HABILIDADES DE PROGRAMAÇÃO

Teste de Drupal para contratação

Veja como os candidatos analisam trechos práticos de código, configuração e comandos do Drupal.

  • 10 minutos
  • 15 perguntas
  • Intermediário
  • Múltipla escolha
  • Perguntas em inglês (inglês)
  • Celular e computador

A resposta curta

O teste de Drupal é uma avaliação de contratação de 10 minutos, com 15 perguntas de múltipla escolha sobre módulos personalizados, criação de temas, montagem de sites, manutenção e integrações. As perguntas usam trechos curtos de código, configuração e comandos para avaliar conhecimentos práticos de Drupal. O teste é voltado para desenvolvedores Drupal em nível intermediário, desenvolvedores web, profissionais que montam sites e arquitetos web que trabalham com Drupal 10 ou posterior.

O que mede

Conhecimentos práticos de Drupal: módulos personalizados, criação de temas, montagem de sites, manutenção e integrações.

Desenvolvimento de módulos personalizados

Os candidatos analisam trechos curtos de código Drupal para raciocinar sobre a criação de módulos personalizados.

Temas e templates

As perguntas abordam a criação de temas e templates, incluindo o trabalho com Twig.

Criação de sites com base em configurações

Os candidatos analisam como montar sites com tipos de conteúdo, campos e views.

Manutenção e integrações

As perguntas abordam a manutenção de um site Drupal atualizado e sua conexão com outros sistemas.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Desenvolvedores Drupal, desenvolvedores web back-end e full-stack, desenvolvedores front-end que criam temas para sites Drupal, profissionais que montam sites e arquitetos web que trabalham com Drupal 10 ou posterior.

Evidências de habilidades práticas em Drupal

  1. Avalie o raciocínio com base em trechos

    Trechos curtos de código, configuração e comandos permitem que os candidatos mostrem como lidam com tarefas reais de Drupal, em vez de apenas descrevê-las no currículo.

  2. Avalie as escolhas de configuração

    As perguntas sobre tipos de conteúdo, campos e views mostram como os candidatos pensam na montagem de um site Drupal com base em configurações.

  3. Manutenção, não só construção

    As perguntas sobre manutenção e integrações mostram se o candidato consegue manter um site com Drupal 10 ou posterior atualizado e conectado a outros sistemas após o lançamento.

  4. Desenvolvimento de temas e código de módulos

    As perguntas sobre criação de temas e templates mostram habilidades de front-end em Drupal, além do trabalho com módulos personalizados, o que é útil quando uma mesma pessoa cuida das duas áreas.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)Drupal
78%Percentil 62. Referência: candidatos da HireValid, n = 1.104
Desenvolvimento de módulos personalizados73%
Temas e templates72%
Criação de sites com base em configurações75%
Manutenção e integrações90%
Integrity ScoreAlta confiança
  • Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
  • Sem respostas copiadas e coladas
  • Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Sinais de integridade da avaliação

Cada candidato recebe um conjunto diferente de perguntas, selecionadas de um grande banco. A ordem das perguntas muda a cada tentativa, e as opções de resposta são embaralhadas. O navegador exibe uma pergunta por vez; o tempo é contado no servidor, e, se a página for recarregada, a mesma pergunta é exibida com o tempo restante. Os candidatos não podem voltar a uma pergunta anterior. O texto das perguntas não pode ser copiado nem selecionado, e uma tentativa de cópia bloqueada é registrada. A HireValid resume sinais como o tempo fora da aba do teste, conteúdo colado nas respostas e respostas enviadas mais rápido do que seria possível ler a pergunta em um Integrity Score e uma linha do tempo de evidências para análise do empregador. A plataforma não toma decisões por conta própria. Com o consentimento do candidato, o empregador pode adicionar fotos da webcam em momentos aleatórios. Leia o guia de contratação voltado para candidatos e como os testes são elaborados.

