समस्या सोडवणे आणि निर्णय घेण्याची चाचणी

ही चाचणी काय मोजते?

ऑपरेशन्स, डेव्हलपमेंट आणि सामान्य व्यावसायिक भूमिकांसाठी उपयुक्त, जिथे उमेदवारांनी प्रथम कशाची तपासणी करावी हे ओळखणे आवश्यक असते.

• मूळ कारणाचे विश्लेषण
• फायदे-तोटे
• पुरावे गोळा करणे

गुणांचा वापर कसा करावा?

कौशल्यांचे पुरावे संबंधित कामाच्या नमुन्यासोबत आणि संरचित मुलाखतीसोबत तपासा. अहवालांमध्ये मूळ किंवा स्केल केलेला निकाल असतो. योग्य norm data उपलब्ध असल्यास, संदर्भ गट आणि आवृत्तीसह percentile देखील दिला जातो.

उच्च गुणांना कामगिरीची हमी समजू नका किंवा कमी गुणांना एखाद्याच्या क्षमतेचे संपूर्ण चित्र समजू नका. गुणांकन आणि मानदंड समजून घ्या.

प्रामाणिकपणा आणि निष्पक्षतेबद्दल काय?

उमेदवारांकडून गृहीत धरलेले उद्योगविषयक ज्ञान अपेक्षित ठेवू नका. उपलब्ध माहितीच्या आधारे तर्क करता यावा, इतका पुरेसा संदर्भ द्या.

Integrity सेटिंग्जमध्ये यादृच्छिक प्रश्न आणि ब्राउझरमधील घटनांचे पुरावे समाविष्ट आहेत. ऐच्छिक कॅमेरा तपासणीसाठी पूर्वसूचना आणि संमती आवश्यक आहे. या पेजवरील डेमो तुमच्या डिव्हाइसवरच चालतो आणि तुमच्यावर लक्ष ठेवत नाही.

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न