머물렀습니다
- 붙여넣은 답변 없음
- 일정한 속도로 답변함
점수, 프로필, 무결성 신호는 면접과 함께 검토할 참고 자료이며, 자동으로 채용을 결정하는 근거가 아닙니다.
테스트 무결성 세부 정보
각 응시자는 방대한 문항 풀에서 뽑은 서로 다른 문항을 서로 다른 순서로 받으며, 답변 선택지의 순서도 섞입니다. 브라우저에는 한 번에 한 문항씩 표시되고, 정답은 HireValid 서버에 보관됩니다. 시간은 서버에서 측정됩니다. 페이지를 새로고침해도 같은 문항이 표시되며 남은 시간만 적용됩니다. 응시자는 문항 텍스트를 복사하거나 선택할 수 없으며, 차단된 복사 시도는 타임라인에 기록됩니다. 테스트에서는 이전 문항으로 돌아갈 수 없습니다. HireValid은 테스트 탭을 벗어난 시간, 답변란에 붙여넣은 내용, 문항을 읽는 데 걸릴 수 있는 시간보다 빠른 답변 등의 신호를 기록합니다. 고용주가 검토할 수 있도록 Integrity Score와 근거 타임라인을 제공하며, 이 정보만으로 판단을 내리지는 않습니다. 응시자가 동의하면 고용주는 무작위 시점에 웹캠 사진을 추가할 수 있습니다. 자세한 절차는 테스트 제작 방식을 참조하세요.
점수를 참고 자료로 활용하세요
점수만으로 판단하지 말고 작업 샘플 및 구조화된 면접 결과와 함께 검토하세요. 작업 샘플에서는 응시자에게 대상 사이트 선택, 캠페인 아이디어, 아웃리치 메시지, 보고 결과의 예를 설명해 달라고 요청하세요. 응시자의 판단 근거를 테스트 결과와 비교한 다음, 차이가 있다면 일관된 방식의 면접에서 논의하세요. 더 폭넓은 안내는 채용 전 테스트 가이드에서 확인할 수 있습니다. 이메일 마케팅 역량도 중요하다면 관련 테스트인 이메일 마케팅도 고려해 보세요.
구조화 면접 질문
링크를 위해 연락할 만한 웹사이트인지 어떻게 판단하시겠어요?
응시자가 사이트를 목표와 연결하고 해당 사이트를 선택한 이유를 설명하는지 살펴보세요.
특정 목표에 맞게 조정할 링크 캠페인 아이디어를 설명해 주세요.
목표와 캠페인 아이디어가 명확히 연결되는지, 검색 엔진 가이드라인을 고려하는지 살펴보세요.
답변을 받지 못했다면 아웃리치 메시지를 어떻게 수정하시겠어요?
메시지나 후속 조치를 실질적으로 어떻게 바꾸는지, 그 이유는 무엇인지 살펴보세요.
아웃리치 캠페인이 효과적인지 판단하려면 무엇을 살펴보시겠습니까?
보고서 수치를 근거에 따라 해석하는지, 그 근거를 바탕으로 어떻게 대응할지 살펴보세요.
공정성 및 편의 제공
문항은 짧고 관용 표현이 없는 쉬운 미국식 영어로 작성되며, 유료 도구의 이름을 언급하지 않습니다. 따라서 서로 다른 소프트웨어를 사용하며 업무를 익힌 응시자도 동등한 조건에서 평가받을 수 있습니다. 시나리오에는 여러 분야와 지역의 웹사이트 및 기업이 등장하며, 다양한 배경을 반영한 이름을 사용하고 통화 기호는 쓰지 않습니다. 보고 관련 문항의 수치는 모든 응시자가 사용할 수 있는 연습장에서 계산할 수 있을 만큼 작습니다.
편의 제공을 위해 후보자에게 추가 시간을 줄 수 있습니다. 결과는 사람이 검토할 참고 자료이며, 자동으로 의사결정을 내리는 데 사용되지 않습니다.
잠정적: 응시자 200명이 완료하면 신뢰도를 보고합니다.
테스트 세부 정보
다른 웹사이트에서 링크를 얻는 데 필요한 실무적 판단력을 평가하는 짧은 시간제 테스트입니다. 응시자는 연락할 만한 사이트를 고르고, 목표에 맞으며 검색 엔진 가이드라인을 준수하는 캠페인 아이디어를 선택하고, 아웃리치 및 후속 메시지를 개선하며, 캠페인이 효과를 내고 있는지 보여 주는 수치를 해석합니다.
- 문항은 영어로 제공됩니다.
- 사용 가능한 도구: 풀이용 종이.
- 각 질문에는 순서대로 한 번씩 답하며, 이전 질문으로 돌아갈 수 없습니다.
- 시간제한 테스트 전에 연습 문제 4개를 3분 동안 풀어봅니다.
자주 묻는 질문
SEO 아웃리치 테스트는 누구를 위한 테스트인가요?+
아웃리치 매니저와 링크 빌더, SEO 전문가와 분석가, 디지털 마케팅 코디네이터와 전문가, 콘텐츠 마케팅 매니저를 위한 중급 테스트입니다. 다른 웹사이트에서 링크를 얻는 일이 주간 업무의 일부인 직무에 적합합니다. 다른 캠페인과 함께 아웃리치도 진행하는 [마케팅 코디네이터](/roles/marketing-coordinator)가 그 예입니다.
SEO 아웃리치 테스트는 공정한 비교를 어떻게 지원하나요?+
문항은 관용 표현이 없는 쉬운 미국식 영어로 작성되며 유료 도구의 이름을 언급하지 않습니다. 따라서 응시자는 서로 다른 소프트웨어를 사용한 경험을 바탕으로 답할 수 있습니다. 시나리오에는 여러 분야와 지역의 웹사이트 및 기업이 등장하며, 다양한 배경을 반영한 이름을 사용하고 통화 기호는 쓰지 않습니다. 보고 관련 수치는 모든 응시자가 사용할 수 있는 연습장에서 계산할 수 있을 만큼 작습니다.
SEO 아웃리치 테스트에서 응시자는 연습장을 사용하거나 이전 문항으로 돌아갈 수 있나요?+
네, 연습장 사용이 허용됩니다. 응시자는 이전 문항으로 돌아갈 수 없으며, 테스트에는 한 번에 한 문항씩 표시됩니다. 4문항으로 구성된 3분 제한 연습 문제도 있어, 응시자는 16문항 테스트를 시작하기 전에 객관식 형식에 익숙해질 수 있습니다.
SEO 아웃리치 테스트는 캠페인이 검색 엔진 가이드라인을 준수하는지 확인하나요?+
네. 캠페인 문항에서는 응시자가 명시된 목표에 맞고 검색 엔진 가이드라인도 준수하는 아이디어를 선택해야 합니다. 따라서 링크를 얻을 수 있더라도 가이드라인을 위반하는 전술은 최선의 답이 아닙니다. 면접에서 허용 가능한 링크 구축에 대한 응시자의 견해도 확인하세요.
관련 검사
다음 채용에 SEO 아웃리치 테스트를 활용하세요
Free 플랜에는 필수 테스트 5개이 포함됩니다. 유료 플랜에는 전체 시험 라이브러리이 포함됩니다.