Use a pontuação como um dos indicadores

Analise a pontuação e as evidências considerando o contexto; elas não determinam uma decisão de contratação. Combine o teste com uma atividade prática em que os candidatos criem ou analisem um recurso do Drupal e, depois, use uma entrevista estruturada para explorar as escolhas feitas. Compare a atividade prática com as evidências do teste, incluindo o raciocínio do candidato sobre módulos, configurações, templates e manutenção do site. Para outras avaliações de contratação relacionadas, consulte Desenvolvedor WordPress e o guia de testes pré-contratação.

Perguntas para entrevistas estruturadas

  1. Como você montaria uma lista de eventos no Drupal para que uma equipe pudesse mantê-la?

    Observe se o candidato explica com clareza os tipos de conteúdo, campos e views, considerando as necessidades do exemplo.

  2. Explique como você desenvolveria um módulo personalizado para implementar um recurso no site.

    Peça ao candidato que explique suas escolhas de código e configuração com um exemplo concreto.

  3. Como você adaptaria um tema e templates para um guia de produtos?

    Observe se o candidato explica o trabalho com templates e como ele se aplica ao site do exemplo.

  4. Como você planejaria atualizações do site ao conectar o Drupal a outro sistema?

    Procure uma explicação prática do trabalho de manutenção e integração envolvido.

Equidade e adaptações

As perguntas usam exemplos neutros de sites, como um catálogo de biblioteca, uma lista de eventos ou um guia de produtos, sem exigir conhecimentos locais nem fazer referência a expressões idiomáticas ou aspectos culturais específicos. Os trechos de código são curtos e têm formatação simples, e o nível de leitura corresponde ao que um desenvolvedor em atividade lê no dia a dia. Cada pergunta é selecionada de um grande banco, por isso os candidatos raramente recebem o mesmo conjunto.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Preliminar: a confiabilidade será informada quando 200 candidatos tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Uma avaliação rápida e cronometrada de habilidades práticas em Drupal em quatro áreas: criação de módulos personalizados, desenvolvimento de temas e templates, montagem de sites com tipos de conteúdo, campos e views, e manutenção de um site atualizado e conectado a outros sistemas. As perguntas apresentam trechos curtos de código, configuração e comandos, para que os candidatos leiam e analisem situações reais de trabalho em vez de apenas repetir definições.

  • As perguntas estão em inglês.
  • Não é necessário usar recursos de apoio.
  • Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
  • 4 questões para praticar, 4 minutos, antes do teste cronometrado.

Drupal, Twig, Composer, Drush, Symfony são marcas registradas de seus respectivos proprietários. A HireValid não é afiliada a eles nem conta com o endosso deles.

Perguntas frequentes

Como o teste de Drupal mantém seus exemplos imparciais?+

As perguntas usam exemplos neutros de sites, como um catálogo de biblioteca, uma lista de eventos ou um guia de produtos, sem exigir conhecimentos locais nem fazer referência a expressões idiomáticas ou aspectos culturais específicos. Os trechos de código são curtos e têm formatação simples, e o nível de leitura corresponde ao que um desenvolvedor em atividade lê no dia a dia. As perguntas vêm de um grande banco, por isso os candidatos raramente recebem o mesmo conjunto.

O que os candidatos podem usar durante o teste de Drupal e há material para praticar?+

Não é permitido usar recursos de apoio durante o teste. Os candidatos podem experimentar o conjunto de prática, com 4 perguntas e limite de 4 minutos. A avaliação para contratação tem 15 perguntas de múltipla escolha e limite de 10 minutos.

Quais cargos são adequados para o teste intermediário de Drupal?+

O teste é voltado para desenvolvedores Drupal, desenvolvedores web back-end e full-stack, desenvolvedores front-end que criam temas para sites Drupal, profissionais que montam sites e arquitetos web que trabalham com Drupal 10 ou posterior. Use-o quando a função exigir conhecimentos práticos de Drupal em nível intermediário.

Os candidatos podem voltar às perguntas ou fazer o teste de Drupal pelo celular?+

Os candidatos podem fazer o teste pelo celular ou computador. As 15 perguntas são respondidas uma única vez, em sequência, sem poder voltar. Algumas têm uma resposta correta; outras pedem que o candidato marque todas as opções aplicáveis. Cada pergunta inclui um trecho curto de código, configuração ou comando para análise.

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